⑴ 掛靠公司繳納社保,我自己去社保局走流程,需要哪些手續
對於沒來有工作單位的人來說是比自較麻煩的,但如果由專業的機構來處理,不麻煩,很簡單,只需要提供個人的身份證復印件和個人社保電腦號即可,剩下的他們會幫你處理具體辦理流程如下:
1) 與我司簽訂兩份勞動人事代理服務合同和代買社保委託確認書,確定工資繳費基數(因為失業和工傷保險的金額需要工資基數來確定);
2)提供身份證復印件一份,和個人社保電腦號。如未辦過社保的,需自行照社保相片,並提供社保相回執單(制社保卡費用50元)。
3)社保費用每月15號前,將當月社保費交納給本公司。手續費360元/年,一次性收取。
扣費後的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。
⑵ 掛靠單位交社保怎麼交
個人交社保和掛靠單位交社保哪個劃算?
有朋友開公司,可以掛靠在她的公司交費,當然錢都是我自己出,好像自己交的話得到55歲才可以退休;而單位職工50歲就退休了女性?本人對此一竅不通,最好有詳細說明。謝謝,自由職業者,35歲,打算交社保、失業和生育,是不是掛靠單位交好些?個人交只要養老和醫療,這個年齡生育險肯定用不到了,單位交多了工傷!這兩種交費方式以後退休工資是不是一樣?
求大神解答:這兩種交費方式那種更適合女性
如果現在你掛單位交費,那麼你多交的部分比你得到的要多得多,因為你才三十五歲,這些費用都是你個人支付,所以叫得不償失。
如果現在你掛單位交費,那麼你多交的部分比你得到的要多得多,因為你才三十五歲,這些費用都是你個人支付,所以叫得不償失。
一般退休後拿錢的多少是跟你交社保的年限和每年的保費有關的。如果你為以後的退休做准備的話個人交和單位交肯定是不一樣的。一般在單位交的你只要自己交百分之八。單位交另外的百分之十。自己單獨交的話肯定貴些了。而其社保交了最好不要停了。而且不要幻想說到退休前幾年再交這種想法。。最好持續交社保
熱心網友2014-9-23
自己交職工社保肯定不如買商業保險合適。
社保是社會公平制,沒有風險保額,如果提前身故是不退所交保費的。而已一般需要退休後10年左右才可以領回自己所交的錢。以後的退休年齡基本可以確定是65歲了,而中國人的平均年齡是73歲。所以,自己交社保需要確定自己能活到75歲以上才合適。
而商業保險則沒有這個問題。
情況分析:您好,您的問題是個人交社保與掛靠單位交社保,哪個更劃算。
個人交社保,你就是去人才交,就是你說的,只能交養老、醫療,個人交的費用會相對較低,也能滿足您繳納社保的需求,缺點是退休的時候按你每年社保繳納基數、平均工資來核定,領取的養老金會相對較少。
掛靠單位交社保,所謂掛靠單位交社保就是把個人社保掛靠在公司進行繳納,繳納的社保是五險,其中包含了養老、醫療、生育、失業、工傷,險種比較齊全,缺點就是你要承擔公司及個人的所有費用,費用較高,如果經濟壓力不大建議在公司繳納社保,這樣最終領取的養老金會相對多點,也可以提前辦理退休。
社保用途:社保有生育險,生孩子可以走報銷;社保有醫療險,看病住院可以用社保卡;社保有養老險,辦理退休可以領養老金,主要的其實就是這幾種,主要看個人需求來進行辦理,目前支付寶生活號里搜:思維社保,裡面就也有社保繳納的,主要針對的是自由職業者、換工作者的需求,缺點就是目前只支持北京地區,看個人需求了。
社保不能斷,這個必須要注意,如果斷繳,會帶來很多不必要的麻煩,將來補繳也不是很輕松可以都補上,補上認不認,也不是自己說了算,所以要特別注意。
個人交社保比較劃算,因為掛靠單位交社保需要本人承擔所有費用,並且需要一定其他費用,交存社保辦理條件:
本市戶籍人員和依法享受本市社會保障及其他社會公共服務的非本市戶籍人員,以及在本市內就業並依法參加社會保險的外國人、無國籍人和台港澳人員。
辦理材料:
單位申領:社會保障卡申領表、單位職工花名冊、戶口簿或身份證;
個人申領:申請者本人的有效戶口簿或身份證;
辦理流程:
1、單位申領:
(1)單位向社會保障卡服務網點領取申領表並組織員工填寫;
(2)工作人員將表內信息錄入系統,將卡片製成並通知申領人領取卡片;
(3)單位領取人領取市民卡並發放到職工。
2、個人申領:
(1)申領者提交上述辦理材料並填寫申領表;
(2)工作人員將表內信息錄入系統,將卡片製成並通知申領者領取卡片;
(3)申領者持身份證等材料到市民卡服務網點領取卡片。
綜上,個人交社保比較劃算,根據個人需要繳存即可。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑶ 掛靠公司繳納社保有什麼流程
對於沒有工作單位的人來說是比較麻煩的,但如果由專業的機構來處理,不麻煩版,很簡單,只需要提供個人的權身份證復印件和個人社保電腦號即可,剩下的他們會幫你處理具體辦理流程如下:
1) 與我司簽訂兩份勞動人事代理服務合同和代買社保委託確認書,確定工資繳費基數(因為失業和工傷保險的金額需要工資基數來確定);
2)提供身份證復印件一份,和個人社保電腦號。如未辦過社保的,需自行照社保相片,並提供社保相回執單(制社保卡費用50元)。
3)社保費用每月15號前,將當月社保費交納給本公司。手續費360元/年,一次性收取。
扣費後的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。
⑷ 員工掛靠公司繳納社保
為非本單位員工代繳社保可能會存在一些風險:
1、行政機關處罰的風險。通過用人單位辦理社會保險的前提必須具備真實的勞動關系,無勞動關系而參保的情況被查實後,可以取消參保資格,並將繳費退還。用人單位將非本單位員工視為本單位員工進行繳費申報的行為,勞動保障行政部門還可以給予警告或罰款。
2、騙取社保待遇的法律風險。之所以非本單位員工願意自費在掛靠單位名下繳納社保,其目的無非是為了享受有關社保待遇,如工傷保險待遇、醫療保險待遇等。但這種以虛假勞動關系參保而建立的社保關系屬於無效,造成社保基金損失的,《社會保險法》第八十八條規定:「以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。」構成犯罪的,還可能被追究刑事責任。
