公司收到社保的生育險怎麼記賬

⑴ 社保局給公司員工的生育保險，公司該怎麼做賬呢

收到時
借：銀行存款
貸：其他應付款----代收社保生育保險
支付時
借：其他應付款---代收社保生育保險
貨：庫存現金／銀行存款

⑵ 收到社保撥生育款怎麼做分錄

1、收到復社保生育款可以計入營制業外收入科目；
2、具體分錄如下：
借：銀行存款
貸：營業外收入—生育款撥款
3、營業外收入主要包括：非流動資產處置利得、非貨幣性資產交換利得、出售無形資產收益、債務重組利得、企業合並損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。

⑶ 收到社保局的生育津貼怎麼做賬

從社保收到錢時: 借:銀行存款-**行 貸:其他應付款-XX員工 發放給員工個人時: 借:其他應付款-XX員工 貸:應付職工薪酬 例如：公司收到職工生育津貼10000元。其中2000支付給生育職工，8000元是給單位的補助（因為在職工產假期間

⑷ 社險報銷的生育保險怎麼做會計分錄

社險報銷來的生育保險的源財務處理如下：

收到的時候：

借：銀行存款

貸：其他應付款

付款時候：

借：其他應付款

貸：銀行存款/庫存現金

當然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發工資的，然後收到生育醫療補償金的時候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢的時候，就要沖之前的應付職工薪酬，付的時候還是從應付職工薪酬里走。

借：銀行存款

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現金

⑸ 社保返還的員工生育險工資，單位收到後如何做賬

這筆錢沖抵員工工資費用，如果發給員工的比社保支付的多，多的部分由公司承擔；如果發給員工的比社保支付的少，差額補給員工。

⑹ 公司收到社保的員工生育津貼如何入賬

社保局發生育津貼到公司,然後公司做入賬,到發工資日期再做出賬給員工.

⑺ 收到社保局生育津貼怎麼入賬

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

生育津貼會計分錄的做法：
1、收到社保局款項：
借：銀行存款
貸：其他應付款-某員工
2、支付給員工後：
借：其他應付款-某員工
貸：現金

⑻ 收到生育金怎麼做賬

這個錢是要給員工的,但是這個期間的工資單位應該不用負擔,社保支付的生育津貼相當於是員工版的工權資,所以單位如果沒給該員工上生育保險,那麼員工在產假期間的工資單位還是要按正常出勤發;給員工上了生育保險的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢按工資給員工。

收到時做: 借:銀行存款 貸:其他應付款--XX(生育津貼)

給員工時做: 借:其他應付款--XX(生育津貼)貸:現金

(8)公司收到社保的生育險怎麼記賬擴展閱讀：

生育津貼領取條件

1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；

2、生育女職工擁有本市戶籍；

3、用人單位為職工繳納生育保險；

4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；

5、按相關規定女職工生產會流產。

【生育津貼男方領取條件】

1、職工夫妻符合國家計劃生育政策；

2、職工夫妻符合國家法定生育條件；

3、男職工配偶還未列入生育保險范圍；

4、男職工配偶剛好是生育第一胎；

5、男職工配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。

⑼ 公司收到社保的員工生育津貼，如何入賬

收到員工生育津貼時
借：銀行存款40000
貸：其他應付款40000
支付給職工時
借；其他應付款40000
貸：庫存現金10000
應付工資/管理費用/製造費用30000（已計提工資未支付記入「應付工資」）