社保自己交340公司給交多少錢

『壹』 企業繳納社保340,個人瀲納社保多少

企業繳納社保是個人工資的百分之二十，個人應該繳納百分之八，也就是你應該繳納136元。

『貳』 我現在交社保每個月交340塊,廠裡面交多少

社保繳費比例各地不盡相同，需確認工廠的繳費比例，以及繳費基數後，才能夠計算。

『叄』 每個月交300社保公司交多少

具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,自己回繳納8%;
醫療保險:單位答每個月為你繳納12%,自己繳納2%；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納7%,自己繳納7%。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 工資3500,五險個人交了335,那麼公司應該交多少呢

社保是個人繳納百分之二十，公司繳納百分之八十，醫療保險繳納比例和社保是一樣的，其餘的失業險，生育險，工傷險是由用工單位全部繳納的，所以單位給你繳納的比例應該是八百多

『伍』 社保我們自己交五百三十元,公司給我們交了多少

可以到社保局查查，如果是最低的那種。就都是你自己交的了。公司就沒有出錢。

『陸』 自己公司給自己交社保要交多少

自己公司給自己交社保，也要按照國家規定的比例來繳納。也就是自己的工資薪酬金額乘以相應的比例。

養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險

單位1%，個人0.2%；

工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

自己開公司，無論您只是做股東，還是擔任公司法定代表人、董監高，公司作為獨立法人，與您互相獨立，因此，您不能將自己和自己開辦的公司混為一體。您如果僅僅是公司的股東，不擔任法定代表人、董監高或其他職務，則您與公司之間僅僅存在投資關系，不存在勞動關系，公司和您都無需繳納社保。如果您不僅僅是公司的股東，還擔任法定代表人或董監高或其他職務的，則您與公司之間存在勞動關系，除非是非全日制用工，則公司和您都有繳納社會保險費的法定義務。

擴展閱讀：

那麼你只需要提供工商營業執照，許可證等各類的信息，還要按照國家個人所得稅的規定超過個人所得稅的部分費用，那麼還是要正常的征繳這個個人所得稅，當然從今年10月1號開始，個人所得稅的起征點已經由3500元調整為5000元，也就是說在扣完社保以後，工資水平在5000元以上的才需要交這個個人所得稅。

通過單位參保的不僅僅是參加養老保險，必須同時繳納五險，即養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險。如果家人實際不存在勞動關系且僅僅想繳納養老保險、醫療保險，保叔建議通過靈活就業人員身份參加職工養老保險、職工醫療保險。目前全國大多數地市，靈活就業人員參加的職工養老保險繳費基數及比例都會與在單位參保的低。

作為公司來講，你也是公司的一員，按照中國勞動法和社保基金的有關規定，你也是應該交社保基金的。具體公司的勞動合同，這個你可以不簽，因為公這個公司就是你的，你是法人代表，你把公司的章程，公司的股份，公司的財務狀況等都必須有詳細的規定。

但是話說回來，從公司法的角度看你只在對公司出資的限額沒承擔民事責任，公司對外是以公司財產承擔有限責任。你在公司里上班，你的服務對象是公司而不是你個人，你和公司之間形成僱傭關系，你和公司簽訂勞動合同，是公司用公司財產給你發工資交保險，履行主體是公司而不是你個人。

現在有部分公司企業主分不清自己和公司的關系，把公司當家，公司支出和家庭支出混同，收入也混同，其實這是最危險的，一旦公司經營不善破產，因為公司法人人格混同，公司就不是有限責任了，你個人得和公司共同承擔責任，說不定你多年積攢的血汗錢都替公司還賬了。

因此，作為公司老闆，不管你是不是要去交社保，簽訂勞動合同其實是一項必須履行的程序。只不過當公司業務未發生需要證明勞動關系的事項時，也沒有他人或組織來查你是否執行了此項程序。而一旦要通過公司繳納社保，則必須通過勞動合同來證明你與公司之間存在的勞動關系。

『柒』 個人承擔社保金額為340.4公司承擔多少

1、按最新規定
職工基本養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;
職工基本醫專療保險:單位每個月繳納9%，個人繳屬納2%；
失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;
工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
2、以上參照蘇州市最新規定，其它各地大致如此，由於地區經濟不同原因，可能會略有不同。建議咨詢社保部門確定。

『捌』 公司交五險保險,個人承擔了341,公司交了多少

首先需要確定你社保繳費基數才能算出來公司交了多少。社保個人承擔繳費基數的10.5%，你內個人承擔了341，可以算出容社保繳費基數為:

341÷10.5%≈3247

公司承擔繳費基數的26%左右。

3247×26%≈844