公司全額繳納社保劃算嗎

A. 社保全額繳納劃算嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

基本上是對的
除非你不打算中斷交費，也就是雖然離職了，也想自己交社保，那麼就不如掛靠公司交然後享受生育保險劃算了

B. 自己全額交社保劃算嗎

個體工商戶或靈活就業人員個人全額繳納社保是劃算的。

1、退休後有養老金。

個人全額繳納社保的，繳費年限累計達到15年及以上，達到法定的退休年齡，就可以辦理退休，按月領取基本養老金。養老金是從退休時開始領取一直到死亡為止，並且隨著經濟發展情況，基本每年都會進行提高調整。

4、醫療保障終身

職工醫療保險主要解決的也是看病就醫和生病住院的問題，但其報銷比例也是比較高的，可達到70、80%或者更高，並且醫療保險繳費年限達到規定的繳費年限後，退休後不需再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，具有保終身的屬性。

注意事項：

1、即使死亡是有補助的。參加職工養老保險的人員死亡後，還可以享受喪葬補助金、撫恤金、個人賬戶沒有領完部分也將全額退回等待遇。

2、針對個體工商戶或靈活就業人員，個人全額繳納社保是非常劃算的。自從繳納社保開始，個人的生老病死全都有了保障。老了有養老金，生病住院了可以享受醫療報銷，退休了有終身的醫療保障，死亡後了還有各種補助，有這么多好處，當然肯定是劃算的。

參考資料來源：萬源市政府網-個體工商戶或靈活就業人員個人全額繳納社保劃算嗎

C. 公司全額繳納社保這樣做對嗎

對的，公司應當按照法律規定繳納社會保險，這是法律強制性的義務和權利，任何公司和個人都不得違反。

《社會保險費征繳暫行條例》第七條規定：

繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

(3)公司全額繳納社保劃算嗎擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》

第二十三條規定：繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

第二十七條規定：勞動保障行政部門、社會保險經辦機構或者稅務機關的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使社會保險費流失的，由勞動保障行政部門或者稅務機關追迴流失的社會保險費；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

參考資料來源：網路——社會保險費征繳暫行條例

D. 社保是公司繳劃得來還是自己繳劃算

公司，
個人交社保和公司交社保的區別
個人交社保和公司交社保的區別一：定義
職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
個人交社保和公司交社保的區別二：繳費
公司交社保的職工社保繳費比例：
養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。
醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。
失業保險：
2015年3月1日起，失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
工傷保險：自2015年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策，通過調整完善工傷保險費率政策，實現了「總體降低」的目標要求，一是最低行業基準費率由0。5%降至0。2%，最高行業基準費率由2%降至1。9%；二是政策平均費率由1%左右降至0。75%左右，降低0。25個百分點，實際平均費率從目前的0。9%左右降至0。7%左右，降低0。2個百分點；三是具體到不同的行業，由於行業標准採用了新的標准，與原費率政策的基準費率相比，在可比的86個行業中，有74個行業的基準費率標准降低，佔到了86%。
生育保險：從2015年10月1日起，生育保險費率從不超過1%降到不超過0。5%。
個人交社保的靈活就業人員繳費比例：
靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當
靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員根據自願原則，可以參加職工基本醫療保險的，由其個人繳納基本醫療保險費。
希望對你有所幫助

E. 社保掛名在一個公司，全額自己繳，這樣劃算嗎

從社保種類和報銷角度來說還是較為劃算的。因為社保分三種，一種是農村戶口，一種是城鎮戶口，還有一種是不限戶籍性質。
三種繳納的分別是新農合、新農保；城鎮居民醫保、城鎮居民養老；職工保險。
其中沒有工作單位只能繳納養老和醫療保險，但是有工作單位則繳納五險，除了養老保險和醫療保險還有工傷保險、失業保險和生育保險。
掛名在一家公司，則繳納的是職工醫保，首先保險比較全面，其次醫療保險報銷比例要比新農合和城鎮醫療保險多。
因此從以上角度分析。還是較為劃算的。

F. 自己全額交社保是不是不合算

是的，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

依據《社會保險費申報繳納管理規定》第十一條規定：職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或者拒絕。

用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。

(6)公司全額繳納社保劃算嗎擴展閱讀：

社會保險費申報繳納的相關要求規定：

1、用人單位未按照本規定第十六條規定的期限補繳的，社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第二款的規定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。

2、經查詢，用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費數額的，或者劃撥後用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。

3、用人單位應當到社會保險經辦機構認可的評估機構對其抵押財產或者質押財產進行評估，經社會保險經辦機構審核後，對能夠足額清償社會保險費的，雙方依法簽訂抵押合同或者質押合同；需要辦理登記的，應當依法辦理抵押登記或者質押登記。

G. 全額自己繳納社保養老保險劃算嗎

自己交養來老保險合算。自

個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

H. 自己的公司買社保合算嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單純從繳費角度來看有點不合算，因為回有單位答，社保的全額單位負擔2/3，個人負擔1/3。沒有單位個人繳費，社保費用全額自己負擔。從老有所養的角度，花錢給自己買一份老來的生活保障還是值得的。當然，自己啥都不幹沒有收入，或收入非常低僅夠維持生存，投保的確困難。

I. 自己全額繳社保不劃算

是的，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

依據《社會保險費申報繳納管理規定》第十一條規定：職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或者拒絕。

用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。

(9)公司全額繳納社保劃算嗎擴展閱讀：

社會保險費申報繳納的相關要求規定：

1、用人單位未按照本規定第十六條規定的期限補繳的，社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第二款的規定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。

2、經查詢，用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費數額的，或者劃撥後用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。

3、用人單位應當到社會保險經辦機構認可的評估機構對其抵押財產或者質押財產進行評估，經社會保險經辦機構審核後，對能夠足額清償社會保險費的，雙方依法簽訂抵押合同或者質押合同；需要辦理登記的，應當依法辦理抵押登記或者質押登記。