社保掛在公司還是個體好

① 、買社保是掛靠單位好還是以個人名義交好有什麼區別

掛靠單位。

1、享受保險不同：掛靠公司交社保是繳納五險的，即是養老、醫療、生回育、工傷和答失業這五險，而個人只能繳納養老和醫療兩險。

2、繳費金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數，是上年度該地區社保繳費基數的60%-300%之間可根據公司情況自行選擇;而個人只能按社保繳費基數全額繳納，據悉每個地區的社保局也分為幾檔進行選擇性繳納。

3、待遇不同：掛靠公司交社保和個人自行繳納退休後的養老待遇是不一樣的。

(1)社保掛在公司還是個體好擴展閱讀：

注意事項：

被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇，並且只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

② 個人全額交社保掛公司交社保合適還是掛在個體科好

您好，目前有很多代繳社保的機構，但是是需要個人繳納全部金額的，掛版個體戶也是一樣的，沒權有用人單位幫你繳納單位部分，可能還會涉及手續費用。建議您找個能繳納社保的用人單位上班，個人只需要繳納個人部分就可以了。
有營業執照的個體戶和一般的企業是一樣的，不僅可以為戶主繳納社會保險，也可以為僱工繳納社會保險。具體的繳納比例和繳費數額，可以咨詢當地社會保險經辦機構或撥打社保咨詢電話12333。

③ 社保是個人交好還是公司交好

自己交社保和公司幫交社保的區別：

第一，公司交社保，一旦出現失業的情況，還可以在一定的年限內，從社保機構領取一定數量的事業保險金，並且還能免交兩年的醫療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區別的。因為有的人在離開公司後，並不想馬上就工作，而是想休息一段時間再去工作。而這個失業救濟金，就可以幫你維持一段時間的生活。而如果是個人交社保的話，就不存在領失業保險這回事了。

第二，個人交社保和單位交社保的項目是不一樣的。一般公司交社保，所交的項目必須按照國家規定的交，包括所謂的五險一金，這六項是一項都不能少的。所以，我們會發現，公司交社保，交的錢是比較多的。但是，如果是個人交社保的話，那麼只需要交養老保險和醫療保險兩個項目，交的錢，要少一些。因此，就有一些民營企業在招工時，會讓工人自己去交社保，而由單位提供補貼。許多人不明究理，覺得少交了一部分錢，自己得到了實惠，就答應了。殊不知，這樣一來，員工只是為企業節省了錢，而對自己未來的權益沒有一點好處。

第三，個人交社保與公司交社保最後的數目是不一樣的。公司交社保，按照國家的規定，單位繳納的20%要進入社保賬戶，而個人只需要交8%。但如果是個人交社保，那麼全部都由個人交，自己付出的就多了。而繳費的費率每年都在漲，所以，如果是個人交，負擔每年都會加重。

第四，個人交社保和單位交社保最後的收益是不一樣的。因為單位交社保交的項目比較多，錢的數額也比較多，所以到退休後，從社保得到的錢的數量也會多一些。而個人交社保，因為交的錢的數量比較少，所以，最後從社保拿到的錢也會少一些。

④ 社保個人交還是掛靠公司交好點

一、繳納的費用對比
1、個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定「失業」，所以失業險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、如果掛靠公司，由於單位社保繳納是強制性的，所以所有種類的社保都是要繳納的，所以工傷和生育保險也是要負擔費用的，除此之外，還有一筆掛靠代理的費用需要繳納，總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎麼劃算？
結論:個人繳納比較省錢。
二、享受的福利對比
1、前面我們已經說過，個人繳納屬於自願參加，所以只能繳納養老、失業和醫療這三種，所以也只能享受這三種;
2、而單位繳納則是強制的，掛靠後則能享受包括工傷、生育五種福利。
結論:單位掛靠比個人繳納多享受工傷、生育兩種福利。
三、承擔的風險對比
1、自己繳納社保的話，唯一的風險是不能享受工傷和生育險，這種風險可以通過購買意外險和生育保險沖抵，比一起交的更簡單，費用更低，享受權益時也更加便利;
2、掛靠公司的話，一方面要承擔個人信息泄露的危險，另一方面這種掛靠其實是違規的，處於法律灰色地帶，一旦掛靠公司騙錢跑路，是無法通過法律途徑追回自己的權利的。
結論:個人繳納更保險，風險更小。
所以，綜合對比下，個人繳納社保更劃算一些，但是，如果你需要社保帶來的其他權益，比如買房或落戶的權利，那麼貌似也沒有更好的路走。

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⑤ 關於社保：是找公司掛靠好還是個人自己交比較好

找單位掛靠的話一方面多了工傷保險、失業保險、生育保險（各個保險的享受是有條件限制的），當然費用也就高了。
及時拋開多參的保險而言，僅就養老、醫療來看，屆時承擔的金額也遠高於靈活就業人員的（就是你說的自己去開戶的）：掛靠的話個人養老承擔8％+20％、醫療2％+6～9％，靈活就業人員的話養老是20％（全國統一的比例，但是金額視當地社平）

一般情況下建議選擇去社保局自己開戶

⑥ 社保掛個體戶還是企業

這么跟你說吧，掛社保的法律意義就承認是公司企業個體戶的員工，那麼首先你要版給員工繳納社保金權，其次，員工自己出了事你要掏錢，因為很有可能對方會說這是工傷，一旦被認定為工傷，用人單位就無條件的適用工傷條例，最後，員工把別人給搞傷搞死東西整爛，你也要承擔賠償責任，因為根據侵權責任法規定，員工在工作中致人損傷的，用人單位要承擔賠償責任。雖然那個人並沒有在你這里上班，但是，一旦發生事情了，心黑一點的絕對會往工傷上靠，到時候就算最後勞動仲裁局仲裁不是員工不是工傷，但是你這不是給自己找麻煩么？所以，別答應，而且，營業執照上是你的名字，你不去辦理，壓根就沒用，哪怕你爸答應了也是沒用

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