辭職了可以把醫社保掛別的公司嗎

Ⅰ 辭職後掛靠在別的公司交醫社保算不算失業

你好！掛靠的話，是不能領取失業金的，但是以靈活就業參保養老和醫療是可以領取失業版金的。希望能幫權到你！謝謝！

失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月.舉例說明好了：

如果你2007年1月1日開始交保險，2008年1月你被公司辭退了，那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險，如果這一年你都是以1189的基數交的保險，那你2個月起碼可以拿到800多塊錢，或者你2007年1月1日開始交保險，2008年1月你和公司合同到期了，你們都不想續簽合同的話，那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險，也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退，你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦，如果公司不給你辦你可以去告它，一告一個准。

但是如果你是合同沒到期自己辭職走，那就算你交滿了1年也享受不到失業保險

只要是自己辭職的，別說交1年了，就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。

Ⅱ 我辭工了,可以把社保掛到一個空殼公司嗎

原來的公司你不在那上班，他會自動停交社保，在新公司上班，版只要公司幫你交社保，你只需權將電腦號交給人事即可辦理，輸入你的電腦號即可調出你的檔案，更改公司名稱和地址即可續交社保。

(2)辭職了可以把醫社保掛別的公司嗎擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

Ⅲ 個人離職了可以找公司掛靠社保么

個人離職了也是可以繳納社保的，按個人名義繳納，去社保局就可以繳納。掛靠公司沒有意義，而且也不會有公司免費願意給你掛靠。

Ⅳ 辭職了掛靠朋友公司代繳社保可以嗎

其實關於個人掛靠社保這個行為是不允許的，但是市面上也有很多人在這回樣操作。畢竟朋友公司與你答並非存在實際的勞動關系。
個人找朋友公司代理個人繳納社保，其實這樣做沒有什麼大的問題，不過您要選一家靠得住的公司才行。但是你有沒有想過，個人把社保關系代繳在朋友公司繳納，如果它們出現了漏繳，或者根本就沒有辦理社保時應該怎麼辦。朋友一場相信你也不會大吵大鬧吧，到時擔誤了個人辦理事務就得不償失了。
如果個人因為辭職或跳槽等原因不想個人社保中斷的，也不一定把社保掛靠在朋友公司代理社保的，其實我們可以找一家人力資源公司代繳社保過渡一下的，一定要找專業正規的人力資源公司做社保關系代繳代理。
個人選擇人力資源公司做代繳社保一定要找有正規資質的社保代理公司做，合法的人事代理公司，不但有工商局核發的營業執照，還有當地人社局批准核發的人力資源服務許可證。個人社保代繳代理切不可找一些沒有資質的公司代理。
當然，如果你是廣州戶籍人員，辭職後大可以自己以個人名義到社保中心辦理個人社保繳納。如果是外地戶籍就沒有辦法了，只能通過這種方法過渡一下社保，防止個人社保斷交導致影響我們在廣州買房、小孩讀書或辦理入戶廣州等事務。

Ⅳ 原單位辭職後可以社保掛靠在原來單位嗎

如果原單來位同意讓掛靠自,公司所承擔的社保部分需要協商,由個人交多少比例，一般離開原單位就要個人部分和單位部分全部自己承擔了。
如果原單位不同意就需要辦理自由職業養老保險
據《社會保險法》第十條中的規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
需要注意的是，自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。
自由職業者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續工齡)滿15年，即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續從事自由職業並有合法經濟收入的，經本人申請，也可繼續延長繳費l至5年。
參加基本養老保險的自由職業者，其退休條件和養老金計發辦法與國有、集體企業職工完全一致，即養老金包括基礎養老金和個人養老金兩部分。

Ⅵ 本來辭職後,想把社會保障卡掛在別的公司,自己交費,但不在那上班可以嗎

只要那個公司同意那可以這么辦，有些公司這樣做怕對公司有影響都不會同意。社保卡只是社保，你辭職後，也要接著交你的醫保，這是兩種。

Ⅶ 社保辭職後可以找掛靠公司交嗎，

可以找個第三方公司掛靠