單位有三個月沒給上社保

㈠ 社保有3個月單位沒交怎麼辦

社保提不出來。必須單位先把之前欠繳的社保補齊，之後如果你想在單位掛著，自回己交，就把答錢給單位。但是看情況單位是沒錢，貌似不會給你出單位負擔的那部分，到頭來還是欠繳。一旦是欠繳，那麼以後你有新的單位，新單位也沒法給你上

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㈡ 入職三個月了，公司一直沒有給我買社保怎麼辦

我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規定。建立勞動關系必須簽訂勞動合同，員工自進專用屬工單位起一個月內，用工方必需完成簽訂勞動合同工作手續，並辦理各項社保上報，超過一個月用工單位仍未能與勞動者簽訂勞動合同的，視為非法用工，勞動者可以通過向勞動監督部門申訴。還可以得到應有的賠償，其賠償標准以你所發工資為標准。如已簽訂勞動合同單位仍未為你繳納社保的，你可以憑勞動合同向勞動監察部門申訴，以保障自已的合法利益。

㈢ 用人單位3個月內未給員工購買社會保險

我告訴你 一般用人單位在你實習階段要簽試用合同 合同上要說明五金的情況的
試用期沒有專五金 一旦屬轉正後會按照你的試用期的表現給你補發五金 或者 按照進轉正的時間給你買五金
但是各地用人單位不一樣所以你開始就要問清楚！
你說的3個月沒有給你買保險是正常的 一般用人單位是半年或者一年交一次的！ 這個你不需要擔心！這個不給你買保險的後果單位承擔不起的！！再說了手上都有卡可以隨時查詢的！

㈣ 公司三個月沒給上社保了，自己的錢一直在扣，醫保停止支付了，公司有責任嗎

公司將負全部責任。抄
《勞 動 法》規定，「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。
同時根據《社 會 保 險 法》第84條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。 所以，如果用人單位存在不交社會保險的情況，應前往用人單位所在地的區人社局咨詢、信 訪、投 訴。

㈤ 入職三個月公司沒有給員工買社保，應該賠償多少

法律上沒有明確的規定。合同中如果沒有這樣的約定,單位給你版補交就可以了。如果不補交權,就到勞動仲裁部門申請仲裁。
單位應當給員工繳納社保，這是法律強制性規定。繳納的金額按如下方法計算：
1.養老保險：個人承擔部分=月工資×8% ，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20％的繳費比例繳納。
2.基本醫療保險：單位按本單位職工上年度工資總額的7%、職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。
3.失業保險：城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。
4.工傷保險：用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積，職工個人不繳納工傷保險費。
5.生育保險：用人單位按照本單位職工工資總額0.5％的比例繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。

㈥ 單位有3個月沒交社保和醫保了，會影響嗎

目前影響的是醫療保險，只要繳費中斷，因病住院治療就不能報銷。

㈦ 超過三個月沒上社保這單位

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照現行規定，如果你還未涉及退休，你的專社保是無法補辦的，屬但是通過單位是可以補辦的。可是單位補辦除了繳納應補繳的社保金外，還要繳納滯納金……社保的繳費時間是按照累計數計算的，所以三個月未交，應該影響不大。

㈧ 試用期3個月，單位沒有給我交社保，我該如何要求賠償

賠償員工雙倍工資，員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。

勞動關系自用工之日起建立，在試用期間，用人單位和勞動者同樣存在勞動關系，勞動者享受包括社會保險權在內的所有勞動權利，不能因為勞動者的試用期身份而加以限制或與其他勞動者區別對待。

此外，依法繳納社會保險是用人單位和勞動者的法定義務。不管是用人單位和勞動者私下約定免繳社會保險，還是用人單位以商業保險取代社會保險，都是違法的，也是無效的。

(8)單位有三個月沒給上社保擴展閱讀：

單位應當給員工繳納社保，這是法律強制性規定。

根據《社會保險法》第五十八條的規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。試用期單位應繳納社會保險。

繳納的金額按如下方法計算：

1、養老保險：個人承擔部分=月工資×8% ，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20％的繳費比例繳納。

2、基本醫療保險：單位按本單位職工上年度工資總額的7%、職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。

3、失業保險：城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。

4、工傷保險：用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積，職工個人不繳納工傷保險費。

㈨ 公司有幾個月沒給我交社保，導致欠費了怎麼辦

單位欠繳自己沒辦法補
拿勞動合同去社保機構的稽核部門投訴，他們會要求單位盡快補繳，因為有滯納金，按天計算，所以單位會盡快繳清的