❶ 員工自己購買了社保 希望公司以現金發放社保款 怎麼辦
不合法。根據勞來動合同源法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務，是強制性的。用人單位未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。 即使公司給員工報銷個人繳納的保險，員工離職後依然可以未繳納社會保險為由，要求公司支付經濟賠償金。另外，自己繳納社保只繳納養老和醫療保險，如果工作期間發生工傷、生育事項，公司需要按照工傷或者生育保險待遇向員工支付。特別是工傷事故，支出費用都是比較高的。
❷ 社保個人負擔部分公司要求以現金形式交給公司,是否合法
合法，國內不發工資，如果你本人不繳費的話，則這期間你的社會保險不能繳費，你的損失更大。
❸ 沒簽合同，關於社保，或者總公司-另外一個省-辦理，或者補貼部分現金，怎麼辦
肯定是交社保好了，以後有保障！而且以後在深圳補交不了的。
❹ 公司社保如何繳現金
公司社保全部都是經過稅務部門和銀行代扣代繳的，建議你們公司可以另行到基內本戶之外的其容他銀行開設一個一般賬戶，專門用於納稅和繳納社保，只需在一般賬戶開好後到銀行填寫納稅賬戶確認單，然後送到稅務局大廳登記變更就可以了。
❺ 簽合同但是公司沒有給交社保，這樣公司應該承擔的社保的那部分可以給現金嗎
你好，這樣是不行的！社保在你的賬戶里，養老金是不可以隨便取出的！
具體可以咨詢一下12333。
如覺得我的回答對您有幫助，望好評。
❻ 不想讓公司上社保，希望以現金形式發放 的申請書怎麼寫
這是違法的，正規公司肯定不讓你這么做的，當然如果不正規的公司就另當別論了。
❼ 社保公司部分，能用現金形式發員工嘛
不能，國家所有法律均規定企業必須為職工繳納社會保險，如果沒有繳納，需要補繳。
所以，公司的說法是正確 的。
❽ 如果公司說以現金方式補社保，應該怎麼補
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原專因造成的漏繳才能夠進屬行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
❾ 員工是否可以要求單位將社保應該由單位支付的那一部分錢以現金的形式支付給員工
單位一般不會冒這個風險。就算以現金方式補償給你，但是保險還是沒交，你還可以去告他要求補交保險。因為這種現金的方式不合法，所以單位還不如給你補交了，這樣他也省的麻煩。