㈠ 蘇州 公司不交社保
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外地人在蘇州可以交社保。社保繳納數額和比例以當地社保部門的規定為准。
1、已經在蘇州參加工作的，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會五險保險費（職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費）。用工單位不交社保是違法的。用工單位尚未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構按《社會保險費申報繳納管理規定》核定其應當繳納的社會保險費。
2、原先在異地有交社保的，可以通過蘇州用工單位的證明，在蘇州用工單位所在區社保管理中心開具接收證明，從異地遷移社保關繫到蘇州，如果是短期工作，也可以在蘇州新開立社保關系，最後離開蘇州時再將蘇州社保關系遷移回去合並。
3、如果外地人已經有了蘇州戶籍，但是自由職業者，可以以自由職業者身份去社保局辦理社保。
3、如果居住蘇州有集體戶口或居住證，但已失業或沒有工作，可以以個人方式參保繳費，需要到戶口所在地社保局申請，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片兩張，個人繳費管理費，申請書等即可。
4、若沒有蘇州戶口，又沒有工作單位，可以通過熟人掛靠在一個單位辦理城鎮職工社保，但需要出管理費並且繳納全部的社保費（包含單位要繳納的那一部分）。一般是不劃算的。
5、蘇州市社保為即時繳納，除了3個月內欠費可以補交外，再長時間將中斷社保關系重新辦理，不能補交。
㈡ 杭州舉報公司不交社保
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理應是要給你繳納在杭州的，你指的外地是你老家？
公司繳納在外地，無非就是要減少社保中公司繳納部分，因為繳納基數高，公司承擔就更多。
你可以和公司協商，要求繳納在杭州。
個人建議你也在杭州繳納，因為社保中含有醫保，如果生個病，你在杭州醫院看病那不就要全額付款，然後去外地的醫保報銷，多麻煩。
如果你不想長期呆在杭州，然後公司又給你繳納在你老家的地方，那麼你也可以不用要求，因為社保從杭州轉到你老家，個人部分不變，公司部分要統籌。
不過在外地繳納你沒有醫保，很尷尬的。
你完全有理由要求公司給你繳納在杭州。
㈢ 武漢不交社保的公司
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武漢是因為每年畢業生多回，人力廉價。本答著只為洋大人找自行車的人文精神，武漢人堅韌、沉默地為世界推廣低廉中國人做出了偉大的表率和榜樣。不光每月只休4天，試用期3~6個月，試用期社保不會補交，大多隻5險/3險沒1金。當然都知道不符合勞動法，但是武漢人從各行各業驕傲地支持這種地方不成文規定，大學不會讓你畢業時拿走一毛錢，公司不會讓你辭職時拿走補償金都是逼你自己離職。能夠在這座面向世界推廣的國際化大都市工作，你應該高呼：武漢每天都一樣不交社保。