⑴ 公司因資金緊張今年只補繳一月份的社保,而我又懷孕不能實時結算。公司能為我一個員工先補繳社保嗎
這個需要和員工來協商,自只要雙方同意即可,而且單位為員工繳納社保是強制性的,單位沒有繳納社保是屬於違法行為的。
依據《勞動法》
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
⑵ 公司可以補繳生育險嗎
一般來說,生育險報銷條件為:用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上(合肥地區滿7個月),並同時繼續為其繳費的;符合國家和省、市人口與計劃生育規定。大部分城市的生育保險政策都不支持生育險補交。
個人是不繳納生育保險的,而是由企業為職工繳納的;現在的社會保險繳納形式主要有三種:工作單位為職工繳納、通過所在街道辦繳納、通過銀行自己繳納。但通過街道和銀行所投的社會保險是不包含生育險的,所以以這兩種方式投社保的女性是不可以享受生育保險待遇的。
(2)懷孕後公司補繳社保擴展閱讀:
生育險制度:
1、生育保險是國家通過立法確定的,在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時,由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質幫助和生活保障的一項社會保險制度。
2、國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇,保障其身體健康,並為嬰兒的哺育和成長創造良好的條件,因此生育保險對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。
3、《社會保險法》第五十三條規定:「職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。」《社會保險法》第五十四條規定:「用人單位已經繳納生育保險的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
4、所需資金從生育保險基金中支付。」上述規定說明我國生育保險的范圍覆蓋了所有用人單位及其職工,並且擴大到了用人單位職工的未就業配偶。但是,我國各個地區的生育保險覆蓋范圍也是有所區別的,具體覆蓋范圍以當地人力資源和社會保障局公布信息為准。
⑶ 懷孕後繼續上班,社保需要補交什麼嗎
這個英語懷孕就不打架了,這個社保他單位里是正常交的,,到時候產假的時候,他這個社保還是要幫你交的
⑷ 懷孕了還能找公司代繳五險一金嗎
主要看你的目的是什麼? 1、如果是想通過交社保來領取生育津貼和補助的話,那要看你打算開始代繳的月份之前要沒有間斷過才行,因為領取生育津貼和補助一般都要求連續交滿一年或者半年,這個因城市而異;如果之前已經斷了,那麼及時現在開始交社保,到你小孩出生也未必然能夠達到申領要求,這個還要查好了所在城市的相關要求再做決定。 2、如果不是為了上述目的,那麼你代繳社保的意義有何在呢?沒必要 3、如果說非要交的話,代繳中介機構不會放著錢不掙得。 希望能幫到你 謝謝。
⑸ 女職工在孕期,單位不再幫我繳納社會保險怎麼辦
兩個字:告他!
⑹ 我現在已經懷孕一個多月了,公司員工社保3月份的還沒有交
1、你才一個月,在生產之前一般沒什麼問題的話就是門診檢查,門診檢查醫保版是不能報銷的,只能刷裡面權的個人賬戶余額,也就是自費,不管你社保有沒有正常繳納
2、生小孩最終報的是生育保險(現在並入醫保一起繳納,但是結算跟醫保還是分開的)。
3、職工生育保險報銷,一般都是自己先在醫院自費支出,等出院之後再帶上相關資料通過單位到社保局辦理報銷
4、一般來說,如果醫保只是欠繳,沒有停保是不影響你後面享受生育保險待遇的,只不過欠繳的話可能要等補齊欠款,醫保局才會把錢撥給單位在付給你
⑺ 在單位繳納社保,懷孕了離職社保怎麼辦
這期間自己繼續交就行。不能間斷,得一直堅持到有下一家單位為止。正常來說,因為懷孕而不能堅持上班,可以請假,不一定非要離職。如果請假,社保單位就得給交。
⑻ 北京社保懷孕期間斷交一個月,單位下個月就給補交上了,生育津貼還能領
生育津貼是可以領的,補繳了一般是沒有影響的。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如專果漏繳不能屬夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
⑼ 懷孕了單位補繳社保為什麼需要當下兩月的b超單
社保補繳來方式:
以個人名自義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。