『壹』 社保辦理方案（急）
1、社保沒有什來么方案可源提供的，都是按規定繳納，繳費是統一的，具體可咨詢當地社保中心。嚴格按規定來辦的話，只要與員工簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，就得繳納社保。
2、不過，對於酒店員工，流動性可能比較大，可以靈活管理，否則工作量會很大的，如試用期過後再繳納，可以根據酒店實情決定。
3、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，繳費金額=繳費基數*繳費比例。
『貳』 社保局十三五工作規劃
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「十三五」規劃建議稿昨晚公布，高性能醫療器械再被提及；隨著社保、健康、養老、生育的改革深入，醫療器械行業迎來發展黃金時代。
《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》近日公布，這份多達兩萬字的綱領性文件中，「健康中國」引人關注。
1.「十三五」醫療看點
其中與醫療健康相關的涉及社保、健康、養老、生育四大方面；涉及醫療器械的主要集中在構建生物醫葯及高性能醫療器械產業新體系。
社保：做到全民覆蓋。
實施全民參保計劃，基本實現法定人員全覆蓋。適當降低社會保險費率。
健康：做到大病有保障。
全面推進公立醫院綜合改革，堅持公益屬性，破除逐利機制；
全面實施城鄉居民大病保險制度。實現跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。
養老：做到退休「紅包」越來越厚
出台漸進式延遲退休年齡政策；
發展職業年金、企業年金、商業養老保險；
實現職工基礎養老金全國統籌，拓寬社會保險基金投資渠道，加強風險管理，提高投資回報率。
生育：做到一娃不夠可生倆
全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。
產業新體系：構建生物醫葯及高性能醫療器械產業新體系
實施智能製造過程，構建新型製造體系，促進生物醫葯及高性能醫療器械常年也發展壯大。
2.醫械黃金時代
高性能醫療器械這次在「十三五」規劃建議中再次提及，被列為重點促進十大產業之一。就在不久之前《中國製造2025》公布的路線圖中，高性能醫療器械也赫然在列，此外三月科技部聯合衛計委兩部委共同啟動國家重點研發計劃「數字診療裝備」重點專項試點工作。
可以看出的是，從兩部委的重點專項、《中國製造2025》的路線圖到國家層面戰略規劃「十三五」規劃，高性能醫療器械受到前所未有的重視與期待，在重點關照下，高性能醫療器械將乘風破浪，再創佳績。
相比高端醫療器械，我國中低端醫療器械企業眾多，產品豐富，但受困於市場近來增長緩慢。「十三五」規劃建議中，社保、健康、養老、生育四大領域將進行深入改革，釋放出巨大的國內市場，為國產中低端醫療器械再增長創造機遇。
此外，分級診療、醫改等的推進也將逐步釋放出國內巨大市場，尤其是目前發展較快的養老產業、醫療服務、互聯網醫療等，由此受益的器械將集中在家庭療養類、養老護理類、遠程醫療類和影像類等。
可以說，「十三五」規劃建議的出台，不僅利好於高性能醫療器械的發展，同時也為中低端、基礎類醫療器械釋放出巨大市場機遇。醫療器械行業的黃金時代即將到來。
『叄』 社保方案如何寫
社保方案的寫法：
尊敬的公司領導：
於 年 月到貴公司工作，非常看好公司的發展前景和本職工作，決心認真學習，努力工作，為 公司的發展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權益， 根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保 險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續 並履行繳費義務。現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批准！
申請人： 申請時間：
『肆』 社保局 績效 方案
