單位不給交社保能自己交嗎

㈠ 單位停交員工的社保，員工可以自己繳納嗎

單位停交員工的社保，員工可以自己繳納。具體如下：

可以以居民版身份選擇到戶籍所在地購買城權鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險或者新農合。這樣的保險繳費率較低，當然具體繳費金額視各地情況而定：

以靈活就業人員購買

靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

靈活就業人員可自行選擇到市內地稅部門任一登記點辦理繳費登記，自行選擇所要繳交的醫療保險和養老保險。

掛靠代繳

也有很多人選擇找代理掛靠公司代繳社保的，但很多地方是命令禁止的，所以此法慎選，而且所有費用全都自己出並不劃算。

㈡ 企業不給五險一金 可以自己交嗎

第一，公司不繳社保，個人繳納社保有什麼渠道？

如果所在的用人不繳納社保，個人又不願意放棄這份工作，也不願意去舉報得罪用人單位的，也可以自己以靈活就業身份辦理社保。個人辦理社保時只辦理養老保險和醫療保險，按照當地的社會平均工資來作為繳費基數，養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為8%，繳滿15年，達到法定的退休年齡可以辦理退休。但是如果按照靈活就業人員身份辦理養老保險只能在戶籍所在地辦理，如果你是在外打工，可以在老家辦理，如果工作地就在戶籍所在地的，可到當地的社保部門辦事大廳辦理。

第二，個人辦理社保，只為不耽誤自己的繳費年限，企業同樣不能免責。

按照社保法的規定，單位成立後三十天內必須辦理社會保險的登記，職工入職的三十天內，用人單位必須為職工辦理社會保險的繳納。但是目前很多中小企業，由於經營管理比較困難，有的根本不為員工繳納社會保險；企業員工為了保住這一份工作，也不願意與企業為敵，加之維權的成本比較高，維權之路比較漫長，員工缺乏維權的經驗和常識，所以無耐之下，自己先按照個人身份繳納社保也是一種比較明智的做法。但是員工個人繳納了自己社保，企業的責任和義務仍然存在，員工仍然可以保留追訴企業違法的權利。

㈢ 單位不給交社保，公積金，自己能交嗎

不可以。
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、版社會化和法制化的主要權形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。
這是住房公積金的本意，換句話說：必須由單位和個人同時繳納才行。
一般都是單位根據員工性質、工作年限、職稱等條件，定出公積金具體檔位，由單位在公積金管理中心開戶後才能繳納。
如果離職，公積金管理中心會保留帳戶，但不能個人自己繳納，因為沒有單位補貼相同金額。

㈣ 請問單位不給員工交社保，個人自己交該怎麼交

有影響，如果是企業幫員工繳納社保，則企業和個人各繳納一部分。如果是員工個人繳納社保相當只交了個人部分，相對
交的錢少些，以後退休時，退休工資就相對低些。
打字不容易，望給分咯。

㈤ 公司不給交社保了,自己能續交嗎

1、企業用人就應該為職工繳納社保，不能以各種理由拒絕參保。因此應該與公司交涉，讓他們繼續為你參保。
2、如果實在不行，可以讓公司到社保經辦機構為你辦理停止單位繳費手續，變成個人繳費。個人繳費比例低於單位繳費。具體繳費數目各地不同，是由當地社會平均工資計算的，因此可以咨詢當地社保經辦機構。

㈥ 單位不給交養老保險，自己交可以嗎

1.在單位工作就應當參加社會保險,不按照規定參加是要對單位進行處罰的.參閱<<社會保險費征繳暫行條例>>!!
2.真是自己想交納養老保險也可以,最好按照自由職業者的情況參加,對個人實惠.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、戶口本和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3.個人參加社會養老保險也可以通過當地的人事代理部門辦理,咨詢他們就很清楚了!