公司上班10年才開始買社保

A. 我在公司工作10年，但是到現在只為我買了5年的社保，我可以要求公司補交或賠償嗎

你可以要求公司去替你補交未買的5年社保，不要賠償，公司答應補交後，你5年社保中個人部份要自己現金付出，補交後你多5年社保工齡，也就是將來退休後每月可以多領4，5百元月一退休金，'

B. 我在某單位工作了十年,去年才交社保,問以前的工作年限可以補交社保嗎

可以讓單位補交以前十年社保，只要能證明你在這個單位工作有十年社保中心就可以把前十年補交回來。讓你們單位盡快去辦理。

C. 10年上班15年單位才買社保

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如果到領取年齡的時候，有兩種情況：
1、深戶：已回累計交滿15年，就可領答取，不分單位交，還是個人交，只要交滿15年，就可領取。
2、非深戶：在退休年齡前5年必需要連續交社保5年，並累計交的年限要到15年，才可領取。例：安先生（非深戶），現在45歲已交社保15年了，以現在的退休年齡60為例，安先生雖已交滿15年，但是在55-59歲這五年還需要交5年社保，才能正常領取養老金。

D. 在一單位工作超10年，2007年才開始買社保簽合，我是否可以申請補繳前面的以及是否可以提出有補

你最好考慮仔細。
首先，要求用工單位用工一年以上必須給職工買養老金的規定版是最近幾年的事。我想權與你簽合同買養老金的時間不相上下。也就是說，硬性規定是最近幾年的事。以前沒有硬性規定。
其次，規定是必須給職工購買養老金，至於其他4險1金，是根據單位的情況，比如比較正規的單位，可能給職工購買，如果企業不大，可能就只買養老金，或加上醫療金。也有的企業原來不正規，隨著企業的發展，上了一個台階，會逐步往規范化發展，在職工福利上逐步也在擴大，從1險到5險1金。所以在這方面沒有硬性規定。但有個最低標準是必須買養老金。
最後，關於補交的事，你可以和單位溝通協商，這裡面還有企業的意向問題。如果你以此為理由解除合同的話，最好還是咨詢一下勞動局仲裁處，還是慎重點，不要因了解不足敗訴或被追究違反合同要賠償。

E. 我在公司工作10年，但是到現在只為我買了5年的社保，我可以要求公司補交或賠償嗎

作為勞動者是可以要求公司為你補繳剩餘5年的社保的。

專公司如何為員工補繳社屬保：
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

F. 在公司工作10年。公司從第6年才開始繳納社會保險

在公司工作10年。公司從第6年才開始繳納社會保險

你可以申請讓單位內補交,這是你應該容享有的權利.

你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。

其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.

G. 10年前的社保公司沒買怎麼辦

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我在下沙一家企業上班，在總公司工作的前10年，公司一直沒幫我交養老保險金，之後我換至分公司才開始買，買了8年。但是我馬上就退休了，養老金還沒買滿15年。請問我能要求總公司補交前10年的養老金嗎？【律師解答】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《杭州市中院關於審理勞動爭議案件若干實務問題的處理意見（試行）》第二條（三）規定：勞動者在用人單位工作期間，用人單位先未為勞動者繳納社會保險，後開始為勞動者繳納社會保險的，如勞動者主張補繳此前的社會保險，以用人單位開始為勞動者繳納社會保險之日為勞動爭議發生之日。根據《中華人民共和國社會保險法》等其他法律規定，為員工辦理社會保險是用人單位的義務，但你沒有積極主張你的合法權利，已經超過仲裁時效，因此你現在不能要求總公司補繳養老金。若你因此事提起仲裁或訴訟，存在被駁回的風險。

H. 我在公司工作十年了，一直沒買社保，現在怎樣才能把以前的補交回來。

1.勞動者可以直接向單位申請補交社保，或者直接提出解除勞動關系，解除勞動關系後單位任要補交社保。

2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關系後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關系。

3.勞動者提出解除勞動關系的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。

4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(8)公司上班10年才開始買社保擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

I. 我03年工作至今工作了10年.前3年才買社保.個體老闆合法嗎

老闆不合法，但已過追溯期限。
你剛買保險時就可以提出異議了。
算了，算是花錢買教訓吧。