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您能報的單位有移民局，社保局，績效考評辦公室，黨校（您不想當老師）。移民局是一個政府邊緣部門，據我所知各地這個單位的編制人數很少，而且一般都是公務員，有少量事業編制。有很多地方政府機構改革時會並入市政府辦，所以還是比較穩定的。社保局是屬於人社局的下屬事業單位，如果可以去的話，是這幾個單位前景最好的，現在普及全民社保，以後不管是誰，要想拿退休工資，就要到社保退休，當然社保也有分類，分機關事業社保、企業社保（城鎮職工社保）、新農保，不知道您會考到哪個部門？能學的東西比較多，是屬於業務部門，也是您說的這幾個單位里最忙的。績效考評辦公室是人社局的業務科室，主要是每個單位的績效考核的匯總和錄入，每個單位職工立功、嘉獎的這些材料都是要這個部門審核的，所以權力還是有的。黨校不做老師的話，事業編制就是後勤崗位，因為機關崗位都是公務員乾的活，事業編制混崗混編在黨校的話還是不太好操作，當然您能進去就有您的辦法，您自己斟酌，黨校應該是這幾個單位里最難進的。
『伍』 社保中心工作職責有哪些
一、負責組織來指導全省各級社會源保險經辦機構，按照國家對社會保險基金管理的要求，強化社會保險基金的管理和運營以及監督基金的儲存、增值工作。
二、負責制定和完善全省社會保險經辦機構的各項財務規章制度，加強財會基礎性工作建設，搞好財務電算化。定期或不定期地開展財務檢查，對社會保險基金實施監督檢查。
三、負責組織開展全省養老、失業、醫療、工傷、生育保險的會計核算工作，搞好各項基金的收支平衡與調度，確保基金支付需要；編報社會保險基金預算草案和年度基金財務報告，匯總各種財務報表，並按時向省勞動保障廳和其他有關部門報送。
四、負責制定和實施全省養老保險經辦機構業務工作的管理辦法和指導性意見，失業保險經辦業務的操作規程和工作方案，機關事業單位基本養老保險經辦機構業務操作規程、工作方案和有關規定以及全省基本醫療、工傷、生育保險經辦業務的工作。
五、負責全省企業養老保險業務的檢查、指導和督促工作。
六、負責全省養老保險、失業保險、醫療保險、機關事業單位、農村社會保險經辦機構工作人員以及工傷、生育保險業務人員的培訓工作。
『陸』 社會保險征繳工作方案
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為完成全年社保擴面任務和征繳目標，多地開啟了「運動式」的征繳擴面。不過，隨著參保人數增長拐點來臨，擴面空間縮小，「運動式」征繳擴面已難再大比例地提高覆蓋人數。
社會保險是保障民生的好制度，尤其是養老保險和醫療保險，在一定程度上能夠實現「老有所養」、「病有所醫」。然而，國家雖然三令五申要求用人單位依法為勞動者購買社保，並年年呼籲民眾積極參保，但仍然有不少企業為了逃避社會責任，減少企業經營成本，拒絕為勞動者購買社保，還有一些民眾出於顧慮，不願意購買社保，乃至選擇退保，導致社保制度沒有實現全覆蓋，社會上仍然有不少民眾沒有參加社保。為了讓社保制度的好政策覆蓋負面，推動社保征繳擴面工作顯然很有必要。但是，在實際操作中，必須謹防社保征繳擴面的好經念歪，避免社保由惠民生淪為「坑百姓」，引起老百姓的不滿。
一方面，謹防保障民生的社保征繳擴面淪為彌補社保基金缺口的救命稻草。目前各地社保基金存在不小缺口，擴大征繳面，可以多收一點社保資金，在一定程度上能夠彌補目前的缺口，繼續維持當下社保的寅吃卯糧格局，這恐怕是多數地方積極推進社保征繳擴面的主要目的。所以，一定要謹防這種局面出現，不能把彌補資金缺口作為社保征繳擴面的主要目的。
另一方面，謹防社保征繳擴面淪為強制民眾參保，應當尊重民眾的意願和選擇權。從目前各地推進社保征繳擴面的工作安排來看，還是延續過去的老路子，層層攤派任務，而地方基層政府要完成社保征繳擴面任務，很容易採取強制的辦法，逼迫民眾參保，剝奪了民眾的選擇權。從社保制度的設計上說，除了城鎮職工的養老保險、醫療保險依法實行強制參保之外，其他群體的醫療保險和養老保險實行的自願原則，居民可以參保，也有權不參保。換言之，推動社保征繳擴面工作，政府部門職能強制要求用人單位依法為職工參保，而不能強制要求普通民眾參保，必須尊重社老百姓的自願性和選擇權，尤其是新農保、新農合征繳擴面一定要尊重老百姓的意願，既不能強制農民參加新農保、新農合，也不能強制農民必須購買最高檔次的新農保。
事實上推動社保征繳擴面工作順利開展，引導民眾積極參加社保，關鍵在於政府自身。首先，減輕企業稅負，降低企業經營成本，讓企業有足夠的利潤空間為職工購買社保。其次，政府加大社保的政策宣傳，贏得民眾信任，很多人不願意參加社保，主要是政府公信力不夠，不相信社保是好政策。最後，各級財政加大社保投入力度，改善社保制度，特別是讓民眾在社保的異地互認、轉移中便捷、不吃虧，讓社保制度真正惠及百姓，保障百姓的養老、醫療等生活。