換單位繳社保提供社保號就可以

Ⅰ 個人交社保轉單位交怎麼辦手續

社保從單位轉個人需‍辦理的手續是在確定單位與你足額繳納社會保險費用後，與單位解除或者終止勞動合同，並由單位的勞資人員持單位與你《解除勞動合同通知書》及《社會保險證》或《養老保險手冊》、《社會保險卡》等資料到社保部門辦理報減手續就可以了，在那你沒有新單位就業之前，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費。

個人社保參保需提供的資料

1、填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；

2、本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；

3、某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；

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社保辦理人離開了原辦理地，退保會造成一定數額的經濟損失，根據相關政策規定，社保卡可通過轉移社保來處理。

根據2010年1月1日起實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發[2009]66號），2010年7月1日起實施的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》（人社部發[2009]191號）文件，流動人員跨統籌區的基本養老保險、基本醫療保險可以自由轉移。

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。

Ⅱ 換工作，新舊單位都有五險一金，社保換單位繳納了，需要社保卡號么我以前的社保卡沒有去辦，不清楚卡號

不需要社保卡號

Ⅲ 如果換工作了，之前交的社保怎麼弄

如果你所換的工作單位是在同一個社保統籌地區，新單位直接幫助你為理續保手續就行了，原單位的社保與新單位的社保是可以累計計算的。

如果新單位與原單位不在一個社保統籌地區，在新單位為你辦理參保手續後，可以通過辦理社保異地轉移將原單位的社保關系轉入新的統籌地區的社保部門就可以了。

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轉移社保的辦理流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

Ⅳ 在一公司上班交了十年的社保,想換個公司是不是有社保卡號就可以在另一公司交

社保卡號與身份證類似 每人只有一個 向新單位提供社保上卡號就可以了

Ⅳ 換單位後,社保須幾號前轉移才不至於中斷

新公司會為當事人重新開戶，因為這樣操作方便，繳納社保。當然當事人也可以將原來繳納的社保轉到新公司，這個也比較簡單，只要社保賬戶就行，但是新公司一般不願意這樣操作，如果中間出現幾個月停繳納的，新公司還要為當事人補繳納，有些公司會讓當事人自己出錢，把缺損的幾個月補上。

另外一個市的社保，與原來市的社保不沖突，到時候當事人回原市的時候，當事人就可以轉回來，繳納時間是按累計時間算得。所以不影響當事人以後養老，錢一直在當事人賬戶裡面，到退休的時候，就可以使用。
關於如何轉移：
根據2010年1月1日出台實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》國辦發〔2009〕66號的規定，養老保險在全國將實現無障礙轉移，具體操作如下：
第一步：列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》；
第二步：申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。
參保人只需辦妥上面兩步手續就可以了，簡單地說就是「走時帶走，就業續回」，其養老保險關系將由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了。
目前，五大基本社會保險險種中，基本養老保險關系、基本醫療保險關系、失業保險關系符合條件的可以轉移接續，工傷保險關系、生育保險關系不能轉移接續。

Ⅵ 換了單位社保怎麼辦

1.算，因為你一直都是在成都交，都是在一起的

2.你這個情況不需要轉移

3.個人交社保，選擇社平內工資100%這個檔次合適容，高檔次的交費太高了，不適合

最高檔與最低檔的差距絕對不是幾十塊，只是個人交，實在沒有必要交高檔次的，太貴了，不合適

養老金的計算很復雜的，只能說跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得

Ⅶ 換公司後社保怎麼辦

可以辦理社保轉移，具體流程如下：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。

目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

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辦理社保轉移的申請資料：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶。