Ⅰ 1月2⃣️月份公司怎麼沒給我們交社保,只有我們自己交的,公司不交違法嗎
應參考當地政策，疫情期間公司承擔社保部分已減免。
Ⅱ 你好，我今天離職，公司說不給我交一月份的社保，這樣合法嗎
具體要看單位的社保扣繳時間。
《社會保險法》規定：
第五十八條： 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
Ⅲ 杭州1月份社保單位沒給交,就辦不了業務了嗎
如果因為一月份沒有交養老保險，影響了你辦理公租房業務，你可以要求單位把一月份的養老保險給你補繳上。
Ⅳ 一月份離職，一月份的社保沒有交，二月份新公司交社保，問一月份的社保需要補交嗎特別是醫療保險。
社保不補交無所謂，醫療不能斷，斷了又要連續交一年才能享受醫保待遇.
Ⅳ 少交一月社保會有什麼影響，怎麼辦
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，版而現在由於招調或者落戶其權他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
Ⅵ 1月個人社保已停交，單位要從下個月才開始交。那1月份的社保如何補呢
保險抄小編幫您解答，更多疑襲問可在線答疑。
這個月的社保已經停辦，從下個月開始在新單位繳納社保，你下個月的社保單位會幫你先辦理招工並且轉入社保，社保的錢需要2月份頭上打入，也就是說你1月份的社保，2月份才會匯錢進去。你現在如何繳納下個月的社保，不符合邏輯。
Ⅶ 為什麼我的職工養老保險每一年只買十個月一月份和二月份沒有
單位在繳納職工養老保險，是按規定應逐月交納的。如果漏了每年的一月和二月，那這是單位的責任，可向勞動管理部門申訴，要求單位補繳。
Ⅷ 社保二月份到賬了,卻發現公司一月份社保沒有交,那怎麼去補前面一月的社保
這要找公司補交，補交一般不要超過3個月，超過3個月會很麻煩的，趕快找公司一同辦理