社保檔案必需有原單位補辦嗎6

A. 社保檔案丟了怎麼補辦

社會保障和檔案是緊密聯系在一起的，我們需要在處理之前檢索我版們的人事檔案權或學籍檔案。當我們的檔案儲存在公司或人才，工齡將被記錄。這一服務年限不僅是工作和服務年限，還將在我們退休時應用到我們的社會保障檔案中。如果我們失去了這個東西，我們將失去我們的養老金。

以下是補辦社保檔案的方法：

(1)補辦社保檔案，必須到原工作單位查詢個人員工檔案。正常情況下，公司單位會有我們社保檔案的備份記錄。如果找到數據，您可以繼續執行以下步驟。

(2)查詢個人社保檔案內部檔案是否缺失。如果信息丟失，我們需要再次處理。在正常情況下，裡面的信息必須是完整的，才能是真實的。

(3)如果我們曾經在多個公司工作，我們需要完成所有工作公司的數據。畢竟，我們在這些公司都有簡歷，完成這些記錄對我們未來的養老金評估有好處。

(4)如果我們以前的公司單位已經關閉或與其他公司合並，那麼我們需要到我們以前工作的單位的社保部門出具社保繳費記錄的備份表，並核對和完成個人社保繳費記錄。如果沒有，我們現在需要在合並後的公司單位查詢。最後，帶上相關資料再完成一遍。

B. 離職後，去存放檔案發現裡面沒有招工手續，社保中心工作人員要求我去原單位補辦， 可是原單位說不能補辦。

您已經離職了，原單位是國企央企事業單位性質的，很難再幫您補這套手續。建議聯系專業人事代理機構，幫您補招工就業手續，新建人事檔案。希望可以幫到您。

C. 求救！社保要工作以後的檔案，沒有的話，必須由單位補上嗎 這會影響到以後退休的相關問題嗎

辦理退休時候，來是否源用到檔案取決於以下幾點:
1、你的年齡。如果是35歲以下，也就是2001年之後投保的，那時候已經有社保系統了，不用檔案也可以查到你所在的單位和繳費情況。如果是2001年之前社保系統還有的話，你的繳費和工作情況是根據你的檔案來判定的，所以必須要用到檔案的。
2、一般檔案是跟著社保走的，有社保一定會有檔案的，最好找原單位補一下。即使現在年輕，有了社保系統，以後誰也不敢說政策還要求不要求用檔案作為辦理退休的佐證。
還是有備無患的好。

D. 離職後社保檔案提出來後丟失 原單位還能補一份嗎

員工離職單位是要向社保報減的，社保的交費記錄是在社保局的，單位是無什內么社容保檔案的，離職後憑你的離職證明可到社保辦理自己交費，有新單位的只需報上你的社保帳號（同一地區）單位報增後給你交費。
個人檔案離職後，是可自己從單位提出的，提出後可交新單位或人才中心還可自己保管

E. 我原來有單位沒給交社保我想補繳社保單位給我的個人檔案丟失補繳不了了我該怎麼辦

可以補辦。

1、社保補繳方式：

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

2、繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

職工檔案和養老保險手冊；

《補繳基本養老保險費申請表》；

勞動合同、工資發放明細表等；

其他相關材料。

3、根據《社會保險法》 第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(5)社保檔案必需有原單位補辦嗎6擴展閱讀：

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。

醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

F. 社保檔案丟了想補辦 程序是從哪開始 需要什麼材料

你好樓主，既然是你的原單位把你的社保檔案袋弄丟了肯定要找你的原單位協商好處理回並補救好此事。社保答檔案袋裡一般來說記錄的是你參加工作的證明材料和原始的記錄，裡麵包括了你的工作記錄，包括參加工作的時間起止證明材料，進入公司的時間離職時間，工作記錄，包括考勤表，打卡記錄，工作崗位，職稱等等等等，這個補起來非常的復雜，但是事已至此，你只有跟原單位一起把事情彌補，可以找原始記錄佐證等，再就看社保局的這邊給一個補辦手續你，你根據社保局額的指引進行補辦，望採納！

G. 我的養老保險檔案丟了還能不能補回來原來的單位已經不在了 如果能補我需要帶什麼

可找到當年的同事做證明人，原來工作單位給出具工作證明。

1、北京市人力社保局表示，檔案這樣重要的資料一般是不會隨便丟棄的，還是應該想辦法聯繫到相關人員。 無檔案人員辦理退休手續是有政策依據的，根據2010年出台的相關文件，自2011年1月1日起，無檔案人員也可以參加社會保險，可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。

2、可找到當年的同事做證明人，原來工作單位給出具工作證明，證明曾經在該單位工作的時間。

3、50多歲的張女士原為徐州一家企業職工，在一次工作調動中，新的工作單位將她的檔案遺失，導致她無法在原單位工作，也無法交納勞動保險、無法領取退休金。張女士三次將新單位告上法庭。日前，這起用人單位責任糾紛案經過終審，徐州中級法院裁定單位敗訴並賠償張女士6萬元。

(7)社保檔案必需有原單位補辦嗎6擴展閱讀：

法院認為，檔案是公民取得就業資格、繳納社會保險費、享受相關待遇應具備的重要憑證，其價值不在於它的本身而在於其潛在、間接的物質利益。檔案的存在及其所記載的內容對公民生活具有重大的影響，任何公民、法人都有保護檔案的義務。

法院認為，公民的合法權益受法律保護，公民、法人由於過錯侵害他人財產權利、人身權利的，應當承擔民事責任。

H. 我現在單位交社保金，但是我沒有檔案。我原來的單位也沒給辦理，請問我有必要找原單位補一份檔案嗎

只要你按照規定繳納養老保險，不影響你的退休，有沒有檔案無所謂的，只有存在視同繳費年限或者高級技術職稱的人員，辦理退休，才必須要有檔案。現在沒有工齡規定，都是以繳納養老保險為准，計算繳費年限。

I. 社保檔案補辦怎麼辦理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

關於社保問題，並不是有了檔案才能辦理，而事實上只要有身份證就可以依法辦理.繳納社會保險，用人單位不是說員工不想辦理，就可以不辦理的，因為繳納社會保險不僅僅是對員工一種法定義務，更是對國家的一種法定義務，這種義務不能因為雙方約定而改變。

一個人的檔案作為記錄個人學習經歷、工作經歷、考核獎懲、思想政治狀況等內容的文件材料，發揮著憑證、依據和參考的作用，很多手續繞不開檔案這一關，如職稱評定、婚育證明、轉正定級、各種政審、辦理養老等社會保險，以及開具出國、考研有關證明等，都需要人事檔案。
檔案補辦認定應提供材料：
（一）招收、分配和安置材料。1.補辦初始就業手續，單位應提供：用人單位向勞動者發放的「工作證」、「會員證」或「服務證」等能夠證明身份的原始證件；用人單位招工時的「登記表」、「報名表」等招用記錄；原始考勤記錄、工資支付憑證或記錄。2.補辦大中專畢業分配手續，單位應提供：本人畢業證書；人事部門出具的分配（派遣）證明。3.補辦轉業（復員）幹部和退伍士兵手續，單位應提供：入伍、退伍證書；武裝部提供的入伍證明；人事或民政部門提供的轉業（復員）、退伍安置證明。
（二）知識青年上山下鄉登記材料。本人應提供：原戶籍遷出地或者遷入地公安派出所加蓋戶籍章的遷出或者遷入原始底案復印件；下鄉所在農場或者鄉（鎮）人民政府出具的加蓋公章的證明。
（三）學歷和崗位技能（職稱）材料。1.學歷材料，本人應提供：畢業證書；畢業學校出具的證明和學校檔案機構蓋章的畢業成績單復印件。2.崗位技能（職稱）材料，單位應提供：職稱證書；核發崗位技能（職稱）證書的部門、單位出具的證明。
（四）檔案工資材料。用人單位應提供：單位原始工資支付憑證或者職工工資發放名冊；同期參加工作的職工歷次升級演變過程表。
（五）調轉中形成的人事、工資介紹信和社會保險關系材料。單位應提供：調出、調入單位出具的證明，以及本單位工資支付情況證明；社保經辦機構出具的社會保險轉移情況證明。
（六）企業與職工簽訂的勞動合同書和終止、解除勞動合同備案材料。單位應提供：重新補簽的勞動合同書；終止、解除勞動合同文件。
（七）企業無法提供相關原始證明材料的，單位應負責召開相關人員座談會，形成會議紀要，所有參加會議人員及企業主要領導簽章；提供兩名以上同期參加工作知情人證明，並提供證明人檔案；出具本人社會保險繳費單據及養老保險手冊。
補辦檔案認定程序：
1.對丟失損毀職工檔案負有責任的單位，向所在市或者縣（市）勞動保障行政部門提出補辦認定申請報告，申請報告內容包括：職工履歷、丟失損毀的原因，補辦依據（有效材料）及應承擔的相應責任。
2.申請單位依據勞動保障部門提供的建立檔案目錄，負責組織收集補辦認定應提供的有關憑證、證明材料，並提供申請補辦認定檔案職工的戶口及身份證原件、復印件、公安部門出具的本人戶籍底案和個人補建檔案的履歷自述材料。
3.申請單位攜同職工本人到所在市或者縣（市）勞動保障行政部門提交補辦認定材料。
4.勞動保障行政部門對申請單位提交的補辦認定材料進行初審。
5.勞動保障行政部門對初審後認為提供材料不充分的，向申請單位出具《補正材料通知單》，由申請單位繼續收集補充材料。
6.勞動保障行政部門對初審合格的申請單位出具《受理通知書》。
7.申報單位收到《受理通知書》後，受勞動保障行政部門委託，在申請單位進行公示，公示時間不得少於7個工作日。
8.經公示無異議的，由勞動保障行政部門辦理補辦認定手續。

J. 我在原單位繳納社保的原始檔案丟失了，怎麼可以補辦

可以補辦。社保補繳方式：

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。

如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。

繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳。

(10)社保檔案必需有原單位補辦嗎6擴展閱讀：

人民網北京2016年10月11日電 （尹星雲）記者今天從北京市社會保險基金管理中心了解到，即日起開通網上補繳社保業務，符合條件的用人單位為職工申報近三個月的社會保險時，可以直接通過「北京市社會保險網上服務平台」進行網上申報。

參保單位經辦人在辦公室輕點滑鼠，就可以輕松完成社保補繳申報業務，不需要再到社保經辦機構人工辦理,此舉大大簡化了社保補繳的辦理流程。據悉，全市用人單位平均每月為職工申報辦理補繳人數約2萬人，其中補繳近三個月的人數為1.6萬人左右，佔全部補繳人數的80%。

據了解，網上辦理社保補繳申報需符合兩個條件，用人單位與銀行和社保經辦機構已簽訂「北京市社會保險銀行繳費協議」，並申請有「北京市政務單位數字證書」。

符合條件的用人單位每月5號至25號，每天上午6點至下午5點間，可登陸「北京市社會保險網上服務平台」，選擇「單位申報個人補繳」進行操作。

北京市社保中心還提醒大家，在辦理網上補繳業務時，需遵循以下5點規則：

首先，用人單位為員工增員之月起，需在三個月內為其申報補繳近三個月的社會保險。例如，用人單位2016年9月為員工A辦理了增員手續，則用人單位可以在11月底前通過網上申報為A補繳6、7、8月的社會保險。

網上申報提交成功後，用人單位可以通過銀行櫃台或網銀，也可以當天晚上通過協議銀行進行扣繳，次日查詢補繳到賬結果，不需要再到社保經辦機構進行審核。

其次，補繳時，按照「順序補繳」原則進行補繳。例如前例中，用人單位為A申報補繳6、7、8月的社會保險時，可以只補繳8月的社會保險，也可以只補繳7、8月的社會保險，但不能只補繳6月而不補繳7、8月的社會保險。

再次，補繳時，以用人單位為職工辦理增員時申報的社會保險繳費工資，按照上下限標准核定後，作為補繳的繳費基數。

此外，用人單位須為職工同時補繳五項社會保險。

最後，不符合補繳規則、在網上申報辦理時間之外補繳的用人單位，以及機關事業單位，仍需要到社保經辦機構按照現有業務流程進行申報。