個體戶個人社保和掛單位

㈠ 個體戶買社保和單位買社保有何區別

這是兩碼事，單位買社保，是單位職工，退休後是單位職工養老金，個體戶買養老保險，那就是屬於城鄉居民養老保險。

㈡ 個人全額交社保掛公司交社保合適還是掛在個體科好

您好，目前有很多代繳社保的機構，但是是需要個人繳納全部金額的，掛版個體戶也是一樣的，沒權有用人單位幫你繳納單位部分，可能還會涉及手續費用。建議您找個能繳納社保的用人單位上班，個人只需要繳納個人部分就可以了。
有營業執照的個體戶和一般的企業是一樣的，不僅可以為戶主繳納社會保險，也可以為僱工繳納社會保險。具體的繳納比例和繳費數額，可以咨詢當地社會保險經辦機構或撥打社保咨詢電話12333。

㈢ 請問個體戶交社保的話，是以個人名義繳納好還是掛靠單位繳納好

個人交屬於城鎮居民社保或新農保，單位配合交納屬於職工社保（個人交小頭、單位交大頭），這三種社保（主要是養老保險和醫療保險）目前還沒有完全對接。

所以，掛靠單位交比較劃算。至於退休時拿多少養老金，各地繳費基數是不一樣的。養老保險交費檔次越高、年限越長，養老金越多。

(3)個體戶個人社保和掛單位擴展閱讀

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

㈣ 個人交社保和掛靠公司交社保的區別

一、屬性本質不同企業繳納的保險是五險，屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。而我們自己繳納的社保屬於城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。二、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入並不掛鉤。三、繳費金額不同單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位佔大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

㈤ 營業執照個體戶 和公司掛社保有區別嗎

社會保險辦理流程：

• 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合專作制企業、外商屬投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；

• 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

• 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；

• 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；

• 中華人民共和國組織機構代碼證；

• 地稅登記證；

• 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；

• 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；

• 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；

• 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

㈥ 個體戶買社保劃算還是掛單位

參保范圍:自己參加靈活就業人員社保的話包括了養老保險、醫療保險。但是掛靠的話就涉及到五險。
繳費比例方面:前者養老保險個人繳費比例為20%，後者養老保險繳費比例合計28%。
這個要自己判斷的。

㈦ 自由職業者交社保是自己交好還是掛靠單位交好

各有利弊。

自己交社保，上交的金額數相對較少但到退休年齡後，所得的退休金會相內對較少；掛靠在單位所容交的金額數更多，同樣，退休後所得退休金也相對較多。