人社大樓社保局

Ⅰ 杭州市人力社保大樓

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杭州社保機構的全稱是杭州市社會保險管理服務局，辦公地址：杭州市上城區清吟街123號社保大樓，聯系電話：0571－872292710571－872112980571－87220537

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Ⅱ 紹興市人力社保大樓

紹興市人力資源和社會保障局
地址：鏡湖新區曲屯路368號(溢香街1號)人力資源市場大樓
電話：0575-12333
紹興縣人力資源和社會保障局
地址：柯橋街道山陰路151號
紹興市越城區人力資源和社會保障局
地址：稽山路161號越城區人才大樓
電話：(0575)88316879
諸暨市人力資源社會保障局
地址：浙江省紹興市諸暨市永昌路12號

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 人社局和社保局有什麼區別

人社局和社保局有以下區別：

1、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。

3、管理不同。社保局，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。

(3)人社大樓社保局擴展閱讀：

社會保障管理體制大致劃分為以下四種類型：

1．集中統一型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是在整個國家或地區只建立一個社會保障機構，統一管理有關的各項目的事務，並通過統一徵集稅收（目的稅），以保證社會保障的各項支出。

2．統分結合型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是立法、政策、資金和監督四種職能實行統一管理，而具體的社會保障各項目管理則分別由各職能部門分工管理。

3．分頭自治型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是在統一立法和統一監督下，對各種社會保障項目實行分頭自治管理，相互獨立，互不融通。

4．市場運作型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是政府部門只作一般監督和政策規劃，而社會保障的具體事務，都轉與民間部門根據立法參與運作和承辦。

Ⅳ 人社局跟社保局是不是一個單位

根據國家體制，國家設有人力資源社會保障部，社會保險工作，有人力資源社會保障部管理，各個省市，設有人力資源社會保障廳，下屬有社會保險事業管理處（局）。

因此，人社局是社保局的主管部門，社保局歸屬人社局管轄。

(4)人社大樓社保局擴展閱讀：

社保局主要工作職責:

寬甸滿族自治縣社會保險事業管理局隸屬於丹東市社會保險事業管理局，受市社保局和縣委、縣政府的領導，是我縣社會保險業務的經辦機構，承辦全縣社會保險業務。

局機關內設11個科室：登記稽核科、徵收科、賬戶科、信息科、事業科、退審科、支付科、退管科、農保辦、辦公室、財務科。人員編制數為29人，其中行政編制24人，工勤編制5人。主要經辦以下工作：

一、企業職工及靈活就業人員養老保險、部分事業單位養老保險、企業職工工傷保險以及城鄉居民養老保險的基金征繳和擴面工作；

二、承辦全縣企業、參保事業單位社會保險登記、變更、注銷，職工養老保險關系轉移，靈活就業人員參保、續保工作；

三、負責參保人員個人賬戶的建立，社保數據、信息的處理和管理工作；

四、審核參保人員待遇享受條件，計算其待遇；

五、負責全縣企業、參保事業單位退休職工及靈活就業人員和城鄉居民的養老金發放工作；

六、負責離退休人員社會化管理服務工作。

Ⅳ 人社局和社保局有什麼區別

1、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。

3、管理不同。一般來說，社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，規格低半格或一格，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。

(5)人社大樓社保局擴展閱讀：

1、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

Ⅵ 社保中心和人力資源和社會保障局有什麼區別啊

一、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。

比如深圳市人力資源和社會保障局設立深圳市人力資源和社會保障局（簡稱市人力資源保障局），為市政府工作部門。

深圳市社保局為市勞動和社會保障局下屬行政事務機構，負責全市社會保險基金的徵收和管理。

二、職能不同。

人力資源和社會保障局職能

1、承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；

2、負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制；

3、負責勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。

社保局職能：

1、組織實施企業年金、補充醫療保險的政策、參保方案；

2、負責各險種基金的徵收、待遇審核、支付、服務工作；

3、負責推進社會保險社會化管理服務工作；

4、負責工傷認定工作,並監督用人單位對其非參保工傷員工按規定償付工傷待遇;負責參保員工的工傷救治和傷殘康復管理。

三、管理不同。

一般來說，社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，規格低半格或一格，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。

力資源和社會保障局是行政部門，主要負責制訂政策。

Ⅶ 宜昌市人力資源和社會保障局服務大樓在哪要去補辦社保卡,坐幾路車可以到，謝啦~~

宜昌市人力資源和社會保障局
地址：沿江大道43號

125米北門外正街-公交車版站
途徑公交車：24

詳情點擊列表查權看公交線路 24 (外)
24 (內)

311米北門-公交車站
途徑公交車：2; 6; 11; 25-1; 25-2鐧懼害鍦板浘

本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。

Ⅷ 西城區人力社保大廈

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西城區西直門南小街20號社保大廈一層
乘坐50路西直門南小街站；808、105、111路電車西直門內站下車往南；7、21、44路在二環主路西直門站下車；地鐵2號線（C出口）、城鐵13號線西直門站，往社保大廈

Ⅸ 西安市人社局社保中心

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南二環西段永安大廈10樓西安中海惠澤大學生創業基地負責人趙亮是涉嫌詐騙，專騙創業者，政府免費貸款趙亮他們收費，打著政府的旗號向創業者斂財，說幾平米的房子多收的幾萬元房租以後會全部退回，說政府會有補助。有錄音為證！之後趙亮要麼不接電話，要麼拖著每位創業者幾萬元的錢一直不給，各種謊話張口就來，趙亮你這么做遲早蹲監獄。@西安市人社局，政府本來是幫助大學生創業，我們也是因為相信政府才會選擇人社局頒布的大學生創業基地，中海惠澤的趙亮確想盡各種辦法騙創業者的錢，貸款收費不退，高價房租不退，這不是敗壞政府市社局的名聲？希望有相關人士看到此信息能夠引起重視，不要再讓這詐騙公司打著政府的旗號繼續騙錢還逍遙法外。

Ⅹ 浙江省人力社保大樓

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不是直省，是省直，是指省直機關，省直機關是指省級領導幹部辦公的所在或他們所直接轄制的國家行政機關、部門、群眾組織等。
省直機關如檔案局、政府辦公廳、發改委、國資委、教育廳、科技廳、監察廳、民政廳、司法廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、國土資源廳、環境保護廳、住房和城鄉建設廳、交通運輸廳、水利廳、農業廳、審計廳、外辦、地稅局、工商局、質監局、廣電局、新聞出版局、體育局、安監局、統計局、林業局、糧食局、旅遊局、民委、法制辦、金融辦、物價局、社保局、國稅局、葯監局、機關事務局等。
浙江省省直機關的公積金和貸款辦理地點在省府大樓西門對面的（保俶路）寶石二路上。