新開公司怎麼繳納社保

① 新開公司怎樣為員工繳納社保

繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。版新公司社保開戶權涉及到如下資料：
1、單位公章及法人章、身份證復印件；
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；
3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；
5、單位經辦人身份證復印件；
6、社會保險登記表。

② 新公司怎麼開通社保

1、帶著組織機構代碼證和營業執照，帶好公司公章，去社保櫃台填寫相關表格，你給他們說，公司開通社保賬戶，他們會給你相關表格的。
2、開通社保賬戶後，憑著單位的組織機構代碼證可以開通網上服務，到時候設置個自己好記的密碼。
登陸這個地址，將公司組織機構代碼和密碼輸入進去，就開可以進去操作了。
3、教你操作之前，我先說下：上海繳納社保分四種情況A,本地戶口，B外地城鎮戶口，C，本地農村戶口。D，外地農村戶口。
不管是那種情況，如果之前沒繳納過社保，就要先給他建賬戶。建賬戶之前，先了解下他的戶口類型。這個12333社保網，可以操作錄用。只能錄用本地城鎮戶口，農村戶口和外來戶口需帶資料到櫃台辦理。
4、還有個重要的事情，開通社保賬戶後，你需要帶著公章和組織機構代碼證和營業執照原件（復印件，復印件蓋公章）到本地區的職業介紹所等級備案。這樣以後你錄用本地人員的時候，在網站上填寫錄用的時候，直接可以填：由XX職介所代轉。
職介所會調檔案到你們公司名下。檔案保管費每年交一次，按人數交。去年是100/元/每人。
5、兩個賬戶都開通後，還有個需要開通的：外來人員新三險。這個比社保省錢，你可以讓外來農村戶口的人繳納這個險。會節省一些成本。
你到社保那邊，一次性帶著公章和組織機構代碼證、營業執照，（復印件各四份加蓋公章）把這幾個事全辦齊了，以後就好辦了。
6、賬戶都開通了，這樣就涉及參保人員的社保繳納基數了。
對於繳納的基數可以按照最低基數來繳納，也可以按照他們實際工資來繳納。
最近兩年社保局對繳納基數都查的比較嚴格。建議按照實際工資來。
你們以前不是外包掉了么，你們每月有新進人員肯定也會報社保的繳納基數給他們的吧。
就按照你們之前外包時候繳納的社保基數就行。
說了這么說不知道你看懂了沒？
別著急，慢慢來。
做幾次就熟練了。
你要是擔心填錯表格，只要你們公司對公章管理部嚴格，你每次繳社保的時候可以直接帶著公章去。錯了可以讓櫃台的人員幫你找正確的表格。他們一般都很理解新手，不會太為難的。

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③ 新成立的公司如何給員工辦理社保

在越來越多的人去創業，而每個公司都必須為員工繳納社會保險，這些創業人員一般都是沒有什麼這方面的經驗。所以，社保賬戶開戶詳細步驟是怎樣的？變更及網上操作流程又是怎樣的呢？今天為大家來一一解答。

1.社保賬戶開戶詳細步驟

辦理社保開戶的話，一般是需要公司的公章、營業執照、組織機構代碼證、法人的身份證、稅務登記證、銀行的開戶許可證，並將其復印，前往當地的社保機構窗口辦理就可以了。

2.變更及網上申報流程

社保變更是指員工以前在其他地方參保的，現在在該公司名下參保的話，那麼是需要辦理轉移的。這個時候要先到社保機構來開社保接收證明，然後去以前辦理社保的地方辦理社保轉移。網上申報的流程是：打開寧波的社保官網，點擊網上申報，然後輸入公司的社保編號，輸入密碼登陸到該操作系統。然後點擊人員新增，輸入該新增員工的身份證號碼、姓名、基數然後保存，再點擊申報等待審核通過就完成了。假如有人員中斷的，只要輸入身份證號碼保存到草稿箱，再進行申報等待審核通過就可以了。

看了以上的介紹，其實社保賬戶開戶詳細步驟、變更及網上操作流程還是比較簡單的，只要按照步驟慢慢完成就可以了。如果公司沒有人員或者精力去操作這一塊，也可以找一個專業做代理服務的公司來幫你管理這一塊，這樣也會減少很多成本。

