⑴ 企業申請辦理社保需要什麼資料辦理流程是怎樣
個人只能辦理社保中的養老保險和醫療保險,其他都不能辦的,流程如下
養老保險流程
所需材料:1.身份證
2.用本人18位身份證辦理的社保繳費存摺
辦理流程:
選擇繳納保險基數標准,填寫《社會保險個人信息登記表》,提交個人身份證正反面復印件一張
簽署《存檔人員繳納社會保險協議書》,並核對《社會保險個人信息登記表》
注意事項:
簽訂《存檔人員繳納社會保險協議書》後,由於余額不足或其他原因造成當月劃款失敗,應及時登記申請補繳未扣社會保險。
如連續三個月劃款失敗,則視為自動終止繳納社會保險協議
新參醫療保險:
所需材料:身份證、個人一寸彩色免冠照一張
用本人18位身份證辦理的社保繳費存摺
辦理流程:
填寫《參加社會保險人員情況登記表》並選擇三所定點醫療機構(包括一個社區醫院)
簽署《存檔人員繳納醫療保險協議書》並提交照片用於辦理《醫療保險手冊》(即醫療藍本)
注意事項:
辦理新參醫療保險後的180天後醫療藍本生效
不能單獨繳納醫療保險,需同時繳納養老失業保險
⑵ 公司申請辦社保,需要什麼流程
一、登記范圍
市區行政區域內的所有用人單位,包括國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮各類企業及個體工商戶(根據當地政策)。
二、報送材料
1.《XX市企業參加社會保險登記表》(通過網上申報成功後列印的登記表);
2.工商營業執照副本原件;
3.企業法人的身份證復印件(蓋單位公章);
4.銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);
5.單位經辦人身份證原件。
三、辦理程序
1.單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內,到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。
2.單位領取《社會保險登記表》,填寫完整並蓋章。
3.社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。
法律依據:《 社會保險費征繳暫行條例》
第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,參加社會保險。
登記事項包括:單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。
第八條本條例施行前已經參加社會保險的繳費單位,應當自本條例施行之日起6個月內到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記,由社會保險經辦機構發給社會保險登記證件。
本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內,本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。
社會保險登記證件不得偽造、變造。
社會保險登記證件的樣式由國務院勞動保障行政部門制定。
第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。
第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定後,在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後,由社會保險經辦機構按照規定結算。
⑶ 公司補繳社保怎麼辦理呢需要什麼手續
根據相關政策,在市、區(縣)人力資源保障部門所屬的職業介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委託存檔的人員,因各種原因未繳納基本養老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規定的不繳費情況除外),可以按程序進行補繳;由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,仍參照相關政策規定由用人單位辦理補繳手續。
方法/步驟:
1、《關於城鎮職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》涉及的人員類別為哪些?
《通知》中明確,涉及人員為「在市、區(縣)人力資源保障部門所屬的職業介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委託存檔的本市戶籍人員」,因農業戶口不涉及檔案問題,故應明確為「本市城鎮戶籍」人員。
2、已退休人員是否可以申請補繳?
《通知》中明確,應在「國家規定的勞動年齡內」可以提出書面補繳申請,故申請人應在到達退休年齡且正式辦理退休手續前申辦補繳手續。
3、個人可以申請什麼時間段的補繳?
按照《通知》要求,在個人提出申請,經存檔機構初審材料並報請社保經辦機構同意後,個人可以補繳1992年10月之後的基本養老保險費。
4、補繳的比例是多少?是否涉及補繳系數?是否記個人帳戶?
《通知》規定,補繳時,以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分,均以本人確認的繳費工資基數按歷年規定的比例計入。
5、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補繳?
《通知》中提到,由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,仍按照關於印發《關於貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》的通知(京勞社養發[2007]21號)及本市有關政策規定辦理補繳手續。
6、補繳基數如何確定?
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》(以下簡稱細則)要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。
7、個人辦理補繳應通過什麼部門?
根據《細則》要求,已在存檔機構個人委託存檔的本市城鎮人員,本人可向現存檔機構申請補繳;檔案關系在用人單位的本市城鎮人員,由本人向戶口所在地存檔機構申請補繳;檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員,應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委託存檔等相關手續後,可以申辦補繳手續。
8、如果個人檔案既不在單位,也不在存檔機構的,是否可以申請補繳?
根據《細則》要求,檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員,應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委託存檔等相關手續後,可以申辦補繳手續。
9、補繳時是否需要中斷在繳的保險?
