社保代繳公司不給生育津貼

❶ 找公司代繳社保了有生育津貼嗎

只要你你繳納了生育保險，就會有。

❷ 職工在生育期間取得社保局給的生育津貼，我們做代收代付需要代扣代繳個人所得稅嗎

《財政部 國家稅務總局 關於生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的版通知》（財稅〔2008〕8號）規定權：
「生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定製定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬於生育保險性質的津貼、補貼，免徵個人所得稅。」
因此，貴司轉付給職工生育津貼時不需要代扣代繳個稅。

❸ 你好，我想請問我的社保每月由姐姐開的公司代繳，但我非職員，我現在剛生完寶寶可以領取生育津貼嗎

若單位按時為員工繳納生育保險的，員工可以領取生育津貼。
【法律依據】
1.《社會保險法》第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
2.《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

❹ 掛靠他人單位購買的社保，請問如何申請生育津貼

掛靠他人單位購買的社保是違法的，用人單位和交社保的單位應該一致。用人單位應當自成立之日起三十日內向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(4)社保代繳公司不給生育津貼擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十一條，社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

❺ 在北京代繳公司交的社保 快生孩子了 代繳公司會把生育津貼不給了嗎

你之前是已經繳納了社保的，代繳是因為你與公司有著勞動合同關系，是公司委託那家公司進行的繳納而已。而生育津貼是需要本人去街道申請辦理的，是直接到你的賬戶的，她們根本無法進行處置。

❻ 深圳代繳社保 生育津貼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《廣東省職工生育保險規定》實施一年來，深圳市將於3月15日向企業首次發放生育津貼。這意味著企業為女職工在生育假期墊付的工資，可以從政府處領取生育津貼。
同時，自今年3月起，陸續將有一批生育保險參保人累計參保達到1年，之前先行墊付的醫療費用可在網上申請報銷。據深圳市社保局統計，截至2016年1月底，深圳市已有1010萬人納入生育保險。
「全面二孩」後為企業減負
「我們機構一直為女員工支付生育保險，之前有女同事休產假，我們也支付全額工資，導致企業人力成本超出預算」，某企業負責人黃女士表示，政府為企業發放生育津貼，為企業和員工承擔生育成本，「這個消息太好了」。
據了解，深圳市以前一直未單獨建立生育保險制度，2003年在基本醫療保險制度里設立生育醫療保險。直到2015年，生育保險才作為一個單獨險種開始推行。
2015年3月，根據《廣東省職工生育保險規定》，深圳市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險新政策明確規定，用人單位有義務為職工參加生育保險，並且新增了生育津貼待遇。
《新媒體女性》幹事羅瑞雪表示，「全面二孩」政策實施後，企業用人負擔更重，部分中小企業為了規避生育津貼，甚至出現不錄取或者少錄取女職工的現象。據她了解，有些企業女工比例較大，企業承擔的生育保險總額更大，「生育津貼能減輕企業負擔，招聘女員工的顧慮也會小一點」。
已墊付生育津貼才能申請
據悉，生育保險新政策出台以後，此次為深圳第一次發放生育津貼。如需申請生育津貼，用人單位可登錄「網上辦事大廳」申請，並確認已墊付生育津貼。系統將根據數據自動匹配其申請的生育津貼情形，匹配成功後由工作人員在網上受理、辦結並發放生育津貼，用人單位不需要到社保機構，也不需再另外提交任何資料。
深圳市社保局新聞發言人黃險峰強調，企業繳交社保的基數高，可以領取的生育津貼就高。
發放多少津貼取決於參保單位的平均參保繳費基數。「舉個例子，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那麼該企業可以領取的生育津貼為：平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元」。
全程網路化辦理，全城通辦
「生育津貼統一由用人單位領取，全程網上辦結，不需要員工自己辦理」，黃險峰說，「但員工要先完成生育醫療費用的報銷，留有對應匹配的信息在資料庫里，發放津貼時才能匹配對照」。
黃險峰介紹說，用人單位在社保局網站上提出生育津貼的申請，在表格里勾選有關職工發生生育費用的具體項目，每個項目對應的假期天數和津貼標准不同。系統從醫療資料庫里匹配之前該員工留下的醫療信息，最後形成匯總單，直接打給企業。
「在深圳沒有記賬的員工，要先去報銷相關醫療費，才能納入生育津貼范圍。在深圳定點醫療機構記賬的，系統能自動完成搜索匹配。」黃險峰補充說，如果因特殊原因導致信息不對稱的，需要提供參保人的紙質材料到窗口辦理。
據了解，生育保險所有業務將打破過去的屬地管理原則，不分轄區、全程通辦。企業和參保人不分參保地和戶籍地，在社保窗口均可辦理。
企業領取生育津貼計算辦法
平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元
例如，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那麼該企業可以領取的生育津貼為：
生育險累計參保1年
現可申請生育醫療報銷
自2016年3月起，生育保險累計達到1年參保時間的參保人可開始申請生育醫療費用的報銷，深圳市社保局已對醫療支付費用的方式作出改進。
在深圳市外發生的生育保險醫療費用，按項目實行定額報銷，如產前檢查一次性支付2000元，單胎順產可報銷2700元，單胎難產含剖宮產可報銷5200元。
在報銷程序上，生育保險報銷採取更加透明簡潔的程序。參保人可通過深圳市社會保險基金管理局官網上的「社會保險個人服務網頁」，先進行申請並列印申請表，持申請表及相關資料就近選擇社保機構申請報銷。
與以往填表的繁瑣經歷相比，以後申請報銷費用只需要勾選項目，「減少人為錄入產生的誤差」。
報銷費用將發放到參保人的社保金融卡。社保局工作人員提醒市民，以後深圳市人社部門的所有錢款出入都通過社保金融卡，呼籲沒有辦理的參保人盡快辦理。

