北京事業單位交社保嗎

⑴ 事業單位社保基金是如何繳納的

事業單位社保繳納和企業公司是一樣的。
養老保險都是單位繳納工資總額的16%，個人繳納8%，失業保險單位繳納2%，個人繳納1%。工傷和生育保險單位繳納，個人不繳納。
以上內容僅供參考謝謝！

⑵ 北京事業單位辦理社保需要戶口本嗎

不可以。用人單位繳納社會保險的總原則：
1.用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
2.用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
3.用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
4.用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
5.用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
1.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
2.並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
3.用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
4.用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑶ 在北京的事業單位,再多上一份社保可以嘛

除了工傷保險以外，其它都不可以，重復參保也只能領取一份待遇。因此，白交錢版，到退費的時候還很麻煩權。企業部分不給退的。
這幾個人如果在你單位兼職，原則上你單位應該為他們再參加一份工傷保險。這個是允許的。一旦在你單位出現工傷事故進也好有個保障。

⑷ （北京）本人事業單位，是不是在社區再交一份社保結合起來就更好我給100分

如果你們是享受來公費源醫療，那麼你盡管放心好了，再大的病都有的報銷，並且比醫保報銷的還多

參加公費醫療的人員是不能再參加其他任何醫保，包括你說的針對無業人員的城鎮居民醫保

補充：
辦理了正常勞動關系轉移手續，那麼你原來在事業單位的工齡可以視同企業養老保險的交費年限，事業單位還應該根據你的工齡和在職工資幫補足養老保險的個人帳戶部分，這樣將來按照企業養老保險的規定領取養老金

至於醫保，我沒有見過專門的文件，估計可以跟養老保險一樣處理

再補充：
這個問題我不太確定，據說辭職是不享受這個待遇的，建議你去北京社保網上查一下相關規定

⑸ 北京地區社保問題：事業單位社保與一般企業社保的區別

手續一樣，都是調出，再轉入
北京的事業單位是退休金，沒有養老保險的……

而且事業單位是看你是什麼單位的，主管部門是哪，是自主經營還是財政補助的。是否是國家公務員，區屬公務員？是否享受公費醫療。

如果轉到私企，養老要重新上，如果是公費醫療，也要改成藍本，重新上。

⑹ （北京）本人事業單位，是不是在社區再交一份社保結合起來就更好

其實，那種保險，報銷的比例也是很低的。
你不如購買商業保險做下補充，尤其是重大疾病保險，用不著的時候是份儲蓄，用得著的時候就是大筆的救命現金了。

⑺ 事業單位的五險一金怎麼交的

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%

以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

(7)北京事業單位交社保嗎擴展閱讀：

國務院日前公布《事業單位人事管理條例》，7月1日起施行。條例規定，國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。條例提出事業單位工作人員參加社會保險，再次從法律層次發出信號，事業單位醫療保險和養老保險「並軌」已箭在弦上。也就是說，從7月開始，事業單位工作人員個人從不繳費、退休卻拿較高退休金的歷史將終結。

另外，事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)的單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金。

事業單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批後同意單位怎麼交。

事業單位為職工繳存的住房公積金，由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理。

機關事業單位公積金月繳存基數計算為：在職公務員(含參照)：國標工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資;事業人員：崗位工資+薪級工資+績效工資。

⑻ 老家事業單位和北京企業同時繳納社保,算重復繳納社保么

如果在老家，事業單位和北京企業同時交納社保，也沒有必要，你只要交一份社保就可以了，另外交一份那都是多餘的，因為以後報的話也只能報銷一種

⑼ 北京市事業單位正式在編人員不用繳納養老保險，有文件嗎

除了公務員和參公事業單位正式編制人員不交納養老保險外,其他事業單位需要交納回養老保險.所以要看當地事業單答位養老保險進行程度來決定.有些地區還處於啟動階段.
和單位簽訂的任何不參保證明都沒有法律效應.一旦強制要求事業單位參保,每人都需要交納.啟動之前未交納的工作年限認定為工齡或視同繳費年限,計算退休金指數都為1.
你需要到當地社保咨詢情況.