④ 新成立公司如何繳社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業開社保賬戶（企業社保社會保險登記）
1）前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;
2）辦理時間：每月5號至25號;
3）所帶材料：營業執照、組織機構代碼、公章（復印件）
4）需填資料：《單位社會保險登記（變更）表》（除知曉營業執照和組織機構代碼信息，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號）;《持卡辦事承諾書》
注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。
5）櫃台受理後，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來。
2、企業開戶後，需要去辦理用工備案
1）外省市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數;
（填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心）
2）外省市非城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了;
註：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
3）上海市戶籍：在區職介所辦理招工，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》，需填寫組織機構代碼，經營所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號用工時間等，辦好後交一份到社保中心，到那也是提供繳費基數;
4）持人才引進居住證：在區職介所辦理招工，特別注意，此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保（注冊資本100萬），如果沒有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證類型的辦理外省市城鎮戶籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更後才可辦招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好後，將相關材料交到社保中心，受理後會出具核定表，辦事人員須檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。

⑤ 新公司如何繳納社保嗎

一般上個公司要復辦理減制員手續，勞動者現在的公司才能續交，可以讓上個公司人事部門去社保局為勞動者辦理減員手續。離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。

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⑥ 新注冊的公司如何給員工交社保啊

有關公司怎樣為員工交社保和公積金，我出示了二種計劃方案。很多人公司老闆都想要知道上海公司注冊好了以後怎樣為員工交社保和公積金甚至有的以為不用為員工交社保的。比如說：「XX的公司初建，經營規模並不大，公司僅有五個人。大家三個是創辦人，算作老總級別的。此外2個員工是剛入職的新員工，來了就提出要公司為其交社保和公積金。新注冊的公司資產沒走對公賬戶，都沒有交過個人社保和公積金，如今公司考慮到的確要為員工保障並維護她們的權益，因而公司決定為員工交社保和公積金。那如果我們只交這兩位新員工的，後期會不會不方便公司經營呢？社保是否認可呢？服務費會很高嗎？好了，接下來 我們一一解答：

一種是尋找公司社保公積金代繳社保公司，這必須出示員工的基本信息並付款一定的代理費用，就是所謂的服務費了。
第二種解決方法是公司自主為其聘員交社保和公積金。操作步驟以下：
1、公司應到公司注冊地址社會保障單位申請辦理社會保障確保，並提前准備個人社保材料。理應出示企業營業執照正本、副本復印件，機構組織機構代碼，公司的公章，公司法定代表人和申請辦理工作人員身份證件復印件；企業社保申請表。
2、公司應在近期的公積金存繳管理方法單位申請辦理公積金備案。必須企業營業執照正本和復印件；法定代表人身份證件復印件和申請辦理工作人員企業公積金備案申請表格。
3、公司員工務必遞交身份證件復印件，1寸的白底照片，本人信息登記表和社會保障附加文件；假如員工早已在別的企業付款了社保費用，則能夠 立即填好社保增員報表。
4、公司個人社保經辦人員工作人員待其企業社保證、公司章，繳納社保工作人員材料到社會保障單位統一解決，進行後就可以獲得社會保障卡。可是每個城市申請辦理時間，多多少少一些不一樣。
5、員工申請辦理住宅公積金時要遞交身份證件復印件；企業理應填好住宅公積金的匯交清冊，並蓋上公司章，報住宅公積金管理方法單位。企業遞交清單明細後，必須到特定金融機構為員工銀行開戶個人賬戶。
6、交費後，員工交納五險一金後，公司將依照公司所在城市五險一金的繳存比例，每個月向人力社保局交納五險，並到住宅公積金管理處交納公積金。

⑦ 新公司如何辦理社保

新公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：

1．企業營業執照副本原件；

2．組織機構統一代碼證書原件；

3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；

4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；

5．單位經辦人的身份證原件；

6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。

7.《企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）

(7)新開公司怎麼繳納社保擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

⑧ 新開公司是怎麼給員工交社保的

去當地社保經辦機構辦理社保，可以給公司裡面有勞動關系的所有人交，個體戶也可以繳納社保的。

《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費（以下統稱社會保險費）的徵收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條

基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

第八條 本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內，本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

(8)新開公司怎麼繳納社保擴展閱讀

社會保險的繳納方式和滯納金處罰：

《社會保險費征繳暫行條例》

第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。 繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。 社會保險費不得減免。

第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

⑨ 我們公司是新成立的公司，怎麼為員工辦理社保

1.社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2.增員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

3.社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(9)新開公司怎麼繳納社保擴展閱讀：

社保繳費比例

1.養老保險

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2.醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。

3.失業保險

單位1%，個人0.2%。

4.工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5.生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

6.公積金

根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。以北京為例，原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。