呼和浩特社保局上班了嗎

⑴ 呼和浩特社保局大廳星期五下午上班嗎

上呢哇，星期六日，不上

⑵ 呼市社保局電話

可以打114,114會直接幫你接通到社保局的。

⑶ 誰知道呼和浩特社保局搬到哪裡去了以前在鼓樓那邊啊

奈倫國際 長樂宮 往東 公交 3路75路31路53路92路27路 都去

⑷ 呼和浩特市社保局:

不退

⑸ 呼和浩特社保局電話號碼是多少啊現在好像搬新地方了，電話號碼也換了。

呼和浩特市社會保險資金管理中心,地址:呼和浩特市新城北街30號勞動大廈,電話:4815000

⑹ 內蒙古呼和浩特社保局星期幾下午不辦公

周一到周五 每天上午、下午都上班

⑺ 呼和浩特社保局在哪裡

魔爾城對面

⑻ 呼和浩特市社保局星期六、日上班嗎

社保局的上班時間是周一到周五。

⑼ 呼市社保局在哪裡

呼和浩特市新華東街87號奈倫國際B座。

主要職責：

（一）貫徹執行國家、自治區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；組織起草人力資源和社會保障地方性法規和規章草案；擬訂相關政策和措施並組織實施和監督檢查。

（二）貫徹落實《中華人民共和國公務員法》（簡稱《公務員法》）和國家有關規定，貫徹落實公務員分類、錄用、調任（配）、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的政策規定。

組織落實事業單位工作人員參照《公務員法》管理辦法和聘任制公務員管理辦法，並組織監督檢查；會同有關部門落實國家榮譽制度，擬訂市人民政府獎勵制度，並組織實施。

（三）擬訂市人力資源開發規劃、政策，推進人才戰略實施，完善人才儲備制度；擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（四）擬訂市統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系；組織落實就業援助制度，落實職業資格制度的相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；組織實施院校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂各類培養、引進、使用、評價、激勵政策。

（五）組織實施市城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，統籌實施機關、企事業單位基本養老保險政策；會同有關部門落實社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法；編制全市社會保險基金預決算草案；參與制定全市社會保障基金投資政策。

（六）負責全市就業、失業社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）會同有關部門擬訂市機關、事業單位人員工資收支分配政策的實施意見，促進建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策的落實意見。

（八）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策的實施意見，研究落實市專業技術人員管理和繼續教育政策，推進深化職稱制度改革工作；落實博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔、培養、表彰工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來呼（回呼）工作或定居政策並組織實施。

（九）會同有關部門落實安置軍隊轉業幹部的政策和計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策的辦法，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（十）負責全市行政機關公務員綜合管理，貫徹落實國家有關人員調配政策和特殊人員安置辦法。

（十一）會同有關部門擬訂和落實農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點為題，維護農民工合法權益。

（十二）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十三）落實國家和自治區引進國（境）外人才和智力政策；負責全市引進國（境）外人才和智力工作；管理在市工作的外國專家，歸口管理全市出國（境）培訓工作；負責市人力資源和社會保障國際交流與合作工作。

（十四）承辦市人民政府交辦的其他事項。

(9)呼和浩特社保局上班了嗎擴展閱讀：

職責調整：

（一）將原市人事局、勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局。

（二）取消已由市人民政府公布取消的行政審批事項。

（三）將技工學校評估認定工作交給社會中介組織。

（四）加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。

（五）加強統籌城鄉就業和社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和社會保障體系。

（六）加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（七）加強統籌機關、企事業單位基本養老保險職責，逐步提高基金統籌層次，推進基本養老保險制度改革。

（八）加強統籌機關、企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配製度，充分發揮人力資源優勢。

（九）加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者核發權益。