沒有單位個人交社保減免嗎

❶ 無業人員繳納社保有沒有優惠政策

有優惠。

根據規定，在法定勞動年齡內、有勞動能力、有就業要求、處於無業狀態的城鎮戶籍人員，可向戶籍所在地社區申請辦理《就業失業登記證》。辦理了《就業失業登記證》且被認定為就業困難人員實現了靈活就業後，足額繳納社會保險，可按規定享受社會保險補貼，社會保險補貼最長不超過三年。

依據《社會保險法》第五十一條

失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

(一)重新就業的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

《失業保險金申領發放辦法》

第九條失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。

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失業人員辦理社保具體流程如下：

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口;

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片;

5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

❷ 沒有單位的個人交社保40或50歲能享受社保補貼嗎

40，50的社保補貼就是針對沒有固定工作人員的。

❸ 沒有工作單位，怎麼交社保最劃算怎麼交社保最劃算

沒有單位的人，或者個體工商戶，自由職業者都可以繳納靈活就業養老保險。個人繳納社保是否劃算主要看壽命長短。跟城鎮職工養老保險相比，個人繳納社保是不合算的。

靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

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1、靈活就業人員辦理養老保險所需材料：申請人的戶口簿原件和復印件；一式兩份《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》；申請人在中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行四大國有商業銀行中的任何一家銀行開通的通存通兌個人活期存摺首頁復印件；一式兩份《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》。

2、靈活就業人員辦理養老保險辦理程序

（1）申請人向社保局保險關系部提交申請所需材料，經辦工作人員會當場對資料和申請人的條件進行審核。

（2）足夠條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由社保局備存。

（3）不滿足條件的不予受理，並向申請人說明理由。

參考資料：靈活就業養老保險-網路

❹ 沒單位，自己交社保，享受不享受4050的優惠政策。求解

不能享受。

國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼。

我們通常指的40、50人員的優惠政策，泛指那些女性已滿40歲、男性滿50周歲的曾經的下崗職工、無業人員或是靈活再就業人員，可享受社保補貼的一項優惠政策。

此項社保補貼政策，年限一般為3到6年。符合政策到一定年齡的可到當地社保去咨詢辦理。各地對40、50人員的社保補貼政策有所不同。據了解，我所在的當地40、50社保補貼人員政策主要針對的是下崗職工

【4050人員認定】：不同城市4050人員認定標准不同。例如鞍山市4050人員認定是根據是根據《關於對大齡靈活就業人員實施社會保險援助的通知》（鞍勞社【2006】41號）規定執行，2007年年底前，本人申報已實現靈活就業，並已參加社會保險的城鎮下崗失業人員中男年滿50周歲，女年滿40周歲的人員，不包括與用人單位簽訂一年以上勞動合同或已領取私營企業營業執照的人員。

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4050人員優惠政策

1、幫助「4050」人員自主創業。積極為「4050」人員提供創業培訓、政策咨詢、開業指導、稅費減免、小額擔保貸款等「一條龍」服務。「4050」人員創辦企業的，凡符合相關條件，可按國家規定享受稅收優惠政策。從事個體經營的，按規定免收屬於管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費，享受扶持政策期限一般不超過3年。

2、鼓勵各類企業吸納「4050」人員就業。對合法用人單位招用「4050」人員，簽訂一年以上期限勞動合同並交納社會保險費的，在相應期限內給予社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。

3、開發公益性崗位安排「4050」人員就業。政府投資開發的公益性崗位，要優先安置符合崗位要求的「4050」人員，簽訂就業援助協議，在協議期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。

4、提高「4050」人員靈活就業的穩定性。「4050」人員實現靈活就業後，申報就業並參加社會保險的，給予一定數額的社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。

5、職業培訓補貼政策。在定點培訓機構參加職業培訓（含創業培訓），並取得培訓合格證書的，給與相應的培訓補貼。

6、職業介紹補貼政策。「4050」人員可以在勞動和社會保障部門確定的職業中介機構，享受免費的職業介紹服務。

❺ 沒有單位個人交社保劃算嗎

沒有單位自己交個社保，劃算不劃算也要交，否則的話你老了怎麼辦？如果不內交社保將來50歲後60歲以後不能容工作的時候，你沒有保障。所以劃算不劃算，只要是能有飯吃，就一定要交社保。你可以按最低標准交，至少退休以後還會有一些收入。

❻ 沒有單位的社保全個人交的這次減免政策會不會享受

新頒布的政策沒有針對個人的，只有見面單位部分的養老，工傷和失業。