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公司必須購買社保嗎

發布時間:2021-02-14 23:03:31

① 社保 公司必須要交嗎

勞動者只能簽訂一份勞動合同,如果已經與原單位簽訂了勞動合同,勞動者又同時簽訂另外一份勞動合同的,給原單位造成損失的,勞動者和後者用人單位要承擔賠償責任的。
如果你想從事兼職,完全可以簽訂一個協議,來保障你個人的薪資待遇就行了,而不是勞動合同。
社會保險只有一個賬戶,不能同時交兩份的。讓後者公司把應當給你投社保的錢摺合成現金給你,不是更好嗎?
其實只要單位的人事部門到社保局根據你的身份證號碼查詢,就可以知道你的社保是不是在交,是由哪個單位在交。所以,你完全可以告訴後者單位,你的社保是在哪個企業繳納。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

② 新員工入職,公司就必須繳納社保嗎合理嗎

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,只要簽訂勞動合同就必須為員工繳納社會保險。

為單位入職員工繳納社保,是用人單位的基本職責。根據《中華人民共和國社會保險法》規定,如果用人單位不繳或少繳,會受到相應的處罰。

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規定勞動合同應當具備以下條款:

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

3、勞動合同期限;

4、工作內容和工作地點;

5、工作時間和休息休假;

6、勞動報酬;

7、社會保險;

8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定:

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(2)公司必須購買社保嗎擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第八十二條規定:

任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴,應當依法處理;對不屬於本部門、本機構職責范圍的,應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理,不得推諉。

參考資料來源:網路-中華人民共和國社會保險法

參考資料來源:網路-中華人民共和國勞動合同法

③ 開公司必須要交社保嗎

社保是國家強制性繳納的,開公司是必須要辦理社保的。社會保險的特點:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標準是勞動者的人身;社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;社會保險屬於強制性保險;社會保險的目的是維持勞動力的再生產;保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險(有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資,而是另外設置基數計算繳納的)

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 公司是不是必須每個月都要為正式員工買社保

是的。

《社會保險法》第一章總則第四條規定「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。」社會保險是國家強制保險,所有的用人單位和個人都要參加。

(4)公司必須購買社保嗎擴展閱讀:

第一條為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

⑤ 有規定公司必須給每個員工買社保嗎

法律規定,只要入職的員工都應當為其繳納社保,如用人單位未繳納社保,可以直版接向當地勞動部門進行權投訴。

根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金,並負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定,對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

(5)公司必須購買社保嗎擴展閱讀:

《中華人民共和國勞動法》第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。

第一百零一條用人單位無理阻撓勞動行政部門、有關部門及其工作人員行使監督檢查權,打擊報復舉報人員的,由勞動行政部門或者有關部門處以罰款;構成犯罪的,對責任人員依法追究刑事責任。

⑥ 公司必須給員工買社保嗎

1、必須買,這是國家的《勞動合同法》規定的,不管員工是否願意購買,單位都內要依法給員工繳納社容會保險,養老、醫療、工傷這三樣是必買的。
2、可行,但你要先給單位提出來你要求買保險,單位不給你買,然後你在辭職,就有了充足的理由。單位要給你補償。
要不你留個郵箱,我把勞動合同法給你發過去,你一看就明白了。

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