單位社保減免了沒退錢給我

㈠ 公司每月交社保由職工工資全部扣，國家免社保，公司應不應該退給職工

應該退給職工的的
你說的這個問題，應當到勞動仲裁部門去告發這個公司的行為大
社會養老保險氛圍，單位繳納一部分和個人工資裡面抵扣一部分，兩部分構成的的
今年上半年也就是2020年上半年，國家為了減少中小企業的負擔，決定對公司給職工繳納社會養老保險的補賽，實行部分的減免的政策，也就是讓企業減免一部分的
但是職工個人繳納的部分是不減免的，是全額繳納的
如果公司，把繳納的的社會保險由工資全部扣除，而企業一點也不負擔的話，這是違反勞動規定的，勞動法和社會保險法的規定的
你可以到當地的勞動部門去反映這個問題的

㈡ 找公司代繳的社保 單位免徵部分沒有給我減去 我可以讓他們退回來嗎

你這個代繳是什麼意思呢，是代繳公司也出錢，還是你只掛了名，錢全部你出呢，如果你出的話單位免繳納那部分確實不應該收的

㈢ 你好！我也被坑社保費，這三月顯示減免了社保費，實額扣費不退還給我，請問你現在拿到減免的費用了嗎

社保費一旦繳納是不能退回的因為社保費是入政府財政賬戶的財政的錢 一律不退是常識

㈣ 公司幫我交社保但是企業部分不用交 我交了要怎麼樣叫他把錢退給我

本來交養老保險，交這個社保都是公司交一部分，個人交一部分的呀，你個人交了，對你自己以後是有用處的呀，以後能有這個退休金呀

㈤ 我社保錢交了，現在遇到免減那些錢退哪去

免減別心事，不關你的事。國家規定2-6月社保減免政策是針對中小微企業的，減版免的是企業應該負擔的那權部分，與個人無關，更與你以個人名義購買社保無關。
對於個人繳費者，個體工商戶，只有2-6社保中的醫療保險降低3個百分點收取，正常10%，減免至7%。已經繳費了的不退款，沖抵後面繳費。

㈥ 上社保局投訴了，也給把社保補了，單位拿協議把我起訴了，讓退他錢，合理合法嗎

如果存在事實文件，且你方確實存在過失，可能企業是可以讓你退錢的。但是大多數都是保護勞動個體的。

㈦ 在公司買了社保，現在不想買了。錢能退給我嗎 怎麼退

不會退啊，社保的錢在你的社保賬號里，提取不出來的，你看病什麼的可以用的醫療保險

㈧ 我的社保掛公司買的疫情期間公司的社保是減免了的,我應該給別人公司交多少錢

社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准。

各省2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整。有僱工的個體工商戶以單位方式參加三項社會保險的，繼續參照企業辦法享受單位繳費減免和緩繳政策。

以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。

(8)單位社保減免了沒退錢給我擴展閱讀：

社會保險的相關要求規定：

1、參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

2、基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理。

㈨ 簽了棄保協議，公司卻幫我買了社保，後來又取消了，錢卻沒退給我

你好，可以要求公司把應該給員工購買保險的那部分錢退給員工；
因為公司與回新入職的大部分員工答簽訂退保協議本身是違法的，在法律上是無效的，
如果公司不能為員工補繳社會保險，那公司就有法定義務賠償員工的經濟損失，所以員工可以要求公司按應繳社保金額賠償損失。
這個主張在實踐中勞動部門與仲裁機構都是支持的，人民法院也是認可的；

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㈩ 社保退保：為什麼公司給你出的那部分錢要歸社保局， 不退給你自己

你說的應該是企業基本養老保險，養老保險的交納是個人+單位，其中個人交8%，個人繳納的進入個人賬戶，單位繳納的進入養老基金統籌(公共的)，政策制定和現實操作都是不鼓勵退保的。但許多農民工有時因無法轉移或怕麻煩，故選擇退保,有時是只顧眼前利益。其實，當你符合條件退休後，就可以享用基金統籌。退保是話，只能領用個人賬戶。建議你不要退保，國家的養老保險轉移辦法很快會出來的。