『壹』 公司與員工按什麼比例交社保
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶版的規模權統一由本人繳費工資的11%調整為8%。而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
『貳』 公司與員工按什麼比例交社保
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
『叄』 社保個人和公司是按什麼比例交的
養老：公司交繳費基數的20%，個人交繳費基數的8%
醫療：公司交繳費基數的8%，個人交繳費基數的2%
失業：公司交繳費基數的2%，個人交繳費基數的1%
你到社保網站可以查詢，上面也會提供電話給你查詢
『肆』 請問企業繳納社保是按什麼比例來交的
養老保險繳費比例：單位22%（20%），個人8%，各地比例不同
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例
『伍』 社保費企業和個人是按什麼比例繳交的
養老保險：
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的版21％，職工每月按本人權繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
失業保險：
企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
醫療保險：
單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
工傷保險：
根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
生育保險：
用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。
『陸』 我要怎麼確認公司是否是按照正規的比例給我交的社保
8塊的社保倒是沒有聽說過，太少了，不可能這么少的
建議你先去當地
社保網
，查詢下，看看有沒有參保記錄，具體參保了哪些，然後再找單位
每個月8塊肯定不是正規比例
『柒』 社保公司交比例是多少
是這樣復子的：
社保是與工資相掛制鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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『捌』 社保是按什麼比例交的
基本養老保險費：
由用人單位和職工共同繳納`職工工資總額的20%或21%，職工繳費率為職工本人工資收入的8%；
基本醫療保險費：
用人單位繳費率控制在職工工資總額的8%左右，職工繳費率一般
為本人工資收入的2%；
失業保險費：
單位繳納職工工資總額的2%，職工個人繳納本人工資收入的1%。
生育保險：
用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。