㈠ 單位把社保證給了個人現在倒閉了社保怎麼交
1、公司倒閉應按規定辦理員工社會保險停保手續。
2、即使公司倒閉，也應該為你將所欠的社回保費答繳清後辦理停保手續（你工作期間的）。
3、如果公司都找不到人了，那麼就由本人寫書面申請交到所屬社保經辦機構放棄這段時間的繳費記錄，不計算繳費年限。
㈡ 原單位倒閉了，現在要自己交社保，應該怎麼操作，有哪些流程（專業人士幫忙解答一下，謝謝！）
所有保險都能斷抄，只是中斷期間的醫療保險不能報銷
如果你檔案在寧波，可以在存檔的人才中心辦理委託代扣
如果你戶籍、檔案都在紹興，只能在戶籍或者檔案所在地的社保中心辦理
辦理居民養老、醫療保險或者靈活就業人員保險
失業金要拿單位的離職證明才能申請
㈢ 單位倒閉，社保怎麼處理
公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保內，說明你就有這個容失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。
當然原公司破產倒閉以後，那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那麼就轉移到新的工作單位，繼續繳費就可以了。
公司倒閉以後，實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規定的一個繳費年限，養老保險是15周年以上，那麼醫療保險大概是25周年左右，只有達到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。
㈣ 私企單位倒閉了社保怎麼轉換個人
需要先確認來一下員工的社保狀自態，是屬於欠費狀態，還是停繳狀態。
公司在倒閉清算前需要到當地社保局按規定辦理停繳手續，在職員工的社保處於停繳狀態，才可以日後辦理轉移。如果企業在倒閉前沒有辦理停繳手續，那麼這種情況就比較棘手，那就處於欠繳狀態，需要由單位名義辦理補繳，才能辦理再轉出或接著繳納。遇到這種情況，只能走當地社保局的特殊處理流程，辦理轉移手續。
㈤ 原單位未交過社保，單位倒閉了。社保手續怎麼辦理
可以去當來地社保局辦理個自人繳納社保，個人繳納社保只交醫療保險和養老保險，沒有其他三險，對於養老保險和醫療保險來講，繳費年限都是通過累計來確定的。
辦理社保卡需要的資料：
1、身份證以及身份證復印件(正反兩面復印)；
2、還沒有辦理二代身份證或二代身份證丟失的參保人員，提供本人戶口頁的復印件；
3、如果是特殊人群應提供特殊證件復印件(如：傷殘證、工傷證、低保證等)。
辦社保卡的流程：
1、核對個人基本信息。
用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；
非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
2、領取社會保障卡。
在職人員可通過單位(學校)統一領取；
非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
3、開通社會保障卡。
參保人領取社會保障卡後，本人持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡；
未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
㈥ 請教，公司倒閉了，社保可以自己交嗎
個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單內位和個人的承擔比例一容般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。