『壹』 親戚開公司，讓我做法人，有什麼利弊嗎
公司法定代表人的法律風險
民事責任
一、法定代表人不承擔責任：法定代表人的職務行為就是企業法人的行為，因而由此產生的民事責任由本公司承擔，法定代表人一般不向第三人直接承擔民事責任。依據：《民法通則》43條：企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。
二、《民法通則》規定的法定代表人的民事法律責任
1、因經營過錯向法人承擔民事賠償責任
最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)58.企業法人的法定代表人和其他工作人員，以法人名義從事的經營活動，給他人造成經濟損失的，企業法人應當承擔民事責任。法人承擔對第三人責任後，可以追償有過錯的法定代表人或其他工作人員的賠償責任。
典型的如：簽訂、履行合同失職產生的賠償責任
2、法定代表人因單獨或者共同侵害單位財產可能承擔的民事侵權法律責任
《民法通則》第107條規定：「公民、法人由於過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。」
《民法通則》第130條規定：「二人以上共同侵權造成他人損害的應當承擔連帶責任」。
3、因違法行為而受到的民事制裁--罰款、拘留
《民法通則》49條規定：「企業法人有下列情形之一的，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一) 超出登記機關核准登記的經營范圍從事非法經營的; (二) 向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的; (三) 抽逃資金、隱匿財產逃避債務的; (四) 解散、被撤銷、被宣告破產後，擅自處理財產的; (五) 變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的; (六) 從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。」
『貳』 法人換了社保什麼有影響嗎
1、按現行法抄律規定，企業法定代表人的更換不影響法定代表人履行企業權利與義務，前後兩任法人是繼承關系，社會主體資格不變，所以說不能因法人更換而不履行企業法律義務；
2、依法交納員工的社保金是企業應盡的法律義務，該案中這個兒子法人的說法是明顯錯誤的，如果他堅持不補交08年前的社保金，你可到勞動部門或法院去告他！
『叄』 名下有公司法人影響現單位社保公積金嗎
名下有公司，任法人代表，只要不領取工資薪金，不影響現單交社保和公積金的。
『肆』 我給上大一的兒子在親戚的公司買了社保🈶️影響嗎
這個應該沒有影響，你兒子出來工作時，將社保轉到單位就可以了
『伍』 我開了一家公司，我是法人，現在我在另一家公司上班要交社保，會有影響嗎
只能交一份社保。和法人沒有關系，不會有影響，只要原公司沒有社保，就可以！我旗下兩家公司，並且還在其他單位就職並有社保
『陸』 公司法人換了、公司名字一樣社保有影響嗎
用人單位依法來繳納社會保險自，是單位的法定義務和責任，和單位法人無關。不會影響參保繳費。
社會保險法規定：
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
『柒』 已經是一家企業的法人可否在另一家公司買社保
1、企業法人代表與社保是兩回事，擔任企業法人代表不會影響個人辦理社保登記業務。
2、不過，每個人只能辦理一份社保，多辦是沒用且是無效的。呵呵