❼ 代繳生育保險可以報銷生育保險嗎

代繳社保可以很好的解決大家個人想要繳納社保的難題，尤其是在一二線城市的人員，專如屬果社保斷繳之後，生育保險、醫療報銷無法享受，還會影響到買房、搖號、孩子上學、落戶等問題，為了避免這種情況發生，很多人都會選擇社保代繳公司進行掛靠。
而且代繳社保機構與企業為職工繳納社保是一樣的，享受的待遇也是相同的，繳納也包含五種，養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險，也就是說通過代繳機構繳納社保是可以正常享受生育保險的，生育之後可以正常領取生育津貼。
不過需要注意的是，想要享受生育保險我們必須在生孩子之前連續繳納12個月的生育保險，才可以享受相關報銷;如果沒有達到12個月的話，是無法享受生育保險的的，所以繳納社保要趁早，也不要斷繳。

❽ 第三方代繳的五險一金，生育津貼按第三方公司基本基數申領，這樣是對的嗎

1,先明確第三方角色，是工資發放的主體還是代理公司發放工資？
2,第三方是主體，那麼問題不存在，就以第三方社保交納基數的平均值申領生育津貼。
當生育津貼<工資，由第三方補足差額。
3,若第三方僅僅代理工資發放手續，那生育津貼是公司的社保交納基數的平均值。
4,自己去社保中心申請生育保險和生育津貼，社保中心不會搞錯。

❾ 辭職後自己交社保可以領生育津貼嗎

自己繳納社保還處於在保狀態，可以領取生育津貼。

申請生育津貼後離職，勞動者能正常領取，只要符合生育保險相關的報銷條件，勞動者可以依法申請報銷，與勞動者是否離職沒有直接關系。

《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

(9)社保代繳公司不給生育津貼擴展閱讀：

享受生育津貼條件

1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的；

2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。

3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為准，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。

4、津貼數額：（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）

假期天數：

（1）2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；

（2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）；

（3）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

（5）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

❿ 可以幫個人代繳嗎代繳後生育險怎麼報生育津貼怎麼領取

生育險是公司給員工繳納的，個人不用花錢，我們公司就交著呢，生育險分成兩個部分一個是生完孩子的住院費用，在出院的時候會報，我的是順產花了一千六，報了一千四，要是剖腹產的話報的多最大是三千，生育津貼是你孩子出生那天開始六個月以後才給，按著基數來的電腦算的人工不參與。