諸暨人社保局

A. 紹興市諸暨社保局電話

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諸暨市人力資源和社會保障局
地址：紹興市諸暨市永昌路12號
電話：0575-87262007

B. 諸暨社保個人查詢

可以攜帶本人身份證，去諸暨社保中心查詢。

也可以上網查詢。登陸諸暨的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

通過以上方式，可以查詢到個人賬戶中的繳費情況和余額情況、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險的具體情況。如參保日期、繳費基數、參保單位、消費金額、支取情況等等。

其他與社保相關的內容，如社保卡掛失、養老金待遇、查看個人權益等等可以通過網路查詢獲得詳細的信息。

(2)諸暨人社保局擴展閱讀

如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

C. 諸暨市社保局電話是多少

現在全國的社保局都有一個統一服務熱線，電話號碼為12333，你可以通過12333查找所需電話號碼。

D. 諸暨市人力資源和社會保障局在哪裡，怎麼去具體點......

在客運中心下車後，往城裡方向走，沒幾步路會看到一個紅綠燈，往右拐，拐角有個紹興銀行，然後一直往前走，走個十幾分鍾就到了。

E. 諸暨市人力社保局地址

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一般來說，社保查詢方式很內多，主要包含如下幾容種：
1、持身份證等到當地社保機構直接查詢個人參保繳費信息，有不清楚的地方還可以向業務人員具體咨詢；
2、登錄當地人力資源和社會保障局查詢；
3、上班時間撥打12333電話咨詢社保業務。

F. 諸暨社保個人繳費查詢個人賬戶

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1、網上查詢：諸暨市社保信息查詢:
2、帶著身份證、社保卡到當地社保局窗口可查詢。
3、工作日撥打當地社保中心12333查詢。

G. 諸暨社保個人帳戶查詢

1、網上查詢：諸暨市社保信息查詢: http://www.zjld.gov.cn/zjlss/operation/loginJump.jsp

2、帶著身份證、社保卡到當地社保局窗口可查詢。
3、工作日撥專打當屬地社保中心12333查詢。

H. 諸暨市社保局電話多少

全國的社保局的號碼都是統一的，
諸暨市是
0575-12333

I. 諸暨市社保局電話是多少

諸暨市社保局聯系電話：0575-8701和蔣正道的聯系電話：0575－89075637。諸暨市人力資源和社會保障局負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；

負責匯總上報全市機關和參照公務員法管理事業單位進人計劃，報上級部門同意後組織實施；並監督檢查計劃執行情況；負責全市人才人事、勞動和社會保障的統計工作。

(9)諸暨人社保局擴展閱讀：

諸暨市人力資源和社會保障局主要職能：

（一）貫徹執行黨和國家關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；起草人才開發、人事行政管理、勞動和社會保障工作規范性文件，擬訂相應的政策及實施辦法，並組織實施和監督檢查。

（二）負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；

負責匯總上報全市機關和參照公務員法管理事業單位進人計劃，報上級部門同意後組織實施；並監督檢查計劃執行情況；負責全市人才人事、勞動和社會保障的統計工作。

（三）綜合管理全市人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全市人才發展戰略、規劃和綜合性政策；負責指導和協調全市人才選拔、培養、引進項目的組織實施；

擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動、有效配置。

（四）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，負責大中專、職業學校畢業生就業的管理指導；

建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度；完善職業技能資格制度，建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。

（五）負責統籌城鄉的社會保障體系建設。擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，逐步提高基金統籌層次；會同有關部門擬定社會保險基金及補充社會保險基金管理和監督制度，組織編制社會保險基金預決算草案；

組織實施社會保險基金的預測預警分析，擬訂應對措施；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。

（六）會同有關部門擬訂機關企事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；

擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策；制定市屬事業單位工資總額和工資計劃管理政策，負責市屬機關事業單位人員和工資總額的管理和審核；負責企業職工工資的宏觀調控工作。

（七）會同有關部門指導全市事業單位改革和人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。

（八）擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革，組織實施專業技術執業資格，負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作；擬訂高技能人才培養和激勵政策，會同有關部門擬訂農村實用人才培養和激勵政策。

（九）負責全市引進國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進國（境）外人才智力政策；負責全市外國專家及港澳台專家的管理工作；歸口管理全市出國（境）培訓工作；負責促進國（境）外人才智力交流與合作工作。

（十）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部及家屬安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作；會同有關部門做好部分企業軍隊轉業幹部解困和維穩工作。

（十一）負責全市行政機關公務員綜合管理；會同有關部門完善公務員制度，擬訂有關人員調配政策、本市榮譽制度和政府獎勵制度；配合有關部門開展政府公務員績效考核。

（十二）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十三）擬訂勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動保障監察和勞動用工管理。

（十四）承辦市政府交辦的其他事項。

J. 請問諸暨社保個人信息查詢怎麼查

諸暨個人社保信息查詢有如下步驟:

1、在網路搜索裡面搜索關鍵詞「浙江政務服務官網」。