太原市社保局信息科

A. 山西省太原市社保查詢

1、太原市勞動和社會保障局查詢；
信息查詢界面：xxcx/index.jsp
2、可以撥打當地勞專動保障咨詢電屬話12333咨詢；
3、可以帶上身份證和社保卡到社保局櫃在查詢。

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B. 太原市社保中心

到當地人力資源和社會保障局領取社會保險登記表和參保人員登記表，按要求回填寫後，答隨同單位工商營業執照（組織機構代碼）復印件、單位法人簽字和職工簽字的工資表、上年度單位財務報表復印件以及工本費和照片等，返還經辦機構審批錄入建戶，然後憑經辦機構開出的繳費核定單到當地地稅徵收大廳繳費即可，領取醫療保險證和卡以後，即可開始享受待遇。
各地操作程序和所需材料可能略有不同，請參照當地社保有關政策，謝謝

C. 太原市社會保險中心

（一）補繳基數和比例。
凡補繳基本養老保險費的單位和人員，均以補繳時前三年（即2006年、2007年和2008年）全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數，單位人員單位按20%、個人按8%的比例補繳年度基本養老保險費〔計算公式：單位年補繳費為（18300+21525+25828）÷3×60%×20%=2626元， 個人年補繳費為1050元〕。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員以上述基數，按20%的比例補繳年度基本養老保險費。
補繳總額為月補繳費用乘以實際補繳月數。單位和個人補繳部分應一次性全部繳清，不再徵收滯納金和利息。單位和個人補繳費用由單位和個人分別負擔。
（二）個人賬戶和繳費工資指數
補繳費用全額到位後，企業養老保險經辦機構以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數，按8%的規模為職工補建基本養老保險個人賬戶。今後在轉移養老保險關系或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，並在其個人賬戶信息中作特別標記。
三、補繳基本養老保險費起始時間和繳費年限認定問題
符合補繳條件的人員，其補繳養老保險費的起始時間和繳費年限認定，執行以下規定。
（一）原國有、集體企業固定工，1992年1月之前參加工作的，可從1992年1月起補繳；1992年1月之後參加工作的，可從參加工作之月起補繳。
（二）原城鎮勞動合同制職工（即從城鎮招收的勞動合同制職工），從正式錄用為城鎮勞動合同制職工之月起補繳。
（三）城鎮企業的原固定工、城鎮勞動合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳；1995年1月後參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。
（四）具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，1998年7月之前從事個體工作和靈活就業的，從1998年7月起補繳；1998年7月之後的，按實際從事個體工作和靈活就業之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過10年。
上述後三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算，沒有繳費的工作年限不得計算為視同繳費年限。
四、補繳工作流程
辦理補繳的單位和個人提出書面補繳申請，由企業養老保險經辦機構對需補繳人員基本情況（包括出生年月、參加工作時間、招工錄用手續、勞動合同、職工原始檔案等）認真審查，並核實補繳年限和金額，填制《補繳養老保險費審批備案表》（附後）。經同級勞動保障行政部門復核批准後，企業養老保險經辦機構辦理補繳相關事宜。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員的補繳手續可從簡。

D. 太原市人力資源和社會保障局的簡介

太原市人力資源和社會保障局的主要職責：
(一)擬定全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，組織起草人力資源和社會保障地方性法規和規章草案，並組織實施、監督檢查。
(二)擬定並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導、規范全市人力資源市場建設，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)促進就業工作，擬定統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬定並組織落實就業援助制度、職業資格制度；統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭組織實施高校畢業生就業政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，擬定並組織實施城鄉社會保險及補充保險政策和標准，完善並落實社會保險關系轉移續接辦法，貫徹執行機關企事業單位基本養老保險政策，逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理監督辦法並組織實施，編制全市社會保險基金預決算草案。
(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導工作，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持社會保險基金總體收支平衡。
(六)統籌全市機關企事業單位人員管理工作，會同有關部門擬定我市機關、事業單位人員工資收入分配製度改革實施意見，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹執行機關企事業單位人員福利政策，指導監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。
(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革工作，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，貫徹執行專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔培養工作。
(八)擬定引進國(境)外人才和智力政策與措施並組織實施，負責全市引進國(境)外人才和智力工作，組織實施人才智力項目引進計劃，加強國際交流與合作，歸口管理全市出國(境)培訓工作。
(九)貫徹軍隊轉業幹部安置政策，擬定我市軍隊轉業幹部安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作；貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(十)負責全市行政機關公務員和參照公務員法管理單位人員綜合管理，貫徹執行公務員考錄、考核、培訓、獎懲等政策法規，組織實施人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門組織實施國家榮譽制度，擬定並組織實施政府獎勵制度，配合有關部門開展績效考核。
(十一)會同有關部門負責農民工工作，維護農民工合法權益。
(十二)貫徹執行勞動人事爭議調節仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，受理勞動人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關重大信訪事件和突發事件。
(十三)承辦市人民政府和市人大常委會人事任免事項。
(十四)承辦市人民政府交辦的其他事項。
辦公地點：新建路69號市政府大樓8層
桃園三巷11號