3、引發勞動爭議的風險。司法實踐中,經常出現掛靠者以社保繳納事實為依據,主張認定其與被掛靠單位之間存在勞動關系、要求支付工資等勞動爭議的案例。這就是典型的沒事找事干,而且用人單位如果疏於證據管理和舉證抗辯,就可能陷入被動境地。
⑸ 別人掛靠我的公司交社保需要什麼手續
一、需要個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,如身份證復印件,繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡。
二、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要也是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。
工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的,但個人只是掛靠人力資源公司購買,是不存在勞動關系的,代理公司無法證明個人是出現工傷,或者是非本人意願失業)。
三、個人掛靠的單位辦理社保:
1、存檔條件
①檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。
②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。
2、檔案調入程序
①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函,領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》。
②按照人才流動商調函中相關要求,本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續,填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份)。
③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續,逾期不能補交。
(5)台州掛靠公司繳納社保擴展閱讀:
(1)按照現行的社保政策,個人必須和企業存在勞動關系才能參保,而且社保保費是公司和個人共同承擔,由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保,但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。
(2)部分城市,如北京、上海、廣州、深圳等,一些市民待遇,如購房資格、買車搖號、子女上學等,都對外來居民有社保連續繳納時間的要求,所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民,如果想要享受以上待遇,則只能通過社保掛靠來繳納社保,以符合要求。
(3)個人在換工作期間,沒有公司為其繳納社保,所以會出現社保斷繳,可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇,所以為了在換工作期間不出現社保斷繳,只能通過社保掛靠,由代理公司為其繳納社保。
社保種類
社會保險主要包括五種:
1、養老保險:即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。
2、醫療保險:即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。
3、失業保險:即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。
4、工傷保險:即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
5、生育保險:女職工在生育期間保障,以及家屬可以享受的待遇。
大病統籌:部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險,用於職工大病住院補貼,有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金:社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。
繳費基數
社保基數是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
⑹ 如何掛靠公司交社保
個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成),個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業者,創業者,靈活就業者,暫時失業或者短期工作者。
以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要也是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的,但個人只是掛靠人力資源公司購買,是不存在勞動關系的,代理公司無法證明個人是出現工傷,或者是非本人意願失業)。
⑺ 掛靠公司怎麼交社保
掛靠公司交社保,法律沒有明確規定「掛靠」繳社保違法,雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法,且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保,但無論是對於企業還是個人,掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
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