公司承辦給個人需要買社保嗎

『壹』 公司必須給員工買社保嗎

1、必須買，這是國家的《勞動合同法》規定的，不管員工是否願意購買，單位都內要依法給員工繳納社容會保險，養老、醫療、工傷這三樣是必買的。
2、可行，但你要先給單位提出來你要求買保險，單位不給你買，然後你在辭職，就有了充足的理由。單位要給你補償。
要不你留個郵箱，我把勞動合同法給你發過去，你一看就明白了。

『貳』 大學食堂承包給公司,公司再有的窗口承包給個人這樣公司要不要給個人交社保

如果公司和個人是勞動關系，需要繳納。若只是承包關系，公司不需要繳納。

『叄』 個人成立公司需要給個人繳納社保嗎

如果成立的是公司，那麼依據勞動合同法，公司在聘用勞動者時，必須以公司為單位給勞動者購買社保
如果成立的為個體工商戶，那麼對於雇員，法律規定依然需要購買社保，但如果是業主自己及其直系親屬（父母，子女，配偶），則可以以個體工商戶名義也可以以個人名義購買社保，不做強制要求

『肆』 社保的問題，法律有規定公司給個人買社保必須承擔大頭嗎

單位繳納職工社保，按規定應該單位是主要承擔主體，職工個人只按比例繳納養老和醫療保險。最新社保繳費項目及比例是（如圖）：

『伍』 公司將業務承包給甲,甲是否需要為員工購買社保公司與甲是什麼關系公司與甲招來的員工又是什麼關系

甲是單位依法就得繳納社保，甲是個人就不用，公司和甲是發包方和版承辦方的關系，公司和甲招來權的員工沒關系，不過公司明知（知道或應當知道）甲沒有資質的話，甲招來的員工因僱傭活動受到人身損害，發包方得承擔責任
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第十一條

雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。

『陸』 個人承包經營者需要給雇傭工買社保嗎

按社會保險法規定是需要的。

『柒』 有規定公司必須給每個員工買社保嗎

法律規定，只要入職的員工都應當為其繳納社保，如用人單位未繳納社保，可以直版接向當地勞動部門進行權投訴。

根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

(7)公司承辦給個人需要買社保嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動法》第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

第一百零一條用人單位無理阻撓勞動行政部門、有關部門及其工作人員行使監督檢查權，打擊報復舉報人員的，由勞動行政部門或者有關部門處以罰款；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任。

『捌』 企業要給每個人都需要購買社保，啊嗎

《社會保復險法》第一章制總則第四條規定「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。」社會保險是國家強制保險，所有的用人單位和個人都要參加。

『玖』 如果單位把活承包給個人須繳納社保嗎

如果你是此單位的工人，依據勞動法，公司有義務為你繳納社保，如果是個體戶經驗交與不交社保在於老闆的意向，按理是交的，但社會現象表明沒幾個個體經營的老闆給工人繳納社保的。