E. 太原市社會保險管理中心

(一)補繳基數和比例。
凡補繳基本養老保險費的單位和人員，均以補繳時前三年(即2006年、2007年和2008年)全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數，單位人員單位按20%、個人按8%的比例補繳年度基本養老保險費〔計算公式:單位年補繳費為(18300+21525+25828)÷3×60%×20%=2626元，
個人年補繳費為1050元〕。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員以上述基數，按20%的比例補繳年度基本養老保險費。
補繳總額為月補繳費用乘以實際補繳月數。單位和個人補繳部分應一次性全部繳清，不再徵收滯納金和利息。單位和個人補繳費用由單位和個人分別負擔。
(二)個人賬戶和繳費工資指數
補繳費用全額到位後，企業養老保險經辦機構以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數，按8%的規模為職工補建基本養老保險個人賬戶。今後在轉移養老保險關系或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，並在其個人賬戶信息中作特別標記。
三、補繳基本養老保險費起始時間和繳費年限認定問題
符合補繳條件的人員，其補繳養老保險費的起始時間和繳費年限認定，執行以下規定。
(一)原國有、集體企業固定工，1992年1月之前參加工作的，可從1992年1月起補繳;1992年1月之後參加工作的，可從參加工作之月起補繳。
(二)原城鎮勞動合同制職工(即從城鎮招收的勞動合同制職工)，從正式錄用為城鎮勞動合同制職工之月起補繳。
(三)城鎮企業的原固定工、城鎮勞動合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月後參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。
(四)具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，1998年7月之前從事個體工作和靈活就業的，從1998年7月起補繳;1998年7月之後的，按實際從事個體工作和靈活就業之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過10年。
上述後三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算，沒有繳費的工作年限不得計算為視同繳費年限。
四、補繳工作流程
辦理補繳的單位和個人提出書面補繳申請，由企業養老保險經辦機構對需補繳人員基本情況(包括出生年月、參加工作時間、招工錄用手續、勞動合同、職工原始檔案等)認真審查，並核實補繳年限和金額，填制《補繳養老保險費審批備案表》(附後)。經同級勞動保障行政部門復核批准後，企業養老保險經辦機構辦理補繳相關事宜。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員的補繳手續可從簡。

F. 山西省社保中心和太原市社保中心上保險有什麼區別

社會保險法都出台了，山西省社保中心和太原市社保中心還有什麼區別。一樣的

G. 太原市社保中心在哪裡

窗口查襲詢
請攜帶本人有效證件及社保來卡號至太原社保局辦公大廳窗口查詢。
1、太原市人力資源和社會保障局
地址：太原市為民服務中心三樓（萬柏林區南屯南街1號）
電話：(0351)2020845
2、山西省人力資源和社會保障廳
地址：太原市府東街95號(北區)
電話：(0351)3046590
(7)太原市社保局信息科擴展閱讀：
一、辦理條件
本市從業人員、失業人員和離退休人員，均可申領社會保自障卡。
二、辦理材料
1、本人居民身份證和居民戶口簿或者戶籍證明zd;
2、外來從業人員提供相關工作證明和居住證明。
三、辦理流程
申領社會保障卡，由本人到戶口所在地或工作單位所屬的鄉鎮(街道)勞動保障所的社會保障卡申領點辦理。
申領社會保障卡必須履行下列手續：
1、填寫《無錫市社會保障卡申領登記表》;
2、拍攝個人頭像和指紋信息。
參考資料：
太原市人力資源和社會保障網上大廳官網——辦事指南
官網——太原市人力資源和社會保障網上大廳
網路——社會保險登記

H. 請問太原的社保在哪裡辦

在太原市為民服務中心三樓（萬柏林區南屯南街1號）。

經市政府同意，太原市企業養老保險管理服務中心、太原市醫療保險管理服務中心、太原市失業保險管理服務中心、太原市人力資源和社會保障信息中心（社保卡）等機構已從太原市社會保障大廈（建設南路22號）整體遷入太原市為民服務中心三樓（萬柏林區南屯南街1號）。

需要辦理社保卡、報銷醫療保險、出具養老保險繳費證明的，請到太原市為民服務中心三樓。

(8)太原市社保局信息科擴展閱讀：

太原市企業養老保險管理服務中心、太原市醫療保險管理服務中心、太原市失業保險管理服務中心、太原市機關事業單位社會保險管理服務中心、太原市城鄉居民養老保險管理服務中心、太原市人力資源和社會保障信息中心等多家社保經辦機構集中於為民服務中心，辦理社保業務將更加高效。

同時微信公眾號「太原人社12333」的社保個人賬戶查詢功能也將開始試運行，預計2018年9月將正式上線。市民可以通過社保微信公眾號，即可隨時隨地查詢養老、醫療、失業、工傷、生育五險的參保單位、繳費基數、繳費情況及變更信息，還可了解職工基本醫療保險的消費明細等。

參考資料：太原市人力資源和社會保障局-太原市社保經辦機構咨詢電話

太原市人力資源和社會保障局-太原市新社保經辦機構開門迎客