① 新公司如何辦理社保業務
企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶,社保開戶後版會拿到《社保登記證》。權
新社保開戶涉及到如下資料:
1、單位公章及法人章、身份證復印件;
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;
3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;
5、單位經辦人身份證復印件;
6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可,辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。
② 新成立公司如何繳社保嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業開社保賬戶(企業社保社會保險登記)
1)前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;
2)辦理時間:每月5號至25號;
3)所帶材料:營業執照、組織機構代碼、公章(復印件)
4)需填資料:《單位社會保險登記(變更)表》(除知曉營業執照和組織機構代碼信息,還需知開戶銀行賬號和稅務登記號);《持卡辦事承諾書》
注意:其中約定扣款時間一定要填每月10號,扣除上月的費用。
5)櫃台受理後,會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料,可打電話要其上門進行辦卡資料的審核,通常要7天辦下來。
2、企業開戶後,需要去辦理用工備案
1)外省市城鎮戶籍從業人員:在外管所辦理招工,並填好備案表,要寫明是繳納五險,要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼,蓋公章,繳費基數不用填,在社保中心時會要求提供繳納基數;
(填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份,其中一份交給社保中心)
2)外省市非城鎮戶籍從業人員:在外管所辦理招工,並填好備案表,要寫明是繳納三險,要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼,蓋公章,繳費基數和起始年月要填,之後不用再交任何單子給社保中心了;
註:如果公司是1月份並招用員工,但2月份才去辦理用工,那麼繳費起始年月要寫1月份,社保中心看什麼時候開始繳納社保,是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
3)上海市戶籍:在區職介所辦理招工,填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》,需填寫組織機構代碼,經營所在地址、郵政編碼,以及人員的身份證號用工時間等,辦好後交一份到社保中心,到那也是提供繳費基數;
4)持人才引進居住證:在區職介所辦理招工,特別注意,此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保(注冊資本100萬),如果沒有就不要辦招工。如果招工了,則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前,可幫居住證類型的辦理外省市城鎮戶籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理,則需先去辦理居住證單位變更,變更後才可辦招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好後,將相關材料交到社保中心,受理後會出具核定表,辦事人員須檢查下人數、金額,繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保,同時辦理第一次職工新增參保,社保卡需要兩個月才制好。
③ 新公司如何給員工上社保
企業首次辦理社會保險程序如下:一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證版復印件並加蓋公章;2、組權織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。
④ 原單位欠繳3個月保險,如何將保險轉到新單位繼續繳納
一、如果新單位原單位在一個地區那麼不需要遷移社保。只要把社保號告訴新單位辦理社保的同事,他會幫你在新單位辦理續保的。欠繳的三個月保險,可補繳也可不補繳。如果新單位和原單位不在一個地區,那麼就需要辦理社保轉移了。
二、社保轉移辦理流程:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
(4)新公司如何繼續交社保擴展閱讀
根據社會保險法規定:
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
⑤ 離職後公司繼續給我繳納社保,新公司繳納不了怎麼辦
你離職以後公司不可能繼續給你繳納社保。因為你的社保呢?還在原來那家公司你需要把它遷到新公司裡面才能繳費。
⑥ 辭職後社保怎麼辦 怎麼轉到新單位
換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同,歸還本人的資料證回明,到新單位人力資源部答門辦理。
一、本省市內換工作
職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案,不轉基金。其中:
1.變動工作單位的,個人帳戶隨同本人轉移
2.與原單位解除勞動關系後失業的,帳戶轉至原單位所在地的社保中心
3.與原單位解除勞動關系後重新就業的,從就業之月起帳戶轉入新單位,由所在地社保中心受理審核後繼續記帳
二、跨省市換工作
對於跨省流動就業的參保人員,其五險一金關系應隨同轉移到新參保地,必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。
方法一、網上辦理:通過官網自行列印相關材料並轉移
方法二、網點辦理:攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件,前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置,點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後,按有關提示步驟操作即可查詢列印
⑦ 社保關系在原公司但費用自己交怎麼把社保轉到新公司繼續交
您只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書,交到新單位單位的HR就會為您辦理相關手續。
已經離職的,原公司就不會繼續為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續,這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了,那麼得將社保轉移至外地,你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位,就可以了,其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位,則只需將你的社保號告訴新單位就行了,單位就可以為你辦理社保續交手續(若不知道自己的社保號又不想到原單位去問,只需憑身份證到社保部門查詢即可)。
如果你離職以後沒有單位,而且自己還想繳納社保,可以去社保局自己辦理繳納。
事實上,辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉移手續,由新單位續保,這樣的話,續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地,可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理,這個在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位,也不用擔心社保會被清零,完全可以轉由自己個人續保,從單位的賬戶轉移到自己的賬戶,當然,這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下,讓同事繼續幫忙續保,你只需要把錢交給同事。還有一種方法,是找一個單位,將自己的社保掛在該單位下,由該單位的名義續保,不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔,經濟負擔就會比較大,這種方法並不劃算。但總而言之,費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話,只需要繳納養老金和醫療費用,基數以當地的平均工資為標准,比例不同地區有不同規定,可咨詢當地社保中心詳細了解。
如需個人繳納社保,首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記,需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件,根據提示填寫相關登記表,也可以同時申請當地的失業救濟金,每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇,可咨詢服務中心工作人員進行辦理。然後,到醫保中心辦理醫保的參保手續,需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間,以後有了新工作再續保,但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
需要注意的是,醫葯費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費,因為一旦醫保欠費三個月以上,需要半年的等待觀察期,才可以享受以前同樣的待遇。
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