A. 企業職工社保與零散就業人員社保有什麼區別請知情人以於解答。謝謝
1、企業職工的社保保險費分為單位繳的部分和個人繳的部分，靈活就業人員的社內保全部個人交容。
2、繳費基數不一樣，企業職工的社保繳費基數是本人工資，靈活就業人員的社保繳費基數是當地上年度職工月平均工資。
3、繳費比例不一樣，以養老為例，企業職工的社保單位繳費比例為職工工資的20%，個人繳費比例是職工工資的8%，靈活就業人員的養老保險繳費比例為上帝上年度職工月平均工資的20%。
4、險種也不一樣，企業職工社保除了養老、醫療保險外，還有工傷、失業保險，靈活就業人員只能上養老和醫療保險，沒有工傷和失業保險。女職工生育保險一般已經與醫療保險合並，靈活就業人員能上，但是有的地方還不能上。
5、由於之前繳納的保費不一樣，險種不同，最終享受的保險金數額也會有差異。
B. 社保靈活就業後自己開公司怎麼買劃算
其實都一樣。
交的少將來養老金也少。沒什麼區別。看錶面交錢少了，實際上待遇也降低了。
國家有專門研究這方面的專家，你算不過他們。
找代理公司繳納社保，你更不合算，比別人多交了一筆管理費。
C. 有案底對就業、社保和開公司方面有什麼影響
1、案底：一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度回，在我國法律中一般指有過答刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門保存。
中文名案底
2、對個人的影響，主要體現在升學、入伍、就業三個方面。有了案底的人是不能入伍的，在就業的時候，是不能報考公務員，也不能參加司法考試；在企業中應聘的時候，負有如實報告犯罪記錄的義務，這可能會影響被錄用的機率。在升學方面的影響，目前沒有具體的數據。另外，在婚配過程中也會有影響。當然，如果是未成年人，那犯罪記錄是要封存的，除了不能入伍，不能參加公務員考試、司法考試等，在其他就業的時候，是不用負報告義務的，當然普通企業也是沒資格去查詢不到該人的犯罪記錄的。
3、雖然有了案底，但是只要他認認真真地生活，不在做違法犯罪的事，如果對某件事是拿不準是不是會違法犯罪，那事前咨詢一下法官，那案底對他以後的生活基本也沒什麼影響。
D. 零散就業的養老和醫保只能在戶籍地辦理嗎
一般情況下，靈活就業人員需要在戶口所在地繳納社保。但部分地區適當的放寬了限制，如果在該地長期居住並擁有居住證，可攜帶身份證、戶口本、居住證、居住地合法從業證原件及復印件等證件資料，前往居住地所在的人社局政務服務大廳，以靈活就業人員的身份申請參加職工社保。此外，靈活就人員一般只可以參與職工社保中的養老保險和醫療保險。
一、靈活就業人員養老保險辦理流程
有關社保的辦理總結如下。
社保辦理有兩種方式：
1、個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
2、 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。;
3、 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
二、靈活就業人員養老保險
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。
1、靈活就業人員養老保險簡介
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
E. 為什麼一個倒閉的公司給我做社保就業
理論上說，原單位倒閉後，遣散所有員工，單位在清算時會給所有員版工停保，停保後，員權工在其他單位找到工作，新單位繼續參保即可。具體做法各地不同，有些地區規定，原單位沒有停保，下家單位是無法參保的，必須原單位停保後，下家才能買得進去，比如東莞。有些地區則不是必須上家單位停保，上家沒停保，下家照樣可以直接強行調入（我個人不主張此做法），比如深圳。還有一種情況，員工離職後，到跨地級市地區從業，則不必理會上家有沒有停保，中國的社保目前採用地級市統籌，還沒有實現全國一卡通。
F. 農村戶口,在外鄉城市開小公司,按靈活就業人員為自己交社保劃算呢還是以公司在社保局開戶為自己繳費好
這個無論選擇哪個都可以，因為交社保是交的多到退休後領的退休金也相對多的，所以說這個要根據你的收入情況來定，無論怎樣為自己交一份社保將來老有所養挺好
G. 自己開公司交社保和靈活就業自己交社保，這兩個哪個合算
你開公司，是為員工交的社保，靈活就業交的社保是為了自己日後退休金，以及現在的包括醫保等的一份保障，兩者可同時進行，並不矛盾啊！
建議你平時多學點相關法律政策。
H. 社保就業中心登記就業是一集團下的子公司虛擬單位算正常就業嗎有五險一金嗎
人家不管你有沒有正常就業的，社保局登記你就業崗位只算就業率，管你有沒有專真的就業，而且五險一金也屬不是社保局發的，是你工作單位公司發的，如果這個公司不正規，那就沒有五險一金，那你又說這是個虛擬公司，那就肯定沒五險一金了
I. 社保原來是按靈活就業的交，現在自己注冊了公司想把社保掛靠到公司要怎麼轉，需要哪些手續，請高人詳細一點
公司先辦社保登記證
個人與公司簽訂勞動合同,公司在征管科辦理一個人員增加信息,申報繳費.
如果個人繳費與公司辦理繳費業務都在一個社保經辦機構,個人繳費信息就連續起來了.