㈠ 南寧2019年社保比例
廣西的單位跟個人所繳納的社保比例：
1、養老保險：單位，21%，個人內，容8%
2、醫療保險：單位，9%，個人，2%，大病統籌：10元
3、工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費
4、失業保險：單位，2%，個人，1%
5、生育保險：單位，1%，個人不用繳費
6、住房公積金：單位，8%，個人，8%
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㈡ 2019年廣西南寧社保繳費比例
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您好，各個單位可能繳費比例會有不同，社保繳費比例您可以在中國社保論壇上的社保基數中看廣西省地區的五險一金比例表的，您可以看下做一個參考。這邊上傳一個廣西南寧的給您看下：
㈢ 2019年南寧社保比例
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廣西的單位跟個人所繳納的社保比例：
1、養內老保險：單位，容21%，個人，8%
2、醫療保險：單位，9%，個人，2%，大病統籌：10元
3、工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費
4、失業保險：單位，2%，個人，1%
5、生育保險：單位，1%，個人不用繳費
6、住房公積金：單位，8%，個人，8%
㈣ 南寧2019年7月至今社保繳費比例公司和個人各是多少
根據通知，2016年度（2016年7月日至2017年6月30日）南寧市職工住房公積金月繳存基數上限為15955元，月繳存額最低不低於70元，最高不高於1915元。
根據通知，從7月1日起，南寧市職工住房公積金繳存基數由2014年月平均工資調整為2015年月平均工資。根據南寧市統計局提供的數據，確定2016年度南寧市職工住房公積金月繳存基數上限為15955元。自治區及以上直管單位可以參照上級主管部門的有關規定執行。
2016年度職工和單位住房公積金繳存比例仍為各12%。特別需要提醒的是，繳存住房公積金確實有困難的單位，可以申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金，但前提條件是需經本單位職工代表大會或工會討論通過，如無職工代表大會或工會的，需經全單位2/3以上職工同意。經管理中心審核同意降低繳存比例或者緩繳的單位，期限滿一年的，如經濟效益仍未好轉，需繼續降低繳存比例或者緩繳的，需要重新申請。繳存比例核定時間截止到7月30日。
2016年度住房公積金月繳存額=職工本人2015年月平均工資×職工住房公積金繳存比例＋職工本人2015年月平均工資×單位住房公積金繳存比例。通知規定，2016年度單位和職工住房公積金月繳存額最高均為1915元，合計為3830元。最低不得低於70元，單位和職工合計為140元。
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㈤ 2019南寧社保繳納比例
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2019年1月1日起，社保費新標准有建設單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容，建築資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。
㈥ 南寧1140.5的社保是單位個人分別是多少
社保繳來費比例
1、養老保險：自
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
㈦ 南寧五險一金的繳納比例是多少
關於五金一險具體的社保構成比例為:
1、養老保險:單位每個月為你繳納回21%,你自己繳納8%;
2、 醫療保險:單位每個月答為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、 失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
㈧ 南寧社會保險養老保險繳費單位與個人各交多少
社保繳費復比例一般如下：
養老制保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
㈨ 南寧市的社保和公積金繳納比例是多少
根據通知，2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）南寧市職工住房公積金月繳存基數上限為15955元，月繳存額最低不低於70元，最高不高於1915元。
根據通知，從7月1日起，南寧市職工住房公積金繳存基數由2014年月平均工資調整為2015年月平均工資。根據南寧市統計局提供的數據，確定2016年度南寧市職工住房公積金月繳存基數上限為15955元。自治區及以上直管單位可以參照上級主管部門的有關規定執行。
2016年度職工和單位住房公積金繳存比例仍為各12%。特別需要提醒的是，繳存住房公積金確實有困難的單位，可以申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金，但前提條件是需經本單位職工代表大會或工會討論通過，如無職工代表大會或工會的，需經全單位2/3以上職工同意。經管理中心審核同意降低繳存比例或者緩繳的單位，期限滿一年的，如經濟效益仍未好轉，需繼續降低繳存比例或者緩繳的，需要重新申請。繳存比例核定時間截止到7月30日。
2016年度住房公積金月繳存額=職工本人2015年月平均工資×職工住房公積金繳存比例＋職工本人2015年月平均工資×單位住房公積金繳存比例。通知規定，2016年度單位和職工住房公積金月繳存額最高均為1915元，合計為3830元。最低不得低於70元，單位和職工合計為140元。