自己上的社保和公司上的能對接么

1. 如果換了單位,社保單位交,個人要去對接嗎

如果在統籌地區內換單位，那麼不需要員工本人辦理，只要原單位停止為員工參保，那麼新單位即可為員工參保。如果新單位在統籌地區以外，那麼就需要辦理社保轉移，才可以累積繳納。
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

2. 個人社保和單位社保能連接上嗎

1、個人參保繳納的社保帳戶，可以與在單位參保繳納的社保合並累計繳費年限。

2、社保是可以隨人工作地轉換而遷移合並的，不影響參保人累計繳費年限。

3. 社保公司交的與自己有關系嗎

社來保中個人繳納和公自司繳納的關系是社保是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。 社保賬戶分為：統籌基金和個人賬戶兩部分組成，統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
一、基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
二、社保以企業繳費為主建立社會統籌基金;由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。

4. 原來是個人辦的社保，現在公司給上，請問如何銜接

您可以先到你來原單位繳納養老源保險的部門,讓他給你列印一份社保轉移單位(五聯的)並加蓋公章,及一份個人賬戶繳費記錄,拿著這些手續到你現在的單位蓋公章,完了在送回原地區社保部門做個人賬戶轉移。（註：你到原工作地區社保局列印社保轉移單及個人賬戶記錄時要代你和原單位的解除勞動關系證明或失業證明，及你現在單位錄用證明及錄用合同書，還有就是你本人的身份證復印件一張）.

5. 請問：個人繳納的社保和單位給繳納的社保能不能合並

同地區可以，異地不可以。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定：參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理。

根據《社會保險法》第七章社會保險費征繳

第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(5)自己上的社保和公司上的能對接么擴展閱讀

《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

第八十七條社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬於社會保險服務機構的，解除服務協議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的，依法吊銷其執業資格。

第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

第八十九條社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）未履行社會保險法定職責的；

（二）未將社會保險基金存入財政專戶的；

（三）剋扣或者拒不按時支付社會保險待遇的；

（四）丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的；

（五）有違反社會保險法律、法規的其他行為的。

6. 個人交的社保和單位交的社保年限可否對接

1、影響養老金復高低的因素制主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。
基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。
如果上述因素都一樣，在養老金領取這一項確實是如此。
2、但肯定單位給你繳納社保比你個人繳納社保享受的福利廣度要多。個人繳納社保一般只包含養老和醫療，且費用全部個人承擔。單位繳納社保包含五險一金，養老、醫療、失業、工傷、生育和住房公積金，單位和個人按比例承擔，單位繳納大頭，個人繳納小頭。當然不一定是全部交，和你是否是本地戶籍有關。若是外地戶籍，公積金不強制單位繳納，生育保險單位不給你交。

7. 個人繳納社保和公司繳納社保銜接的問題

1. 公司繳納社保時，自己無需操作，公司給辦理了。

2. 繳滿15年是一個硬性規定之一（15年是最低年限要求），要領取養老金，還要必須到法定的退休年齡。最終看的是總的時間，中間斷開隻影響大病醫療，繳納時間是累加的，不會浪費。
   

3. 連續繳滿6個月醫保後，大病醫療才能正常報銷。
   

4. 每年人社局都會出最低基數標准，或問下單位上管社保的人，他們很清楚。

5. 個人繳納（是自己承擔相應的比例）與公司繳納（公司與自己分別承擔相應比例),只要社保正常繳納。

8. 以個人名義繳納保險和單位繳納保險能對接嗎

要是本地的戶口才可以個人繳交，如果是外來戶口只能以公司方式繳交。

9. 自己繳納的社保能和單位的續上嗎

可以續上，個人繳納的分兩種情況，要麼是靈活就業人員在人才繳納兩險，要麼是找社保代繳單位繳納5險，都是可以按照連續來計算的