社保還沒辦單位就給交了

Ⅰ 沒辦離職單位還交社保嗎

沒辦離職，單位一般不會再為當事人交社保，因為單位無需再承擔該義務。
通常，職工離職時，應該通過書面申請，之後單位同意，或者單位有違法行為，可以立即提出離職，但是離職應該辦理相關手續，包括交接，如果單位出具證明，並對社保和檔案辦理轉移手續。
沒有辦理離職便擅自離職或違約出走，屬於自動離職，單位通常按除名處理，其社保也就停止辦理。
自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。有的職工因辭職未准或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優厚待遇誘惑而擅自「跳槽」等均屬自動離職范圍。
職工擅自離職、停薪留職期滿不歸的處理方式，原勞動人事部、國家經濟委員會《關於企業職工要求「停薪留職」問題的通知》（勞人計[1983]61號）第2條「……對於未經批准而擅自離職的職工，按自動離職處理」。第3條「……停薪留職期滿後的1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，原單位有權按自動離職處理」等規定與原勞動人事部頒發的《全民所有制單位技術工人合理流動暫行規定》（勞人勞[1987]14號）第11條： 「……對擅自離職的，以曠工論處，可按照《企業職工獎懲條例》的規定，給予除名處理」的規定是一致的。因為未經批准，擅自離職的，或停薪留職期滿後1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，均屬無故曠工行為，況且曠工時間已夠除名規定的期限，所以可按除名處理。原勞動部辦公廳勞辦力字[1992]45號《復函》重申了以上意見。
企業對停薪留職期滿逾期不歸的職工，可按勞人計[1983]61號文件第6條和勞辦發[1994]48號《復函》的規定做自動離職處理。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

Ⅱ 單位沒有給我交社保怎麼辦

可以自己交，社保辦理有兩種方式：
1個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請內，其手續包容括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）.
以單位方式代交的身份購買社保:
單位會承擔很大一部分費用，進而減輕個人的交費壓力。

Ⅲ 交了社保可是單位沒給社保卡怎麼辦

1，單位沒有給你社保卡應該是你的主管在你剛進入公司的時候沒有給你上報，進公司兩個月之內如果沒有上報的話，就需要自己去社保局辦理了，

2，去辦理之前可以提前撥打客服電話12333咨詢，需要帶什麼，社保局地址，客服都會給你講解的很清楚的，現在自己去社保局辦理也是挺簡單的，到社保局人不多的話20分鍾就可以辦理好拿到卡，辦理最費時間的就是人多排隊。

3，如果自己沒有時間去社保局辦理，可以通過部門主管，到行政部領取社保卡辦理單，讓公司幫你辦理，公司辦理的時間比較長，大約需要一個月左右才能拿到社保卡。

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1，中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡

2，省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門經人力資源社會保障部批准後，可發行社會保障卡。其他任何機構和組織均不得發行社會保障卡。

3，發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。

4，符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料 。

5，社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。

Ⅳ 單位沒給交社保怎麼辦

沒交社保沒簽勞動合同的單位違反勞動法，您書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、上班第二個月以後的雙倍工資、補繳社保等。然後申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。

《勞動合同法》規定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

如果沒有社保、勞動合同、工資條、考勤表，可以搜集工牌、工服、加蓋公司印章的往來文件材料，或者提供工作證明證人證言。

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勞動和社會保障部《關於確立勞動關系有關事項的通知》勞社部（2005）12號第二條規定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；

（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；

（四）考勤記錄；

（五）其他勞動者的證言等。

其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

公司不給交社保，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。未簽訂勞動合同超過一個月的，勞動者可主張雙倍工資賠償。勞動者對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

Ⅳ 單位交了社保沒有給社保卡怎麼辦

如果社保卡制好了，公司自然會去領取，然後通知勞動者去拿的，如果社保卡沒有制好，勞動者去拿也是拿不到的。或者你持自己的身份證直接到社管局查詢你的社保卡是否制好了，若沒有則可以直接社管局個人辦理社保卡的規定辦理社保卡。也可以在咨詢公司後確認自己的社保卡還沒辦理下來自己持相關證件到銀行辦理，主要辦理流程如下：
辦理社保卡的流程是：

1、一般進入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位給勞動者繳納了社保，單位會為勞動者一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學畢業生，進入一家單位，有的檔案和戶口都一並遷移過來；有的是檔案遷過來了，戶口還在自己的家裡；還有的是2個都未遷過來。

2、本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不中國的話，沒必要，第二天再取回。

3、以XX銀行為例，周六下午4點之前還是正常上班的，周末銀行不工作。帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單，都有模板的，不會填或不懂得可以問大堂經理及相關工作人員。

4、一個月之後就可以去辦理點取回來，到時候也會有手機簡訊通知，讓你去銀行取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求你設置2個密碼，一個是勞動者的醫保卡密碼，就是勞動者去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼，裡面是有錢的。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金的。

5、在平常的時候注意保管和使用，如果忘記密碼或輸入錯誤密碼被鎖時，就需要帶著本人身份證去銀行重置密碼
拓展資料：
辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料
作用
1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；
2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；
4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯；
5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；
7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。
8.用於身份證明。
參考資料：中華人民共和國社會保障卡
網路

Ⅵ 社保卡沒有辦出就已經離職，到了新單位還會繼續給交社保嗎

社保卡沒有辦出就已經離職，到了新單位是還會繼續給交社保的。
社保卡勞動者讓原單位的人事如果辦好了通知勞動者過去拿就可以了，不影響你新單位的辦理社保，如果你原單位不給你社保卡，也沒有關系，你就把你身份證復印一份給你新單位的人事去社保局再補辦一張就可以了，不用擔心。

社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

Ⅶ 單位說給交了社保但是沒有小紅本怎麼辦

有些單位繳納社保是沒有小紅本的，但是你可以自己下載社會保障的鏈接自己查詢的到還可以去社保局。咨詢一下。可能有些單位要到退休的時候才給辦理這個吧！

Ⅷ 以前公司只交了社保,醫保沒有交。現在新單位不給這樣情況的交兩保,怎麼辦

以前的單位沒有交醫療保險現在的單位是可以辦理的你可以到社保局進行查詢

Ⅸ 單位沒給交社保,是不是就沒有工齡了

現在已經取消了工齡的規定，一切按照繳納養老保險計算繳費年限，以繳費年限替代了工齡，所以，你不繳納養老保險，就不計算繳費年限