社保單位工傷險怎麼是個負的

⑴ 社保公司承擔的和個人承擔的各是多少是怎麼算的那

這是國家強制規定的，並沒有具體的計演算法則，類似於1+1=2是約定俗成的。但是不同地區有各自的地方政策，可以在國家規定的基礎上做適當改變。只要在合理范圍內即可。
一、養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
二、醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例:單位10%，個人2%+3元;
三、失業保險
單位1%，個人0.2%;
四、工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
五、生育保險
繳費比例:單位0.8%，個人不交錢。
六、公積金
以北京市為例，公積金繳費比例:根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

⑵ 工傷保險社保導出來為負數怎麼回事

之前的社保交費後醫保每月還要轉到你醫保存摺上一筆錢，負值就是轉到你存摺上的錢。

⑶ 社保里的工傷險怎麼賠,單位會守牽連嗎

工傷險:到有鑒定資格的醫院鑒定工傷傷殘等級，然後讓單位專管人員辦理，社保局付款。單位不會受牽連，員工交了工傷險，遇到工作事故，就得亨受應有的待遇。單位按常規辦事，不受牽連。

⑷ 社保裡面的工傷繳費比例單位交多少是按什麼算的

單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
2.失業保險內費：容單位繳納2%，個人繳納1%。
3.醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
這是全國普遍的繳費比例

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⑸ 工傷保險不能報銷的費用是由單位承擔還是個人承擔

各地抄規定不同，大部分省市是誰同意使襲用誰支付。咨詢當地人社局，或者勞動爭議仲裁委員會，或者中級人民法院。

《吉林省工傷保險條例》第三十三條職工受到事故傷害至被認定為工傷前發生的救治醫療費用，由用人單位墊付。工傷認定後，符合工傷保險診療項目目錄、工傷葯品目錄和工傷住院服務標準的醫療費用，由工傷保險經辦機構報銷。

職工治療工傷發生的醫療費用，不屬於工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔50%。

(5)社保單位工傷險怎麼是個負的擴展閱讀：

特點：

1、工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者。由於職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗禦職業危害的保險制度適用於所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。

2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。

因此工傷保險是基於對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。

⑹ 社保工傷怎麼報

工傷保險的報銷流程：

一、發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

二、發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

三、工傷保險報銷所需材料

(一)工傷認定決定書(過行政復議期後)。

(二) 發票原件(本人簽字)。

(三) 費用明細，住院病歷，門診病歷要求原件、復印件。

(四) 工傷待遇審批表。

(五) 工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定，需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明，單位蓋章。

(六) 工傷職工如需要評殘，需到醫保處填寫勞動能力等級鑒定申報表。

拓展資料：

工傷保險報銷方法：

1.通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。

2.工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用葯的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。

3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。

4.並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

⑺ 你好，親，請問工傷險是負數，您如何做的賬啊

社保的先繳後扣應通過預付賬款來核算。會計分錄為：（1）預繳時：借：預內付賬款貸：銀容行存款（2）實際扣款時：借：管理費用-社保費貸：預付賬款（一）預付賬款的定義：預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。（二）社保預付賬款的賬務處理：（1）預繳時：借：預付賬款貸：銀行存款（2）計提社保費用時：借：管理費用-社保費貸：應付職工薪酬（3）實際扣款時：借：應付職工薪酬貸：預付賬款（三）預付賬款的會計處理： 「預付賬款」賬戶用於核算企業按照合同規定向購貨單預付賬款位預付的款項。「預付賬款」賬戶下應按購貨單位設置明細賬，進行明細核算。預付賬款情況不多的企業，也可以將預付的款項直接記入「應付賬款」的借方。

⑻ 繳納18年9月份社保後，交款單據上工傷險是負數，請問9月份會計如何做賬

社保的先繳來後扣應通過預源付賬款來核算。會計分錄為：（1）預繳時：借：預付賬款貸：銀行存款（2）實際扣款時：借：管理費用-社保費貸：預付賬款（一）預付賬款的定義：預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。（二）社保預付賬款的賬務處理：（1）預繳時：借：預付賬款貸：銀行存款（2）計提社保費用時：借：管理費用-社保費貸：應付職工薪酬（3）實際扣款時：借：應付職工薪酬貸：預付賬款（三）預付賬款的會計處理： 「預付賬款」賬戶用於核算企業按照合同規定向購貨單預付賬款位預付的款項。「預付賬款」賬戶下應按購貨單位設置明細賬，進行明細核算。預付賬款情況不多的企業，也可以將預付的款項直接記入「應付賬款」的借方。