公司交社保要身份證復印件

❶ 公司要員工的身份證復印件是幹嘛用的

1、使用員工的身份證復印件為員工辦理社保的登記以及繳納等事宜；

2、使用員工的身份證復印件為員工辦理該公司的人事登記事宜，比較正式的公司或者工作單位都會為員工登記人事檔案；

3、使用員工的身份證復印件為員工辦理工資卡等相關事宜，在填寫工資表的時候也是需要員工身份證號的；

4、為了避免以後會有用到該員工身份證號碼或者需要復制該員工身份證復印件的情況，公司也會留著員工的身份證復印件以做備用。

當然，如果擔心公司不正規或者公司會利用該身份證復印件去做一些對自己不利的事情的話，可以在身份證復印件的正面上寫上「此身份證復印件僅用於XX單位招聘使用」，這樣可以有效的避免身份證復印件的使用隱患。

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身份證使用注意事項

1、看護好自己的身份證，謹防丟失。不要借給別人使用，如果請他人代自己辦事，也要託付給信任的人。

2、身份證復印件要保管好，不用的或者作廢的要處理好，不能隨意丟棄。

3、使用身份證復印件辦理事情時，身份證復印件要做標注，最好使用藍色或黑色的筆書寫。

4、標注要註明身份證的用途，以及「僅可使用一次，再復印無效」等語句。

5、標注最好分三行書寫，每行的最後畫一條橫線，防止別人加上其他內容。

6、書寫的標注最好和身份證的實際內容有接觸的部位，但是不要壓住身份證的關鍵信息。

❷ 企業辦理社保需要帶員工身份證原件嗎

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業專、股份合作制企業、外商屬投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

❸ 公司怎樣給員工辦社保，要身份證復印件嗎

要身份證復印件跟公司填的一張增加社保人員的表就行

❹ 新員工入職辦理社保需要身份證原件嗎

新員工入職辦理社保需要身份證原件及復印件的，以沈陽市為例。

單位批量申報辦理流程：

1.用人單位經辦人在沈陽市醫療保障事務服務中心門戶網站下載中心下載單位報盤程序或至所屬醫療保障事務服務中心的單位參保窗口拷取；

2.使用報盤程序中「職工新參保批量申報」模塊。按要求准確輸入新參保人員的基本信息，錄入信息核對無誤後存檔，將電子文檔保存到U盤中，同時列印《職工新參保批量申報》明細表兩份並加蓋單位公章；

3.單位經辦人員持二代身份證原件和《職工新參保批量申報》明細表（紙質和電子檔）至所屬醫療保障事務服務中心單位參保窗口辦理。

如果是手工填報申辦辦理社保卡的，單位經辦人員持二代身份證原件和加蓋單位公章的《參保人員增加申報表》至所屬醫療保障事務服務中心單位參保窗口辦理。

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新員工入職辦理社保注意事項：

1、用人單位需保證填報信息的真實性、准確性和有效性。如有虛假，單位須承擔相應責任；

2、已經參保的單位辦理增加業務時參保人員超過5人（含5人）及新開戶的參保單位辦理人員增加業務時需批量報盤申報；

3、已經參保的單位辦理增加業務時參保人員低於5人可選擇批量報盤申報或手工填報。

參考資料來源：沈陽市社會醫療保險管理局-單位職工新參保-沈陽市醫療保障事務

❺ 在公司買社保時，公司要個人身份證復印件是做什麼用的

單位要職工身份證復印件,一般都是建立職工的信息庫,方便職工的管理,在繳納社會保險等都要用的,正規企業都有比較嚴格的制度,一般不會泄密,

❻ 在公司新買社保是不是只要身份證復印件就可以

可以的，不影響辦理社保的使用。
但是單位往往要留你們的身份證復印件的，以便辦理一些其他手續，這是合理的。單位只是無權扣押你們的身份證原件，保留你的身份證復印件是正當的。

❼ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

公司給入職的員工辦理社保，只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。

公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保，如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。

現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用，就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任，到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司，最後敗訴賠償損失的還會是公司。

各位大仙，對於小仙的上述觀點，您有什麼不同看法，可以在評論區暢所欲言。

❽ 公司為員工繳納社保，我只給了身份證復印件能不能交上社保。

把身份證復印件交給公司，公司就可以以給員工辦理社保。以後你可以憑身份證去當地的社保部門查詢。

❾ 在公司買社保時，公司要個人身份證復印件是做什麼用的

沒有身份怎麼購買，必須要身份證，社保是伴隨你一生的，繳納了社保就會有社保卡，社保卡上有你的照片、身份證號碼，你不提供身份證能行嗎。

❿ 進入新公司時，公司交社保，要讓我提供身份證復印件和身份證號碼，如果身份證號碼寫錯了，會有什麼問題

如果身份證號寫錯了，可以重新再寫一遍，錯了是沒法交社保的