上海公司交南京社保

1. 南京公司 上海社保繳納比例是多少錢

南京2013年社保公司與個人的繳費比例是
養老保險單位繳20%，個人內繳容8%；
醫療保險單位繳9%，個人繳2%+10大病醫療救助；
失業保險單位繳2%，個人繳1%；
工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；
生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。

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2. 在上海工作 社保可以在南京交

現在的保險都不能跨省的，
新勞動合同法說是以後都能隨個人工作遷移，不過具內體都還沒實施起容來
尤其是上海，外省交的東西基本都不認，
你還是找你南京的公司的人事，把能取出來的錢都取出來吧，
在上海重新開始交吧
樓上回答的是正確的
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

3. 上海社保轉到南京

你好！現在養老保險的轉移手續很好辦理，你只要在上海的社會保險經辦機構版開一份「養老保權險繳費憑證」帶上（提醒你復印一份自己備查），到南京參保以後，將「養老保險繳費憑證」交給南京的社會保險經辦機構，提出要將原地方的養老保險轉移過來，剩下的手續就由南京社會保險經辦機構和上海聯系，在三個15個工作日內辦理好，辦好後通知你就行了。不過提醒你醫療保險現在還不能轉移，在上海吧醫療保險賬戶的錢用了，或申請退費，這個具體的要問上海的12333.

4. 南京公司 上海社保繳納比例是多少

南京2013年社保公司與個人的繳費比例是
養老保險單位繳20%，個人繳8%；
醫療保險單位繳9%，個人繳2%+10大病醫療救助；
失業保險單位繳2%，個人繳1%；
工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；
生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。

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5. 在上海和南京同時交了社保會怎樣

南京的這樣繳不影響買房，到時候兩邊合並會把重疊在一起的繳費個人的退回。

6. 上海公司如何和異地員工簽合同並繳納社保

上海公司和異地員工簽合同並繳納社保的方法：

1，員工的勞動關系可以簽訂在上海，購買上海的五險一金。

2，員工買上海的五險一金，享受的相應福利大多隻能在上海享受。比如說醫療保險，雖說上海醫療保險也可以支持常駐外地（員工勞動合同在上海，實際工作地不在上海，就是可以說是常駐外地）人員報銷，但是手續比較繁瑣，而且員工報銷不像直接在上海，就能現場報銷，外地是要墊付，再拿回來報銷。對公司而已，上海的社保費用是全國繳納最高的城市。

3，建立員工的勞動合同轉移到勞務派遣單位，實際用人單位還是貴公司自己的。這樣，員工的勞動合同不在自己單位，而且員工的五險一金購買地也實現在南京。規范用工，這樣操作是目前中國針對分支機構人員的勞動關系處理最規范的做法。

(6)上海公司交南京社保擴展閱讀

合同的法律約束力，應是法律賦予合同對當事人的強制力,即當事人如違反合同約定的內容，即產生相應的法律後果,包括承擔相應的法律責任。約束力是當事人必須為之或不得為之的強制狀態,約束力或來源於法律，或來源於道德規范,或來源於人們的自覺意識，當然,源於法律的法律約束力，對人們的行為具有最強迫約束力。合同的約束力主要表現為：

①當事人不得擅自變更或者解除合同；

②當事人應按合同約定履行其合同義務;

③當事人應按誠實信用原則履行一定的合同外義務,如完成合同的報批、登記手續以使合同生效。不得惡意影響附條件法律行為的條件的成就或不成就，不得損害附期限法律行為的期限利益等。

1．自成立起，合同當事人都要接受合同的約束；

2．如果情況發生變化，需要變更或解除合同時，應協商解決，任何一方不得擅自變更或解除合同；

3．除不可抗力等法律規定的情況以外，當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應承擔違約責任；

4．合同書是一種法律文書，當事人發生合同糾紛時，合同書就是解決糾紛的根據。

依法成立的合同，受法律的保護。

7. 我在上海上班，馬上要離職。公司有交的社保。馬上要回南京上班。請問我需要轉移社保什麼的嗎

需要轉移的。
職工社會保險轉移需要的手續如下：
申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》，繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》；
出示《參保憑證》申請接續養老保險關系，繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》；
辦理基金轉移手續，原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構；
辦理接續保險手續，新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況。
本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》所需要的材料：
《申請書》；
繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件；
繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件；
《職工養老保險手冊》；
繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》；
解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件；
政策規定的其他相關材料。

8. 上海工作交了社保和公積金,離開去南京工作上海交的社保和公積金能提取出來嗎

根據《住房公積復金管理條例》制第24條的規定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、償還購建自住住房貸款本息的；
3、租賃自住住房，房租超出家庭工資收入一定比例的；
4、離休、退休的；
5、出境定居的；
6、職工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城鎮最低生活保障的；
8、完全或部分喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
9、管委會依據相關法規規定的其他情形。
總結：該條例第25條規定，職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。

9. 在上海繳社保還可以在南京繳嗎

你好！就目前的政策而言，即使你在兩個地方同時交納社保，如果到時退休專的話，也只能按一個地方屬的標准執行，即上兩份社保，僅能享受一份社保待遇，所以還是別浪費了。社保的有關手冊、社保卡等應在給你繳納社保的單位領取，或者讓單位給你准備相關材料和介紹信你自己去社保補辦也可以，但手續比較麻煩，需要填表蓋章。
滿意請採納~

10. 我的社保在南京，但我現在在上海工作，上海公司要交社保，這事怎麼操作

南京的停了後 公司直接就能上了