公司可以幫我補交社保

『壹』 公司是否可以替我補交全部社保

我是做人事工來作的，雖然不自能給你回答十分具體，但把我知道的都告訴你。
現在一般都是五險了，即：醫療、養老、失業、工傷、生育。從字面上就能連接這對員工意味著什麼了，不用我多少了吧？公司按照國家規定必須為員工依法繳納保險，而且嚴格上來說，必須是按實際收入為基數繳納。保險是必須強制上的，不能按照個人意願，一旦被舉報或被查，一樣要受到處罰。
你實際上可以要求公司給你補上29個月的保險，因為從法律意義上來說試用期是勞動合同期限的一部分，也必須上保險。
你要求公司為你補繳保險可以通過仲裁的方式（如果協商不成，仲裁的話公司必輸。）
公司可以主動替你補繳，但由於你補繳月份在2008年之前，所以跨年的補繳手續比較麻煩，不知道你公司的人事是否願意替你補繳。
所有五險都可以補繳。只是醫療保險補繳期間發生的醫療費用是不能報銷的，補繳的意義不大，所以一般單位不補繳醫療保險。

『貳』 公司給交的社保自己可以往前補交嗎

公司給交的社抄保自己不可以往前補交，公司可以給補繳，但是只能補繳到公司成立。

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;

4、其他相關材料。

『叄』 公司補繳社保，我個人部分能讓公司承擔或補繳嗎

當然，個人部分必須是個人繳納的。如果公司同意補繳，你不需要任何證明。如果公司不同意補繳，你需要申訴到勞動仲裁，則需要勞動合同。如果沒有勞動合同，則需要你證明你是這個單位的職工。

(3)公司可以幫我補交社保擴展閱讀

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件；

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

②申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；
③補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

『肆』 單位應該怎麼給我補交社保

從你入職來那當算起，單位就應該自給你繳納保險，你可以去當地社保辦理中心的監察辦公室反映，他們會強制用人單位繳納的。沒有合同也沒關系，去仲裁機構投訴還可以得到未簽訂勞動合同期間兩倍工資補償。現在對勞動者保護的相關條文還是很多的。

『伍』 公司應該幫我補交社保嗎

針對你的問題，首先公司讓你辭職是違法的，勞動法規定公司不得在女性員工孕期或哺乳期內版辭退員工，權在這期間還要酌情給予照顧，不從事對身體可能造成傷害的工作；其次，合同法也規定試用期也計算在合同期內，同樣要繳納社保及其它的福利費，公司如若不繳，則是違法行為。也就是說你在這個期間公司不可以隨意讓你辭職，如果公司給你安排與你現有的工作不相符的事情做時，你可以先做，到你休產假就行了。再有你可以尋求勞動保障部門的保護，維護自己的利益不受侵犯。

『陸』 公司沒有按時交納社保可以自己補交嗎

肯定公司補繳。
因為限制啊的社保狀態是公司繳納，個人無法補繳。
另外，單位從轉正後給你繳納社保就是不合適的。必須讓補繳。
不行就到勞動局投訴。

『柒』 關於公司幫我補繳社保，我要交個人部分嗎

一般情況是要的，但如果您是公司的重要人物，公司也可以免了您個人部分。因為在程序上是公司去社保局補繳全部，然後再向您收回個人部分的。就看公司是否問您收回了。

『捌』 新開的公司，可以幫助員工補繳以前的社保嗎

新開的公司是可以幫助員工補繳以前的社保的，但是只能從公司成立時補繳。

《社會保險法》

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(8)公司可以幫我補交社保擴展閱讀：

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊；

2、《補繳基本養老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；

4、其他相關材料。

『玖』 公司能給補繳社保嗎

還有不明白，請發追問，不要用補充提問...

補充回復：你可以要求公司補繳社保年限。公司應該補繳公司應承擔的部分，你個人承擔繳納你個人繳納部分即可。

可以拿這個判決書去稽核科稽核保險，要求公司補繳社保。