幹了一天時間公司給辦社保

『壹』 公司給員工辦理社保要多長時間

我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規定。

建立勞動關系必須簽訂內勞動合同，員工容自進用工單位起一個月內，用工方必需完成簽訂勞動合同工作手續，並辦理各項社保上報，超過一個月用工單位仍未能與勞動者簽訂勞動合同的，視為非法用工，勞動者可以通過向勞動監督部門申訴。

還可以得到應有的賠償，其賠償標准以你所發工資為標准。如已簽訂勞動合同單位仍未為你繳納社保的，你可以憑勞動合同向勞動監察部門申訴，以保障自已的合法利益。

『貳』 辦理入職後多久公司開始給交五險一金

根據原勞動部辦公廳《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》規定，個人回帳戶建立時間答從各地按社會統籌與個人帳戶相結合的原則，建立個人帳戶時開始;之後新參加工作的人員，從參加工作當月起建立個人帳戶。

個人帳戶主要內容包括：姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、當地上年職工平均工資、個人當年繳費工資基數、當年繳費月數、當年記帳利息及個人帳戶儲存額情況等。

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五險一金賬戶的作用

個人帳戶用於記錄參加基本養老保險社會統籌的職工繳納的基本養老保險費和從企業繳費中劃轉記入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額。個人帳戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。

職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。

個人帳戶的建立由職工勞動關系所在單位到當地社會保險經辦機構辦理，由工資發放單位向該社會保險經辦機構提供個人的工資收入等基礎數據。

『叄』 干一天以後社保的問題

第一：看公司如何操作，如果公司已經向社保報備你的信息，然後你離職之後，公版司會及時的停止繳納權。你才幹了一天，公司絕對不會給你繳納社保的！因為社保的組成是個人繳納部分（8%）加上公司繳納部分（20%，這個數據不是很准確，記不清楚了），你才做了一天，都沒開始起薪，所以不存在個人繳納部分，所以，公司也不會給你向社保報備的。那麼，你現在在社保系統裡面還是不存在的「白戶」
第二：簽訂合同之後，沒有辦理離職手續即離崗，看對公司的影響，如果大於訴訟成本，公司也許會起訴，也許不會，但是如果小於訴訟成本，你放心，公司絕對不會干賠本的事！
第三：不論是否起薪，是否違約，都不會影響你以後的社保續繳的。

『肆』 單位需為只上1天班的員工繳納社保嗎

您好，只要建立了正式的而勞動關系，就應該繳納社保。
根據勞動合同法和社內會保險法的規定，容與用人單位建立勞動關系的勞動者，用人單位都要根據法律規定為其繳納社會保險費用。社會保險費用的繳納標準是按實得工資數額來確定的。上班時間少，繳納的社會保險就少，但不能不給繳納。
社會保險法
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
希望能幫到您。

『伍』 （深圳）上班第一天就給了公司辦理社保資料，請問社保卡要多才可以下來

深圳的社保卡自成功辦理之日起20天之後可取卡。

你問要多長時間下來，這就取決於你幾時提供的社保照相數碼回執，以及你公司辦事人員幾時將制卡申請交到社保局。

『陸』 在公司上班一天，公司需要為其買社保嗎

需要購買社保。
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、回集答體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

『柒』 公司給員工辦理社保需要多長時間

用人單位繳納社抄會保襲險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

『捌』 我的社保，在我只做了一天的工廠里工廠幫我交了，

到原單位（給你辦社保的單位）辦理停保，再辦理
個人賬戶
調轉手續，新單位接納後，能為你續交保費。