廣州公司交一檔社保還是二檔

❶ 社保是買一檔好還是二檔好

一檔好。

基本醫療一檔（單位6％＋個人2％）＋地方自補充醫療（單位0.2％）＋生育醫療（單位0.5％），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元。

基本醫療二檔（單位0.5％＋個人0.2％）＋地方補充醫療（單位0.1％）＋生育醫療（單位0.2％）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52。

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支付金額＝支付基數＊支付比例。

1、社會保障繳費基數

社會保險的繳費基數，是指企業或職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，乘以該基數的規定費率，就是企業或個人要繳納的社會保險費數額。

當地的社會保障繳款與當地的平均工資掛鉤。是根據上一年度1月至12月所有工資收入的每月平均數計算。每年確定一次，確定後，一年內不再變動，社保基數的申報和調整時間，一般在7月。

企業一般作為繳費基數作為企業職工工資總額，職工個人一半則以自己上的平均月工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數按照用人單位由社會保險經辦機構申報，依法對其進行審批。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的徵收繳費率。根據我國現行社會保險的有關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的徵收規模。

❷ 社會保險一檔和二檔有什麼區別

基本醫療一檔(單位6%+個人2%)+ 地方補充醫療(單位0.2%)+ 生育醫療(單位0.5%)，繳費基數為員工實際繳費工資(最低為3131元)，總交費272元。

基本醫療二檔(單位0.5%+個人0.2%)+地方補充醫療(單位0.1%)+生育醫療(單位0.2%)繳費基數為上年度在崗職工月平均工資(現為5218)，總交費52。

❸ 社保一檔和兩檔的區別是什麼

1、繳費

（1）基本醫療一檔（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫療（單位0.2%）+ 生育醫療（單位0.5%），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；

（2）基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%）+生育醫療（單位0.2%）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52；

2、待遇

基本醫療一檔、基本醫療二檔的待遇是一樣的，統一報90%，在所有定點醫院都可以直接辦理住院，報銷比例都為90%；

3、養老金

按照養老金的推算方法，不同檔次的養老金差值比是在23%，二檔會比一檔高出160，而三檔會比二檔又高出160元。每年能多出1920元，還是按照最低標准來計算的，養老金已經14連漲了，按照這個趨勢發展下去，明年很有可能還會繼續上漲。

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如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

參考資料

光明日報官網-社保一檔、二檔、三檔的退休工資一樣嗎？

❹ 一檔和二檔社保區別是什麼

社保繳費檔次介紹參保人員社會保險月繳費標准分為：最低檔(40%),一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數,比方去年社會平工均工資為3000元,你如選80%,你如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多,這就是繳的越多領的越多,當然領錢多少還與繳納社保年限有關。

最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互即(8.5%+1%).生育險共同組成,月繳費額共548.57元

一檔(60%)月繳費金額為692.37元。

二檔(80%)月繳費金額為835.97元。

三檔(100%)月繳費金額為979.77元。

❺ 社會保險一檔和二檔有什麼區別

基本醫療一檔(單位6%+個人2%)+ 地方補充醫療(單位0.2%)+ 生育醫療(單位0.5%)，繳費基數為員工實際內繳費工資(最低容為3131元)，總交費272元。

基本醫療二檔(單位0.5%+個人0.2%)+地方補充醫療(單位0.1%)+生育醫療(單位0.2%)繳費基數為上年度在崗職工月平均工資(現為5218)，總交費52。

❻ 社保一檔和兩檔的區別

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：
基本醫療一檔（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫療（單位0.2%）+ 生育醫療（單位0.5%），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；
基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%）+生育醫療（單位0.2%）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52；
2、就醫原則：
一檔社保在每個醫院都可以享受優惠政策，二檔社保只能在對應的醫院或者門診享受優惠政策。

3、待遇：
一檔社保享受優惠，70%由個人賬戶支付，30%由統籌基金按規定支付。
二檔社保享受優惠，80%由個人賬戶支付，20%由統籌基金按規定支付。
(6)廣州公司交一檔社保還是二檔擴展閱讀：
員工新入職，單位應在多長時間內為他辦理社會保險？按照規定，無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工申請辦理社保登記並申報繳納社保費。
社會保險費包括基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費、生育保險費和工傷保險費，除了生育和工傷保險個人不需繳費外，其他3個險種由單位和個人按相關比例共同繳費。此外，還有地方補充養老保險費（深戶人員）和地方補充醫療保險費，由用人單位繳費。
目前，深圳養老保險繳費基數的「上線」為22440元，「下線」為2130元。醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。
養老保險
深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%（含地方補充養老保險費）；非深戶職工參加基本養老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。
繳費基數均為職工上月工資總額，按照規定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標准。目前，養老保險繳費基數「上線」為22440元，「下線」為2130元。
醫療保險
根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。
（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。

❼ 社保一檔好還是二檔好

看個人情況。
經濟條件好的話，一檔好。首先醫保報銷比例多些，其次繳的越多，退休後養老金拿的越多。