公司離職了去另一個公司社保

㈠ 離職後到另一家公司 社保怎麼交

勞動者離職，要到另外一家公司繳納社保，那麼要提供解除勞動合同及簽訂勞動合同所需要的資料，然後，准備體檢報告，公司就可以給勞動者辦理社保手續。

㈡ 在一家公司自動離職後，到另一個公司社保能交嗎

原來的公司你不在那上班，他會自動停交社保，在新公司上班，只要公司幫你交社保，你只需將電腦號交給人事即可辦理，輸入你的電腦號即可調出你的檔案，更改公司名稱和地址即可續交社保。

㈢ 從一家公司離職了去了另一家公司，另一家公司交社保的話我需要提供社保卡嗎原來的公司已經給交社保了，

社保系統是全國聯網的，新單位交社保不用社保卡，直接單位辦增員就可以了。

如果新參保的，社保卡應該由辦參保的單位領取，你可以拿身份證到社保局辦社保卡掛失。

如果原來單位領取了，可以掛失辦新的，否則需要找原單位幫忙領卡。

拓展資料：

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

截至2018年6月底，全國社會保障卡持卡人數達到11.5億人。

參考資料：中華人民共和國社會保障卡-網路

㈣ 從前一個公司離職,要怎麼找他們退出社保,去另一個公司交

轉移，續交，有2種方式，一是申請轉移社保關繫到戶口所在地社保局；二就是轉移回到新單位再答續交。

依照這個養老保險跨省轉移流程，一個正常參保人員從提出申請，到最後完成辦結，在所有材料准備到位的狀況下，最快在一周之內就可以辦理完成，最慢也不會超過45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移，而且，在辦理轉移過程中，90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。

第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。

第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。

第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。

最後一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

㈤ 離職了，去另一家公司，原公司的社保怎麼辦

1，依法抄辭職。
2，單位應在30天內辦理退工手續，並中止社保交納手續。給你一份退工單。
社保賬戶由社保中心安全地保管。
3，進新單位，交給他們退工單。新單位可辦理社保接續交納手續。
由此可見，只要辦理辭職手續，社保不需要個人操作。

㈥ 辭職後到另一家公司社保怎麼辦

原來的公司你不在那上班，他會自動停交社保，在新公司內上班，只要公司幫你交社保容，你只需將電腦號交給人事即可辦理，輸入你的電腦號即可調出你的檔案，更改公司名稱和地址即可續交社保。

(6)公司離職了去另一個公司社保擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

㈦ 怎樣把社保關系從離職公司轉入另一個新公司

同一個城市，社保關系單位之間轉移。從原來單位離職後，單位會把社保減員（關系轉出），新單位直接增員（轉入）就可以。

不同城市，因為社保信息不聯網，新單位是辦理新參保。原來的社保，自己拿身份證、離職證明去以前單位參保地社保局開具繳費憑證，交新單位參保的社保局就可以。

已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。

如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。

如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。

如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。

(7)公司離職了去另一個公司社保擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保障法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第九條工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

第三條申請發行社會保障卡，需提交下列材料：填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表。社會保障卡發行籌備情況說明。

符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；按照統一要求設計的卡面樣式；本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；人力資源社會保障部要求提供的其他材料。

第四條社會保障卡的注冊審批程序：省級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

地市級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報省級人力資源社會保障部門進行初審。初審通過後，報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核批准後，統一為被批准發行社會保障卡的地區分配社會保障卡發行機構標識號，並按國家有關規定向國家IC卡注冊中心備案。

發卡地區若變更社會保障卡卡面、卡內文件結構等須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。若變更供卡廠商和產品、擴大發卡人群、增加擬發卡數量等，須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室備案。

㈧ 離職了到另一個公司要退社保嗎

不需要退社保，社保轉移即可。