㈠ 我去年從單位辭職了，自己開了一個小公司，我的養老保險以個人的名義交合算還是在我開的公司里交合算呢
如果你在你自己的公司任職，就只能以公司員工的名義繳納社保，不能以靈活就業人員名義繳納。另外，以公司員工名義繳納社保，你應當先給自己定一個工資標准，這個工資可以計入公司成本。
㈡ 自己開公司交社保劃算呢還是找一個代繳社保的公司交社保劃算呢
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基專金時只能是社保屬中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。。。
㈢ 自己開一個很小的公司，想辦理社保，公司辦劃算還是個人辦劃算
不會對公司或者稅務方面有影響，單位的名義交的社保福利條件都要好的多，建議用單位去辦理社保！
㈣ 社保是以個人名義交還是自己的公司交劃算
養老保險的繳費，如果是單位職工，繳費由單位繳費和個人繳費組成；如果是自由職業都或失業人員，以個人身份參保，全部由個人繳費。
單位職工繳費，單位承擔20%，個人承擔8%
以個人身份參保，個人承擔20%
從總體的費率上看，單位的職工總額高於人以個人身份參保的。原因是企業要為職工承擔一部分，企業必須承擔一定的社會責任。
按《勞動法》及相關的社會保險政策規定，企業用工，必須統一參保繳費，個人部分由企業代扣代繳。如你所說的，以個人名義參保，單位幫你們報銷，是不符合國家法律法規規定的，可以說是違法的，如果勞動行政部門或社保經辦機構一旦查處，單位也會受到處罰的。稅務部門發現後，也不允許企業在各前列支的。
至於對於個人的影響，以你說的情況，對你本人的養老保險沒有什麼直接的影響，但這種情況，單位不能給你辦理工傷保險、醫療保險、失業保險等，對個人還是有很大影響的。如果沒有參加工傷保險，一旦發生工傷事故，社保不會賠付，全部由企業支付，企業有沒有支付能力，願不願意支付，肯定會有很多麻煩的，很多最後都走上仲裁或法院這條路。
沒有失業保險，當你失業後，就不能享受失業金。沒有醫療保險，當你生病住院後，可能得不到醫療費用的報銷，即使你以個人身份參加了醫療保險，但與單位職工的報銷比例、金額、范圍都有區別的。
補充問題的回答：就養老保險而言，只要繳費基數和年限完全一樣，如果僅僅是由公司參保或以個人身份參保，對退休後的養老金沒有任何影響，完全一樣。的。
㈤ 自己創業開公司繳社保合算嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
自己創業？
也就是自己開公司對吧？
那麼公司有員工對吧？
需要簽訂勞動合同對吧？
那麼就要對員工繳納社保金對吧？
你作為老闆只是分紅呢？
還是領工資?
如果是領工資的話，就有工資單對吧？
那麼當公司第一次為員工繳納社保時，
需要提供全部員工的勞動合同和工資清單，
那麼你的工資是不是列入在內？
如果在內，就需要繳納社保金，
如果不在內，就只能每年拿分紅，
那就不需要繳納社保金，
所以是不是繳納社保金就看你在公司里的是否支取工資了。
說實話，建議你繳納社保金，
創業並不代表保障了退休以後的基本生活對不？
㈥ 社保是個人交好還是公司交好公司是我自己辦的小公司，個人交比較便宜『』
個人繳納要麼在復戶籍地去社制保局辦理，要麼找社保代繳公司，都是要全額承擔社保費，所以個人繳納和掛在自己公司繳納是一個意思，不過在自己公司繳納不需要代理費，如果找第三方，APP上繳納跟進什麼的確實很方便，也需要每月幾十塊的代理費，所以如果自己公司人事都可以辦理的話，就不要個人繳納了。