㈠ 以前公司沒有交社保現在怎麼辦
以前的公司沒有為你參保繳納社保，你如果有工作證、工資單、勞動合同等證實該公司聘用你，未為你參保繳納社保的，你可以到公司管轄地社保局投訴。
㈡ 我以前公司沒買社保，現在這個公司買了，我能補交以前的嗎
個人無法補繳以前的社保，只有公司來繳納，或者以前個人辦理過個人靈活就業，才可以個人繳納或補繳社保，既然現在在公司工作了，那就讓公司繳納好了，這樣個人的負擔還小一點。
㈢ 以前的單位沒給交社保怎麼辦
可以向勞動局檢查大隊進行投訴處理，或直接起訴原公司
㈣ 以前單位沒有給我交社保，現在可以自己補上
如果在一定范圍內是可以補的，詳細的你應該咨詢當地社保部門
㈤ 公司以前沒有給交社保，現在交的話，可以補交以前的嗎
社保補繳是復指由於某種原因導致制社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交。
㈥ 打算從原單位離職，在之前公司沒有交的社保可以要求公司補交嗎怎麼做
1、先弄清楚原單位繳納社保的具體情況，從你的說明來看單位僅僅繳納失業保險這種情況還是很少見的，因為單位為員工繳納社保一般都是捆綁在一起的，要麼就是不交，要交幾項都必須交。你也可以向當地勞動保障局12333作進一步咨詢。
2、如果原單位沒有按規定給你繳納社保，要求原單位補繳。你從什麼時候開始在這個單位工作直到你離開，單位就應該幫你補交這段時期的社保。
3、單位為員工繳納社保是法律規定的強制義務。維權肯定是需要付出努力的，這個要有心理准備。首先和公司協商，要求補交，達不成共識，可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁，這時就需要你提供必要證據材料了，這非常關鍵，材料充分，肯定是可以贏的。
4、這段時間要有意地收集必要證據: 如工資條（最為重要）、考勤記錄、工作證、人證物證等等，以書面材料為重。
5、自己不能補交的。
㈦ 我以前是公司交社保，現在公司沒有交社保，自己可以繼續交嗎
1、公司沒有繼續交的話，職工本人也可以續交的。
2、《社會保險法》第十內條職工應當參加基本養老容保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈧ 以前公司『有幾年沒交社保可以補嗎
可以。社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有內是單位原因容造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
㈨ 公司以前沒有交社保現在可以補交嗎
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成版的漏權繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。