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煙台社保6個月單位沒交

發布時間:2021-02-17 12:30:39

A. 社保大概有六個月沒交了,可以繼續交嗎

社保好久沒有交了,現在可以繼續交的。
只要帶上身份證,戶口本,本人名字的存摺並有足夠的錢就可以辦理續保了

B. 公司6個月沒交社保.我可以去法院起訴它嗎

可以直接向勞動監察部門投訴,勞動監察部門會幫你協調解決.

用人單專位繳納社會保險的屬總原則:

C. 6個月沒有交社保怎麼辦

1、同一個城市不來同工作單位的自社保無需辦理轉移的,你只要向新工作單位提供身份證原件及復印件、計劃生育證明,單位就能幫你辦理社保繳費,並且能與原社保連續在一起。
跨地區的就要辦理社保轉移,辦理方法;
1、離開工作單位的城市前,持身份證到社保局辦理《繳費憑證》
2、到新的工作單位參保並繳納社保費時,將《繳費憑證》交給單位負責人,由單位負責人到社保局為你辦理養老保險關系轉移接續。

D. 我幹了六個月單位沒交社保

按照規定,入職後(包括試用期)就應該繳納社保,可以和單位協商,不行的話就找勞動仲裁,不過要有勞動合同、工資條等能證明你在單位上班的有效資料,但如果仲裁或許在單位就干不下去了,最好和領導好好談談。

E. 我馬上退休了用人單位最近6個月沒給交社保了咋辦

你在單位退休抄,單位會給你辦退襲休的,你就不用管了。如果單位讓你自己辦退休,你就給單位協商,要不單位把錢給你補上,要不就自己先補上,然後單位再把錢給你。但是到退休年齡時不辦退休,那麼國家是不會補給你以前的退休金的。國家政策規定單位必須給職工交社保,如果單位最後不把欠你的社保給你,你就可以申請勞動仲裁,一定會贏。

F. 在疫情期間公司已經有6個月未交社保了,我的社保費還能補交嗎

如果是公司的原因造成的,未交社保的話,這個是可以補交的,這是公司的問題,所以可以讓公司補交這個,只要他們跟社保部門聯系就可以

G. 上班6個月了,公司沒交社保,我可以立即解除勞動合同嗎

可以解除勞動合同。
單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《內社會保險法》第容八十四條規定:
1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;
2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

H. 單位社保從6月份到現在還沒有交為什麼

首先,你要復確定你的社保制卡激活沒有。如果沒有激活,請先到發卡的任意一間銀行辦理激活。一般單位發下來是沒有激活的。激活之後,要看當地的社保卡什麼時候正式啟用,如果未正式啟用,是沒有錢到賬。如果正式啟用了,等你激活後,一般又要等幾個月才會有錢到賬。如果你想知有沒有錢,建議你直接去社保局查詢。

I. 上班6個月公司沒交社保可以解除勞動合同嗎

可以解除勞來動合同。源
單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規定:
1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;
2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

J. 單位養老保險6個月沒給交會么補

如果單位欠繳在職員工社保,參保人可以要求單位補繳,如果單位不補繳,參保人可以到單位經營管轄地社保局投訴。

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