社保局扣400

❶ 每個月扣400養老保險

你現在一個月交400元，不代表以後也是每個月交400元，社保是水漲船高，隨上一年社回會平均工資答越來基數越高，你每月繳納的社保就越來越多。具體的可以到當地的社保中心去問問，他們或許能給你算出個大概的數據來

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❷ 社保一個月扣400

具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納20%,你自己繳納版8%;
醫療保險權:單位每個月為你繳納10%,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

個人交的總計為：養老保險個人每月要交8%，醫療保險個人每月上交2%，失業保險個人每月要交1%，合計11%。
單位交的總計為養老保險每月要交20%，醫療保險每月上交10%，失業保險個人每月上交2%，工傷保險每月要交0.5%，生育保險要交0.8%，合計33.3%。
個人現在能消費的就是醫療保險個人每月上交的2%，買葯或門診消費。醫療保險單位每月上交10%是住院時報銷享受。養老保險是退休時享受。失業保險是失業後享受，工傷保險是工傷後享受，生育保險是生育後享受。
除養老保險外，其他的是享受得越少越好，不失業，不生病、不受傷，平平安安過一生才是最好。

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❸ 社保扣個人400多

一般而言，職工社保的公司繳費比例為30％左右，個人繳費比例為10.5％，公司繳費金內額大概容是個人繳費金額的3倍。既然個人繳費為400+，那麼公司相應的繳費金額為1200+

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❹ 公司一個月扣400社保多麼

公司一個月扣400元社保金額不算多，因為社保繳費是根據工資情況來確定繳費額度的，而繳納的社保包括養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險和工傷保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(4)社保局扣400擴展閱讀

在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，並將社會保障制度化，這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。

在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺。總的來說，二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以後，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現，其先鋒是英國。

❺ 個人社保扣除400多，公司交多少

不知道社保繳的是那麼
單位繳社保有五險
其中工傷險由單位岀個人不岀
城鎮職工版社保（養老險）單位權20%個人8%
醫保單位8%個人2%
單位及個人繳多了錢
繳費基數是多少在當地社保中心都可查詢到
如有社保卡可在所屬銀行atm機可查詢
如本人這銀行atm機可查詢到。

❻ 社保每年扣400元是什麼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

每年社保局對每個公司都會有這扣款，這個400元是社保局扣的一個針對殘疾人的專項資金，很多客戶都有打電話到銀行咨詢，你可以在一，二個月後去銀行拿這個回單做賬。

❼ 每月扣400多社保

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具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為版你繳權納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納10%,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

個人交的總計為：養老保險個人每月要交8%，醫療保險個人每月上交2%，失業保險個人每月要交1%，合計11%。
單位交的總計為養老保險每月要交20%，醫療保險每月上交10%，失業保險個人每月上交2%，工傷保險每月要交0.5%，生育保險要交0.8%，合計33.3%。
個人現在能消費的就是醫療保險個人每月上交的2%，買葯或門診消費。醫療保險單位每月上交10%是住院時報銷享受。養老保險是退休時享受。失業保險是失業後享受，工傷保險是工傷後享受，生育保險是生育後享受。
除養老保險外，其他的是享受得越少越好，不失業，不生病、不受傷，平平安安過一生才是最好。

❽ 社保繳費個人繳400單位繳400合理嗎不要復制粘貼。謝謝 2019

是不合理，按照繳費比例單位是比個人多的，我們是單位一個月六百多個人三百多

❾ 社保每年扣單位400元是什麼金額

公司為員工購抄買社保，單位和個人都要按照一定的比例交納：

養老保險:單位20%，個人8%；

醫療保險:單位7.5%，個人2%；

失業保險:單位2%，個人1%；

工傷保險:單位1-2%，個人不繳費；

生育保險:單位0.6%，個人不繳費；

不是全部由個人承當的。