可以讓單位不交社保多給錢嗎

㈠ 單位不交社保，規定補助多少錢

用人復單位逾期未繳納制社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈡ 我在企業裡面上班，請問可以申請不交社保，直接把錢發給我本人嗎相關法律是如何規定的

不可以的
《社會保險法》規定企業應當為員工參加五險，否則會受到處罰，對專於個人來屬說，參加社保可以一定程度上緩解自己有可能出現的醫療、失業、工傷、生育以及今後的退休後生活方面的經濟壓力。
社會保險的公司繳費部分是公司交給統籌基金的費用，由社保統籌使用。但是如果給了個人，那就是個人自己的，為個人私有財產，社保如何支配？

祝好

㈢ 員工自願不買社保，公司可以補錢給員工嗎，公司承擔員工社保的多少%

社保具有法律強制性，如果出事了，倒霉的是公司，所以，就算員工自願不購買社保，出現問題，法律上還是會認定是公司的責任，沒有補錢這種做法。

㈣ 公司說不繳納社保，但可以把錢給我們，是不是應該自己去參保

按說公司不繳納社保 是違法行為的，而且個人名義也交不了五險，只能找公司代理

㈤ 自己可以要求公司不交社保嗎

勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。

用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的，必須強制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。

1、是不可以的，即使勞動者自己提出要求不交社保，公司也是不會照此做的，因為為員工購買社保是法律強制規定的，不購買社保單位就違反勞動法了。

2、社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第16條規定：「建立勞動關系應訂立勞動合同。」

3、《勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」單位為員工繳納社保是法定的義務。

(5)可以讓單位不交社保多給錢嗎擴展閱讀：

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

參考來源：網路 社保繳費

㈥ 入職兩年沒給我交過社保，現在我想辭職，可以讓公司把這兩年的社保錢補給我嗎

1、勞動合同上有工作地點及工作崗位，如果合同上的內容（工作地點/崗位調內整）需要變更容，必須和你商議，如果你不接受，可以等待公司辭退你，領取辭退補償金！！

2、公司未給你購買社保，你可以用你的勞動合同+工資條等去社保局相關部門去申訴，讓公司把社保給你補上；
3、如果你想讓公司給你社保錢，就看公司會怎麼考慮了，因為公司把錢補給員工後，仍然有員工去告公司違法，公司又再次支出費用，所以多數公司情願補繳社保！
如果想詳談 可以加我Q 21162700

㈦ 公司說不買社保直接給錢，是正規公司嗎

不能通過單位給不給交社保而判定他是不是正規公司，因為有很多私營的小公司是沒有辦理交社保的資質的，所以他就不會給員工交社保，但他從事的行業或事情也是正規的。在執行勞動法的時候並沒有考慮全面，所以導致很多人都會用社保這個事情來判斷是不是正規公司，但其實這是非常片面的。

所以如果公司讓你選擇是領錢還是交社保的時候，一定要義無反顧的選擇交社保而不是在意當前的蠅頭小利。但是如果你所在的單位確實不給你交社保的話，也有方法可以解決，就是自己去繳，因為法律上規定是連續繳納社保15年就可以享受養老待遇，所以如果單位不給繳的話也不需要擔心，是一定要知法懂法，然後靠自己的力量爭取這份利益即可。

㈧ 公司一直沒有買社保 可以讓公司直接補現金給我嗎

1、單位未繳納社保的情況，只能是補繳。
2、如果單位在當地沒有開戶，可以協專商以其他屬單位補繳社保，以其他單位名義繳納社保並不損害個人相關社保待遇享受。很多公司都是請沃服網這樣的人事代理機構繳納社保。
3、要求單位以現金形式補給員工錢才是違法的。
單位未繳納社保法定處理程序都是補繳，沒有其他處理辦法的。即便去勞動保障部門投訴或直接申請勞動仲裁，處理結果也是依法補繳社保。

㈨ 員工不要企業交社保，把應該給他交社保的錢直接以現金形式給他個人可以嗎

按照最復新的勞動法、制社保法規定，國家是要求每個企業都要給其每個員工參保的。如果不參保，是有違勞動法、社保法規定的。
目前很多企業如果要給每個員工參保的話，所支付的社保費將是一筆大額的支出。所以對於企業來說，尤其是私企，是不大願意交的，除了只交工傷這一險種。當然，很多正規的企業和大企業都會給員工買社保的。對於員工自己來說，也是一種保障自己的利益。
如果你和公司簽協議的話，我想對於不太正規的企業來說，是可以的。目前很多企業都有這種情況：員工要求不買社保，只要工資多點就行。
總的來說，買社保還是有好處的。
謝謝。希望我的回答能讓你滿意。