❶ 跳槽後新公司能直接續交社保么
在你辭職後，原公司需向社保中心辦理你的社保停繳手續，辦好手續後，新公司可以直接添加作增員信息申報後，就可直接繳費了。
問題是原公司必須辦你的社保停繳手續，當然如果原公司沒有辦停繳手續，其有義務繼續繳納社保費。你關注一下你的社保帳戶狀況。
❷ 我已經跳槽到一個新的單位，我的社保關系怎麼轉
你的社保帳戶是固定的（一般為身份證號碼），舊的單位會在你離職的那個月停止繳費，新的單位發工資的同時會自動給你交社保的。你可以打12333查詢自己的社保帳戶明細。
❸ 如果在同一城市跳槽，到新單位上班，可以繼續繳納社保嗎
你是濟南的公司嗎？如果是濟南的，五險這一塊需要你原來單位做減員手續（在電腦上聯網操作就行），之後新單位再做人員增員手續（在電腦上）
❹ 跳槽後馬上去新公司上班，社保怎麼處理
需要原單位辦理社保人員減少，然後新單位才能做社保人員增加
❺ 跳槽到新公司通過試用期後，社保繳費基數還是試用期的工資作為基數嗎
法律規定，社抄保繳費基數是按員工實襲際工資作為基數的，只不過實踐中大多企業為了減少企業成本，按最低工資購買社保。你可以要求單位按實際工資買社保，單位不同意的，你可以去勞動局投訴。當然，如果你按實際工資購買社保，相應的，你個人在社保中的繳納金額也會提高
❻ 跳槽到新單位該月社保應該由誰交
你要是提前一個月提出辭職申請，那麼就可以轉到新單位繳納，如果突然跳槽，新單位沒有接收老單位繳納
❼ 從一個公司跳槽到另一個公司，社保如何接續
1、社保接續手續：
（1）參保人員在新就業地惠州按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
（2）新參保地社保經辦機構審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；
（3）原基本養老保險關系所在地，深圳社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
2、公積金的接續手續：
（1）單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
（2）單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。
（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。
參照《住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
(7)跳槽月底進新公司社保擴展閱讀
參照《住房公積金管理條例》第十三條， 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定，參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。
參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第五條規定，參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。
參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
❽ 的情況下跳槽到另一家公司，能直接在新公司交社保嗎
1.根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
2.如果你是主動離職，就不符合領取失業保險金的條件。
3.領取失業金對你下一份工作沒有任何影響，不過在新單位給你繳納社保後，勞動部門將停發失業金。
4.有什麼不明白的，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門！
❾ 請問跳槽期間如有離職一個月時間之後到了新公司補繳那一個月的社保五險一金一般是怎麼操作的
如果限公司原意給你補 那就全由新公司操作
❿ 跳槽月底進新公司 社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、社內保是不能退錢的。
二、同城跳槽，把以前的容公司拿到了的《社保終止單》交給新公司的人力資源部，在試用期結束，他們就會去給你繳納社保費，（包括試用期的兩個月）。
三、以後要回湖北，再到武漢工作個幾年，社保可以轉到武漢社保中心繼續連下去繳納。