根據《細則》要求,申辦補繳過程中,個人的社保關系不需要辦理轉移手續。
10、那些情況下不得申辦補繳?
根據《細則》要求,以下時間段內未繳納基本養老保險費的,不得申辦補繳:
(1)享受失業保險待遇期間;
(2)被判刑勞教收監執行期間;
(3)辦理外埠戶籍進京之前;
(4)辦理本市戶籍農轉非之前。
注意事項
辦理補繳的人員,一定要仔細閱讀補繳養老保險通告上的說明,帶齊證件,除了身份證、戶口簿原件及復印件。
⑷ 辦理公司社保人員增加都需要准備哪些資料
辦理公司社保人員增加需要帶企業職工社會保險五險參保申報登記表、員工身份證正反面復印件、公司公章這3樣東西。
申報登記表可以直接去社保局領取並且填好,參保內容是否是五險或者只擇其中幾項以及參保基數都需要自己明確並填寫清楚,另外,表中的【公司編碼】一般為四位數,如若不清楚的,可以直接在社保局查詢填寫完畢後需敲上公章。
資料拓展:
社保查詢
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
資料來源:網路
⑸ 公司辦理社保需要准備什麼,員工需要准備什麼
員工的准備材料:身份證,和一寸照片,但是勞動合同需要提前簽定好並帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。
單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.。這是單位在社保的"戶口"(帶營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章)。
公司給員工辦理社保需要准備的資料:
1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。
(5)公司申請社保多繳需要哪些手續擴展閱讀:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
企業如何為員工辦理社保
(1)社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
⑹ 公司怎樣給員工交社保,需要辦哪些手續
企業給員工繳納社保,首先要去企業的注冊地的社保中心,開戶,拿到社保的登記內證之後,給員工辦容理社保。
辦理社保登記證,需要先在社保網站進行注冊,審批之後,攜帶營業執照副本原件,公章,組織機構代碼證原件,去社保櫃台填表,登記,審批之後,大概3個工作日可以領取社保登記證。
然後就可以繳納社保了。
⑺ 公司給員工補繳社保需要哪些手續
公司幫員工補繳社保手續:
企業為員工補繳社保需要准備哪些材料:
繳費單專位(不含個體、自由屬職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊。
2、《補繳基本養老保險費申請表》。
3、勞動合同、工資發放明細表等。
4、其他相關材料。
企業為員工補繳社保辦理流程:
1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。
2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。
3、用人單位補繳錄入完成,導出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份,加蓋單位公章。
4、職工在參保期間,因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時,用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤,並列印相關社保補繳明細表進行申報。
⑻ 新開的公司辦理員工社保,需要哪些手續,文件,和相關的程序
到當地醫保中心去辦理,帶上辦理人員的名單、身份證、照片、勞動合同、社保證、工資手冊、人員增減表等。註:辦理醫保的人員,一定要先辦社保。如何辦理醫保和社保是這樣的,社保辦理和續交有兩種方式: (—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。 (二)或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。 另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。 對於醫療報銷:最好在購買地就醫,並不支持異地就醫的,因此就醫前徵得當地醫療管理機構批准很是必要. 農村合作醫療保險是當年購買,次年生效享受報銷待遇. 合作醫療保險報銷,需要到當地合作醫療管理機構或指定醫療機構醫保結帳窗口報銷。 其手續包括:本人身份證,醫保卡,原始發票,用葯清單,病歷本等其它材料。 合作醫療保險的報銷是按比例進行的,一般在20--85%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況,醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了,A類葯品可以享受全報,C類就需要全部自負費用,而B類報80%,自負20%的比例。 某人用掉醫葯費總計19000元,而報銷公式是這樣的:(19000-500《起付線》-自費葯)*70%,如果說自費葯占據很大比例,其報銷下來是沒有多少金額的。
⑼ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料
公司給入職的員工辦理社保,只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。
公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保,如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。
三、員工自願放棄社保公司照樣需要承擔責任現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用,就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任,到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司,最後敗訴賠償損失的還會是公司。
各位大仙,對於小仙的上述觀點,您有什麼不同看法,可以在評論區暢所欲言。
⑽ 新公司給員工辦理社保需要哪些手續
一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證復印件並加蓋專公章;2、組織機構代碼屬證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。用人單位辦理社會保險登記後才能申報繳納社會保險費,不能向前補繳。